有限会社ユニテク
★年収500万円以上も目指せる！★有給取得平均20日／8連休も可！
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
《 長く続けられる安定した仕事 》一番年次が浅い先輩も『勤続13年』居心地の良い職場で定着率抜群◎
【安定基盤】公共～民間まで幅広く手がけ業績好調！
【未経験歓迎】AIに代替されない一生モノの技術を手に
【異業種出身OK】飲食業ラーメン屋さんからの転職例も
【スキル習得】受験費用負担+資格手当支給で収入UP！
【働き方改革】アプリ勤怠などで残業月平均10時間へ！
【お休み充実】基本土日祝休み＋有給取得平均は20日！
■ABOUT US
空調設備の保守メンテナンスを手がけ、2002年の創業以来、着実に実績を積み重ねてきた当社。空調の仕事は、人々が建物で暮らし、生きる限り、なくならない仕事です。近年は地球環境の気温上昇の背景もあり、取引先からの依頼が増加しており、案件数は右肩上がりの状態。そこで今回は、新たな仲間を募集することになりました。経験や知識はゼロからで大丈夫。先輩がそばでしっかり教える環境が整ってるので安心です！
【 必ず先輩とペアで現場に向かうため未経験も安心◎】オフィスや工場、商業施設などに設置されている業務用空調設備の点検・修理・入替工事を担当。
具体的には
訪問先はオフィス・工場・商業施設・飲食店・体育館などなど。
空調設備の状態を確認し、必要に応じて修理や部品交換を行います。
▽出社後、現場スケジュールを確認
▽現場へ移動（ペアまたはチームで行動）
▽空調設備の点検・修理・入替工事
▽突発的なトラブルにも随時対応
▽帰社後、報告書を作成して業務完了
入社後の流れ
# ▼先輩とペアで現場へ 工具の名前や使い方、点検の手順など基礎から丁寧に指導。 メーカー主催の研修にも参加できます。 # ▼徐々に拡大 理解度に応じて、できる作業を少しずつ増やしていきます。 # ▼2～3年を目安に独り立ち 現場に向かい、診断から見積もり、 修理まで一貫して対応できるレベルを目指します！
現場スタッフは7名で、 一番年次が浅い社員でも入社13年目と 定着率の高さが職場の雰囲気を物語っています。 ベテラン揃いですが、みんないい人ばかり。 和ませるのが得意なタイプもいれば、 技術にとことんこだわるタイプも。 自分の仕事に自信を持って取り組む先輩たちのもとで、 着実に成長できる環境です！
★この仕事のPOINT★
■取扱メーカーは日立・ダイキン・ヤンマーなど、
大手メーカーから幅広く、幅広い技術が身につく◎
■必ず2名以上のチーム制で行動
■個人宅への訪問はありません
■勤怠はアプリで行い、残業時間も削減
■エリアは新潟県内メイン。
「稼ぎたい」などの希望があれば、
出張案件にも積極的にアサインします！
＼未経験から一生誇れる資格持ちに／
例えば…
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍3種
・空調設備士 など
取得のための勉強用の書籍代や
外部講習の受験料は全て会社負担！
毎月の手当も資格ごとにプラス◎
資格取得によって仕事範囲がどんどん広がり、
有資格者でなければできない仕事もあるので、
モチベーションにもつながります！
【 未経験歓迎！学歴不問 】◎普通免許(AT限定可)があればOK！◎ラーメン屋さんなど異業種出身の未経験入社の先輩も活躍中！★人柄・意欲重視の採用
【必須条件】
□ 普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・空調設備やビルメンテナンスの実務経験
・電気工事士、管工事施工管理技士などの有資格者
＼こんな方にピッタリです／
◎新しいことに興味を持ち、前向きに取り組める方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎コツコツと技術を磨いていきたい方
◎自己管理ができ、責任感を持って働ける方
★先輩たちの前職は
飲食業や住宅設備の問屋などさまざま。
「これから手に職をつけて頑張りたい」
という気持ちがあれば、経験は問いません。
面接では堅苦しい質問よりも
あなたの人柄や意欲を重視しています。
面接1回で選考に進めるので、気になる方はぜひご応募を！
この仕事が「なくならない」と言い切れる理由
どれだけテクノロジーが進んでも、
空調設備の点検や修理は人の手でしか行えません。
センサーの異常を感じ取り、
原因を突き止め、
部品を交換して正常に戻す。
建物がある限り必要とされ続けるこの仕事は、
一度身につけた技術が一生の財産になるでしょう。
AIに代替されない価値ある仕事をしてみませんか？
この仕事に向いている人
# ◎興味を持ち、自分から学ぼうとする方 知識や技術は入社後にイチから習得できます。大切なのは「覚えたい」「できるようになりたい」という前向きな姿勢。素直に先輩のアドバイスを吸収し、実践を重ねましょう。
この仕事に向いていない人
# ▲ルーティンワークだけを求める方 現場ごとに状況が異なるため、自分で考えて動く場面も出てきます。決まった作業だけをこなしたい方や、新しいことを覚えることが苦手な方には、少し難しい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）
＼業務効率化を図り残業少なめ！／
基本定時退社～多くても月平均10h程
6～8月の繁忙期：月平均20h程
アプリでの勤怠管理を行い、
残業は都度上司への申請型。
それぞれの業務進捗が分かるので、
大変な時には互いにサポートし合っています！
1日の進め方も、ダラダラ作業するのではなく、
オンオフメリハリを付けて取り組むことで、
ぐっと残業時間を抑えられています！
勤務地：【 転勤なし／1人1台社用車貸与(通勤利用OK) 】
新潟県新潟市中央区美の里13番22号
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：JR「新潟駅」より車で約20分
JR「越後石山駅」より車で約8分
給与：月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★5年連続支給
※あなたの経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月（待遇変動なし）
★やる気次第では、早期に年収500万円以上も可！
昇給・賞与：◇昇給／年1回（毎年昇給しています）
◇賞与／年2回
◇決算賞与／あり ★5年連続支給中！
└ 昨年度賞与支給実績：計3ヶ月分
諸手当：◇通勤手当
◇家族手当（5,000円/人）
◇奨励手当（5,000～35,000円）
◇技能手当（5,000～35,000円）
◇役付手当
◇拡販手当
◇資格手当（月5,000円～／電気工事士、冷凍3種等）
休日・休暇：◎年休110日＋有給取得平均20日（計画有給5日を含む）
→年間130日近くお休みを取っています！
＜休日＞
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
※ただしお客様の都合により、ピーク時は休日出勤の場合あり（代休有）
＜休暇＞
◇年末年始休暇
◇夏季休暇（お盆）
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇 など
【有給も取りやすい環境】
長期休暇には、有休と合わせて7～8連休を取得している社員も多数！
趣味や家族も大事にできます！
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇再雇用制度
◇資格取得支援制度
◇制服支給
◇空調服支給
◇社用車貸与（通勤利用可）
◇マイカー通勤可
◇無料駐車場あり
◇定期健康診断
◇コーヒー・お茶など飲み物完備
◇社内イベントあり（参加任意）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
社用車貸与
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2002年
代表者：代表取締役 五十嵐 純
従業員数：8人
資本金：300万円
事業内容：○空調、衛生設備の保守メンテナンス
○空調機器販売、施工、修理
○給排水衛生設備
○各種ポンプ点検整備
本社所在地：新潟県新潟市中央区美の里13番22号
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法： ◇◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：◆書類選考
お送り頂きました内容をもとに書類選考を行います。
▼
◆面接 1～2回
採用担当者による面接を行います。
履歴書（写貼）と職務経歴書をご持参ください。
※面接日は相談に応じます。
▼
内定
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：有限会社ユニテク
住所
〒950-0924
新潟市中央区美の里１３番２２
採用担当
採用担当 小熊
電話番号
025-250-5040
備考
▼お電話繋がりにくい際はコチラ
090-6740-5430
090-6740-5363
★会社訪問（職場見学）も随時実施中です! ご希望の方はお気軽にご相談ください。
技術も休日も収入も、バランスよく手に入れよう！
【AIに代替されない仕事】
空調設備は、どの建物においても欠かせないインフラ。
それらを担う技術者のニーズは、年々高まる一方です。
どれだけ技術が進化しても、現場で機器に触れ、
不具合を見極めて直すのは人の手。
ここで培ったスキルは、将来にわたって価値を持ち続けるでしょう。
【未経験から成長できる環境】
飲食業から転職した先輩は、
入社後に4つの資格を取得し、一人で現場を任されるまでに成長。
独り立ちまでの目安は2～3年。
焦らず、じっくり育てる文化が根づいています。
【頑張りが収入に直結する仕組み】
・昇給は毎年実施、学ぶ姿勢や成長もしっかり評価
・賞与は年3回（決算賞与は直近5年連続支給）
・資格取得は全額会社負担
・資格取得後は毎月の手当に反映
技術を磨くほど、収入も着実に上がっていく。
そんな納得感のある評価体制が整っています。
【働きやすさも、ちゃんと。】
・年間休日110日
・有給は年間約20日を平均して取得
・残業は月平均10時間程度（繁忙期でも約20時間）
閑散期には連休に有給をつなげて7～8連休を取る社員も。
仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です◎
【定着率が物語る、居心地のよさ】
勤続10年以上の社員が多数在籍し、
最も年次が浅い社員でも13年目。
長く続けられる理由は、技術者同士のリスペクトと、
困ったときに助け合える関係性にあるのかもしれません。
2002年の創業以来、空調設備のメンテナンスに特化し、新潟を中心に着実な実績を積み上げてきた同社。案件数は近年さらに増加しており、事業基盤は安定している。注目すべきは定着率の高さで、最も勤続年数が短い社員でも13年目という事実が、職場環境の良さを裏づけている。資格取得支援の手厚さや、残業削減への具体的な取り組みなど、社員が長く働ける仕組みづくりにも力を入れている。未経験から手に職をつけたい方にとって、見逃せない募集だろう。
