所在地
〒949-6102
新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立１３０番地
最寄り駅１
上越線 越後湯沢駅
事業内容
総合建設業。砂防ダム・道路・橋梁・河川の建設及び改修、個人住
宅・事業所・マンション等の新築及びリフォーム、鉄道施設維持、
道路他公共施設・一般住宅の除雪作業
会社の特長
地域の安全・安心な生活を守る道路や砂防施設などの重要インフラ
の整備、建設を続け今年で８５周年の伝統ある会社です。また、域
内の総合建設業ではトップの売上規模の会社です。
ホームページ
https://www.morishita-net.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
◎建築関連業務全般を行っていただきます。
・設計、施工管理
・工程・原価・安全の管理、施行図面作成、写真の管理
・測量業務
まずは先輩の指導を受けながら業務を覚えていただきます。
変更の範囲：変更なし
〒143-0016
東京都大田区大森北４丁目８－３サンライズ大森２Ｆ
最寄り駅
京浜東北線 大森駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
竣工前の現場繁忙期や冬期除雪従事者に於いては労使間協議を行い
月４２時間年間３２０時間の勤務延長が出来る。
〒949-6102
新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立１３０番地
最寄り駅
上越線 越後湯沢駅
課係名、役職名
執行役員 総務部長
担当者（カタカナ）
ナカマタ アツオ
担当者
中俣 敦夫
ＦＡＸ
025-784-2628
Ｅメール
・国家資格等受験費用の補助制度あり。
・資格取得のために通学・受講する場合は、勤務時間調整可。
・資格手当、職務手当、役付手当制度あり。
・奨学金返済補助制度あり。
※研修などの教育制度や先輩からの指導によって様々な専門技術や
資格を身につけて成長していただき、ゆくゆくは社会インフラを支
える様々な工事の責任者としての活躍を期待しています。
◎試用期間 ３ヶ月間
・昇給あり：年１回 １～３％
・有給休暇：入社時０日、６ヶ月経過後１０日、最大２０日
●住宅手当として
通勤の為アパート等入居の場合
（１ヶ月あたり上限￥３０，０００）補助
＊「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です。
＊「健康経営優良法人２０２５」の認定企業です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
国家資格を持つ先輩の下、外部研修を実施。建設業協会：新入社員研修
２日間、職業訓練校（測量科）半年間、安全教育、技能講習等を受講
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
希望する研修の参加や資格取得、書籍購入費用は会社が負担します
。通学時の時短や費用負担は相談に応じます
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内制度はありませんが、国家資格として技術検定がありますので
、そちらに挑戦していただきます
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
