弊社COCOZAS／COCO VILLA
このポジションの魅力✨
成長 × ワクワク × 働きやすさ
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✅｜【日本初】の貸別荘ブランド
『COCO VILLA』の中核ポジション
✅｜物件開拓 → 仕入れコンサル →
運営 → 事業企画まで
段階的に幅を広げる総合職
✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！
急成長フェーズの新規事業✨
✅｜フルフレックス／リモート勤務
✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回
ウェルビーイング手当・インプット手当
自己成長を後押しする制度も充実
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▼ 担当いただく業務内容
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担当エリアのVILLAについて、
複数の業務を段階的にお任せします！
【最初に担当いただく業務】
◆ お問い合わせいただいた
物件オーナー様への提案対応
－ 自社運営代行のご案内
－ 収益化に向けたご提案
◆ 物件開拓（仕入れ）
－ 地域の不動産会社と連携した
物件情報のキャッチアップ(月1～2件)
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先輩社員がフォローするので
未経験でも安心です◎
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【慣れてきたら順次お任せ】
◆ 自社・管理物件の運営フォロー
／メンテナンス手配
◆ 現地アルバイト社員のOJT指導／教育
◆ 業務効率化のためのマニュアル
作成・更新などの事務
◆ 緊急時の駆けつけ対応
（月1～2回程度）
※発生時は別途〈駆けつけ手当〉支給
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▼ このポジションのミッション
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担当エリアのVILLAを
・どうすれば収益を最大化できるか
・どうすれば体験価値を高められるか
を自ら考え、戦略を実行し、
仕組みに落とし込んでいくこと。
裁量はあなた次第。
これまでの経験を武器に、
企画・コンサル・運営まで横断する
ポジションです。
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▼ 急成長中自社事業
COCO VILLAとは？
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「物件の仕入れ → リノベーション
→ 販売 → 運営代行」までを
自社で一気通貫に展開する、
日本初の貸別荘事業モデルです。
全国で月3軒のペースで新規開業を続け、
海外展開も視野に入れた成長フェーズ。
『COCO VILLA』には、
同じ建物も、同じサウナも、
ひとつとして存在しません。
リピート率の高さと"語りたくなる体験"が、オーナー様への提案でも最大の武器になります。
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"世界に一つだけの体験価値を作る事業”、
"広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。
そんなキャリアを、築きませんか。
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【 業界未経験歓迎◎ 】
第二新卒・若手活躍中！
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＜必須＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問
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こんな方に向いています☆
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歓迎条件・活躍人材の特徴
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・不動産業界での仕入れや営業経験
・新規開拓のご経験
・ホテル・宿泊施設での
運営・マネジメント経験
・賃貸管理／マンション管理経験
・個人／法人向けの提案・
コンサルティング経験
・新規事業／プロジェクトの立ち上げ経験
・マーケティング／ブランディング業務経験
・宅地建物取引士／
旅行業務取扱管理者の有資格者
・英語／中国語の語学スキル
・新規事業の立ち上げにワクワクできる方
・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方
・Uターン・Iターン検討中の方
※必須ではありません！
＜必須＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキル
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【コアタイムなしスーパーフレックス】
×
【リモート勤務】
⇒働く時間はご⾃⾝で⾃由に調整可能◎
実際には、
10:00〜19:00を⽬安に勤務しているメンバーが多く、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き⽅を実現しています。
勤務スタイルは「リモート勤務」
・在宅でのリモートワーク：約30%
・現地での外回り・対応：約70%
事務作業は自宅／オーナー商談や物件視察、現地対応のときだけ動くスタイルです。
【☆COCOZASの働き⽅のpoint☆】
・コアタイムなしで⾃分のリズムに合わせて働けます
・現地対応×リモート勤務のハイブリッドで効率◎
・1⽇残業平均時間:30分〜1.5時間程度
⾃由度が⾼い⼀⽅で、成果や役割に対する責任を⼤切にしています︕
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休みも、働き方も、自分スタイルで！
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【祝日＋週2日休み】で、
平日＋土曜日／平日の連休も可能◎
ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。
・年間休日120日
・年間有給休暇10日～
・誕生日休暇あり（有休奨励日）
・年末年始休暇（3〜4日）
・夏季休暇（3〜4日）
緊急対応の駆け付け先のVILLAは山梨県内（富士五湖エリア）、神奈川県内（箱根・湯河原エリア）になります！
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⽉給︓270,000円〜320,000円
賞与︓2回
※経験・スキルを考慮し決定
※上記⾦額には固定残業代（69,176円〜/⽉45時間分）を含む。
※超過分は別途⽀給
想定年収︓378万円 〜 448万円
【福利厚生】
【福利厚生】
【各種手当・制度】
・通勤手当（上限25,000円／月）
・駆けつけ手当
（緊急対応・夜間対応時に別途支給）
※緊急対応の頻度は月1〜2回程度
【成長支援】
・インプット手当
書籍購入費用を月3,000円まで会社が負担
【働きやすさ・カルチャー】
・服装自由（TPOに準じる）
・ウェルビーイング手当
サウナ・ゴルフなど、心身のリフレッシュに
最大月10,000円を会社が負担
・コミュニケーション手当
社内メンバーとの食事費用を
最大月10,000円まで会社が負担
・リファラル採用手当
・社内イベント（年3〜4回）
・定期健康診断
全国でリーダー・メンバー計5名が
連携して動いています。
20～30代の未経験スタートが約8割！
新規VILLAの立ち上げやエリア拡大を担い、
成果を積み上げてきたメンバー多数。
☆選考フロー☆
① ご応募
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②書類選考
レジュメを拝見し、2~3日以内に
合否のご連絡をいたします！
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③ 面接1~2回（オンラインor対面）
これまでのご経験や、
今後挑戦してみたいことについてお聞かせください。
↓
④ 内定
最短2~3週間で内定も可能◎
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COCO VILLAの事業にどのように関わってみたいか、アイデアや想いがあればぜひお聞かせください。
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