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個人事業から法人化へ
会社の基盤を共に創り上げる
パートナーの募集です
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…求人のPOINT…………………………
✅年間休日115日
✅賞与年3回支給 （計4ヶ月分を還元）
✅20歳〜65歳まで 幅広い年齢層を歓迎！
✅現場は大館市内のみで直行直帰OK！
✅家電の社割あり （TVやLEDをお得に）
✅髪型・髭・ピアス自由 自分らしく働けます！
【主な業務内容】
電気工事士として、 現場作業から管理まで 幅広くお任せします。
・現場内での配線作業 ・現場管理、進捗確認 ・見積書の作成
・資材の調達 ・報告書の作成
＊現在は代表1名の 「一人親方」状態ですが、 今後4名の採用を行い組織化を目指しています。
あなたの経験を、 新しい組織の基盤作りに 貸してください。
✨未来のコアメンバー募集
まずは全体の流れを掴むことからスタート！
代表のパートナーとして一緒に会社を支えていくポジションです。
将来的には後輩の育成やリーダーへのステップアップなど、
会社の中心として活躍していただける環境をご用意しています。
✨圧倒的な安定感
年3回の賞与支給に加え、 家族手当や技術主任手当 など、手当が充実。
5年ごとの表彰制度もあり 長く働くほど 得をする仕組みです。
✨自由な社風
代表自身が紺色の 作業着を好むなど、 見た目よりも「腕」と 「人柄」を重視。
髪型や髭も自由なので、 個性を消さずに プロとして働けます。
■必要資格・経験
【必須（MUST）】
・普通自動車免許 （AT可）
・電気工事の現場経験（年数不問）or 現場経験あればOK（年数不問）
【歓迎（WANT）】
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・中型自動車免許（MT）
〒018-5701 秋田県大館市比内町新館字真館64-5
扇田駅
8:00〜17:00
（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間
21〜30時間程度
正社員
・試用期間中の給与条件
月給215,000円～255,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
期間の定めなし
月給 240,000円～330,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・能力を考慮し決定。
※残業代は別途支給。
【手当一覧】
・資格手当
・技術主任手当：10,000円
・家族手当：1人5,000円
・精勤手当
・通勤手当：最大15,000円
【月収例】
260,000円 （基本給＋各種手当） ＋残業代別途支給
完全週休2日制（基本土日休み）
※月1回は土曜日出勤
┗代休あり
※現場によって変動あり
【年間休日115日】
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
■福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回 （＋決算賞与4月）
※計4ヶ月分
・社会保険完備
・表彰制度 （5年勤続ごと）
・社割あり （TV、LED等の機材を 仕入単価で購入可能）
・髪型、髭、ピアス自由
ページ下部の「応募する」ボタンよりご応募ください。
追ってご連絡いたします。
お電話の場合、下記の電話番号にご連絡下さい。
TEL番号 ：090-7071-7776（採用担当宛）
※営業電話は固くお断りしております。
