法務経験を、次のキャリアにつなげませんか？｜土日祝休み・年間休日120日以上
契約審査だけでなく、コンプライアンス・法務体制整備・新規事業支援まで 幅広い経験が積める。
【職種】
法務担当（経験者採用／中核メンバー候補）
【雇用形態】
正社員（勤務形態：固定時間制）
【契約期間・更新の有無】
無し
ジーエフホールディングス株式会社 東京本社
〒1080074 東京都 港区 高輪3-12-8
品川駅から徒歩15分
高輪台駅から徒歩2分
都営地下鉄浅草線 高輪台駅 徒歩2分
ＪＲ山手線 品川駅 徒歩12分
月給260,000円～300,000円
年収3,640,000円～4,200,000円
・年齢、経験など考慮して決定します
・残業代：別途全額支給(1分単位)
【昇給】
年1回 (7月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
計1.5～2ヶ月分
【交通費】
交通費規定支給
上限30,000円/月
固定残業代なし
法務として、次のキャリアを考えている方へ。
当社はグループ各社を支える法務部門として、
契約審査・法律相談・コンプライアンス対応・法務体制整備など
幅広い業務を担当しています。
少人数の組織だからこそ、担当領域を限定せず、
企業法務全般に携われることが大きな魅力です。
また、経営層や各事業部との距離も近く、
「こうした方がより良い」という提案も歓迎する風土があります。
これまで培った法務経験を活かしながら、
専門性をさらに高めたい方、組織づくりにも関わりたい方にぴったりの環境です。
年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間未満と、
長く安心して働ける環境も整えています。
【仕事内容】
▼仕事内容
「これまでの法務経験を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい。」
そんな方を歓迎します。
当社法務部は、グループ各社の事業を支えるコーポレート部門です。
契約審査や法律相談だけでなく、
コンプライアンス推進や新規事業の法務支援、
業務改善など、企業法務全般に携わっています。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりが担当する業務の幅は広く、
経営層や各事業部とも距離が近い環境です。
法務の専門性を高めながら、組織づくりや事業成長にも関われることが、
この仕事の魅力です。
▼お任せする業務
■ 法務業務
* 契約書の審査・作成・交渉支援
* 各部門からの法律相談対応
* 顧問弁護士との連携
* 法令調査・法的リスク分析
* 紛争・トラブル対応
* 債権回収、登記関連手続き
■ コンプライアンス・ガバナンス
* コンプライアンス体制の運用・改善
* 社内規程の整備・改定
* 個人情報保護対応
* 社内への法令周知・啓発活動
■ プロジェクト支援
* M&A・新規事業に関する法務支援
* 各部門と連携した課題解決
■ 法務運営・業務改善
* 契約書・契約台帳・案件管理
* 電子契約システムの運用
* 契約管理体制や業務フローの改善
* 法務関連ルール・ナレッジの整備
▼この仕事で得られること
決まった業務だけを担当するのではなく、
企業法務全般に携われるため、幅広い実務経験を積むことができます。
また、経営層や事業部門との距離が近く、
自分の提案が仕組みづくりや業務改善につながる場面も少なくありません。
「専門性をさらに高めたい」
「経験を活かして、もう一歩成長したい」
そんな方にとって、長くキャリアを築ける環境をご用意しています。
資格不要
【必須条件】
・事業会社または法律事務所における
法務業務経験（目安2年以上）を有する方
・法学部・法科大学院卒業、
またはそれに準ずる法的知識を有する方
【歓迎条件】
・後輩指導やメンバー育成の経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
・複数部門と連携し、業務を推進した経験
・英語または中国語を活用した業務経験
【求める人物像】
・チーム全体の成果を意識しながら
業務改善や体制構築に取り組める方
・事業や組織を理解し、中長期的な視点で
キャリア形成を考えられる方
・専門性を追求するだけでなく、
幅広い業務にも柔軟に取り組める方
・状況の変化や課題に対して
冷静に対応できる方
・法務の観点にとどまらず、
事業・財務・運営等の視点も踏まえて
物事を考えられる方
・相手の立場や知識レベルに応じて
柔軟にコミュニケーションを図れる方
・関係者を巻き込みながら
課題解決を推進できる方
勤務曜日 月,火,水,木,金
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
【残業】月10時間未満
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
年間休日：120日程度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給(規定)
└上限30,000円/月
■時間外手当
(全額支給/1分単位)
■役職手当
■私服勤務
■出産・育児支援制度あり
■アパレル商品の社内割引有り
■トレーニングジム、宿泊施設
ネットカフェ特別価格での利用可能！
■健康診断実施あり(年1回)
■定年制あり（一律60歳）
══ 社内設備 ══
■オフィス内禁煙・分煙
└館内に喫煙所あり
■飲料、食品自販機あり
└レンジ・冷蔵庫
カップドリンクあり
■男性女性トイレ別
■冷暖房完備
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月
条件の変動なし
【仕事情報補足】
【この仕事の魅力POINT】：✅ 法務経験を活かして企業法務全般に携われる
✅ 契約審査からM&A支援まで幅広く経験できる
✅ 少人数体制で裁量を持って活躍できる
✅ 経営層や事業部門と近い距離で働ける
✅ 法務体制づくりや業務改善にも挑戦できる
✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上
✅ 残業月10時間未満でメリハリのある働き方
WEB応募
採用担当が土日祝休みの為
ご連絡に2～3日ほどいただく場合がございます。
予めご了承いただけますと幸いでございます。
※応募書類は返却いたしません。
当社規定により責任を持って処理させていただきます。
1．書類選考
履歴書(顔写真付き)・職務経歴書
2．一次面接(対面orWEB)
3．二次面接(対面)
4．内定
面接日・ご入社日については、
ご都合の良い日時にて調整いたしますので、
お気軽にご相談ください。
