カブシキガイシャ タカマツドボク
株式会社 高松土木
〒750-1161
山口県下関市清末西町３丁目９－５１
https://www.takamatsudoboku.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〇土木工事の現場管理者（主に公共工事）
★社用車貸与（ＡＴ車）、直行直帰可能
★年間休日１２０日で、有給取得率も８０％以上
★仕事内容は、工事における主体的な監理、スケジュール管理、管
理資料の作成及び整理、発注者等との打ち合わせ、安全管理、測量
及び図面作成等です
業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
就業場所
〒750-1161
山口県下関市清末西町３丁目９－５１
株式会社 高松土木
最寄り駅
小月駅
就業場所に関する特記事項
サンデン交通千房バス停 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
必要な免許・資格
免許・資格名
求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
295,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜450,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、下限４時間３０分～上限１２時間３０分を超える時間外労
働は追加で支給（個別で契約）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始（他会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
山口県及び下関市の公共工事（主に法面工事、舗装工事、道路工事
）を主としています
会社の特長
平成４年の創業以来、主に官公庁の公共工事（土木工事）を中心に
活動しています。発注者ならびに地域住民、社員から信頼を得られ
る誠実な会社を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒750-1161
山口県下関市清末西町３丁目９－５１
最寄り駅
小月駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書はパソコン作成可
郵送の送付場所
〒750-1161
山口県下関市清末西町３丁目９－５１
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカマツ ヤスヒロ
担当者
高松 康浩
ＦＡＸ
083-282-9272
Ｅメール
〇資格について
１級土木施工管理技士／２級土木施工管理技士 のいずれか１つ必
須。
〇必要な資格取得費用支援あり（全額会社負担）
また国家資格取得時には報奨金を支給
〇賞与の前年度実績は２．５ヶ月分～３ヶ月分です。
〇完全週休二日制で年間休日数１２０日。有給取得率も８０％以上
で、急な休みでも対応できるような環境作りに取り組んでいます
〇応募前職場見学、大歓迎です。
〇退職金制度について
勤続１年以上と表記していますが、試用期間満了後１年以上の勤続
が対象となります
★画像情報がありますので、ハローワークインターネットサービス
の求人一覧画面の「詳細を表示」からご覧ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇土木施工管理の仕事は、完成形を目標にプロセスを考え、計画通
りに目的物を完成させるという達成感や自分の仕事の価値を実感で
きる職業だと考えております。
〇従業員の業務負担軽減のため、ＩＣＴ化の取組、３Ｄスキャナー
、３ＤＬｉＤＡＲを導入し業務の効率化を図っています。
〇山口県工事の工事評定、目標８２点を達成。また工事表彰も受賞
しています。（山口県知事表彰・下関市長表彰）工事の評定点で報
奨金を支給しています。
〇月に２回社内ミーティングを行っています。工事の進捗状況の報
告がメインですが、社員全員が揃うのがこのミーティングなので、
この場でコミュニケーションを取り連携を取っています。
あり
復職制度の内容
復職希望者については、退職前と同じ業務を希望する場合は、履歴
書の提出免除。
＊作業服は年２回支給。夏場は空調服、冬場は防寒着も支給。
＊社用車（ＡＴ）支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社負担で資格の取得を推進しています、自発的な職
業能力開発に対する支援をするための有給休暇の付与
及び費用を負担します。
育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、育児・介
護のための所定外労働の制限・時間外労働の制限・深夜業の制限・
所定労働時間の短縮措置等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
