【配属先部門／ポジション】
経営企画本部 ITシステム推進部 エキスパート（労基法上の管理監督者相当）
全体：15名（部長、マネージャー、他主任／担当／派遣）
※保有スキルや経験により役職・処遇決定します。
【募集の背景】
2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。
当該ポジション（サイバーセキュリティ）の前任者が退職となり業務継続と機能強化を目的とした補充採用です。職務の引継ぎ資料は整備済みで、入社後はマネージャーや部門長含めOJTを通じてスムーズな立ち上がりを支援しますので、情報セキュリティ経験がなくともコンピュータネットワークやサーバーの知識があればこれから情報セキュリティ領域へキャリアチェンジしたい方も育成していくことを視野に入れた採用となります。
【業務内容】
全社の情報/サイバーセキュリティを統括し、防衛事業を含む重要システムの安定稼働とレジリエンスを強化。ゼロトラストを志向した基盤整備と運用最適化をリードいただきます。
・セキュリティポリシー/ガイドライン/サイバーBCPの策定・運用（ISO27001に準拠）
・ネットワーク/エンドポイントの脆弱性診断～対策（EDR/NGFW/メール対策等の選定・運用）
・ログ基盤整備、検知ルール最適化、インシデント対応（演習含む）
・業務システム/クラウドサービス導入時のセキュリティリスク分析セキュリティレビュー（クラウド含む）、サプライチェーンリスク管理
・従業員向け教育/演習（フィッシング訓練、標的型攻撃メール対策）、啓発施策の企画・実行
【経営企画本部】ITシステム推進部 社内ITエンジニア（エキスパート）
正社員
試用期間：有（入社後3ヶ月）
※期間中の条件に変更はありません。
月給
31.6万円 〜 50万円
■給与 ：エキスパート 460,000円 ～ 500,000円
■賞与 ：年2回（6月、12月）
エキスパート 2,088,347円 ※2025年度平均賞与額
■昇給 ：年1回（4月）
■最寄り：相模鉄道線瀬谷駅徒歩15分
■転勤：当面無し
■出向：当面無し
■備考：当社はリモートワーク／在宅勤務はございません。
※車通勤も可能。会社が提携している駐車場があり
駐車場：個人負担（5,000円／月程度）
ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給）
■標準就業時間：8：30～17：00
■休憩時間 ：（所定）12：00～12：45、（残業時）08：00～08：30、17：00～17：30、20：30～20：45
■フレックスタイム制度：有（コアタイム 11：00～14：00）
※管理監督者の場合、フレックスタイム制度は適用されません。
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（入社月を基準に入社日に付与）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
GW休暇
年末年始
夏季休暇（計画年休として5日間）
慶弔休暇
階層別／スキル研修
ポイント制退職金制度（56歳未満）
確定給付年金制度（DB）
確定拠出年金制度（DC） ※試用期間終了後加入対象
健康保険・介護保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【必須（MUST）】
【エキスパートの場合】
・セキュリティアーキテクチャ設計経験、ポリシー策定/改善の実績
・SIEM/EDR/NGFW等いずれかでの導入～運用最適化のリード経験
・インシデントハンドリング（検知～封じ込め～再発防止）
・チーム/グループメンバのマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・ISO27001/ISMS運用、NIST/CISでの整備経験、SOC/CSIRT実務、ゼロトラスト推進
・クラウドセキュリティ（AWS/Azureのセキュリティサービス）
・セキュア開発/DevSecOps（SAST/DAST、SBOM、CI/CD）
・資格：CISSP/CISM/CEH、Japan-ISAO/JPCERT活動参画
※詳細はオファー時にご提示致します。
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。
応募（履歴書、職務経歴書提出）
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書類選考（提出から1週間程度）
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一次面接（配属部門長＋人事担当者）
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SPI検査＋最終面接（事業部長＋人事総務部長） ※対面のみ
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内定
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