女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 急募！内定まで2週間
この仕事は、1つの教室を運営する仕事ではありません。
複数教室の教育の質を高め、成果を出し続ける仕組みをつくる仕事です。
私たちが大切にしているのは、「教える」のではなく、対話によって生徒の“考える力”を引き出す教育。
その考え方を、各教室・各講師に浸透させ、組織として再現できる状態をつくることがミッションです。
・複数（2～5）教室の運営管理（数値・品質）
・教室長の育成・マネジメント
・対話型指導の標準化・浸透
・KPI設計（在籍数・継続率・満足度）
・課題抽出と改善施策の実行
・新規教室立ち上げ（場合により）
【向いている人】
・教育を“仕組み化”したい方
・複数人のマネジメント経験がある方
・現場と経営の両方の視点を持てる方
・再現性のある組織づくりに興味がある方
【向いていない人】
・プレイヤーとして教え続けたい方
・現場だけに関わりたい方
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
◎塾業界経験の有無は問いません。マネジメント経験を重視します。
増員
校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。
駅から徒歩5分以内
個別指導塾スターディア菊川校
東京都墨田区菊川2-9-10（最寄駅：菊川駅）
◇ 駅から徒歩1分以内
都営新宿線「菊川駅」から徒歩1分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
13:00～22:00 （実働8時間）
※講習期間中は、時間が変更になる場合があります。
◎残業時間は月に10時間以内です！
月給 330,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 8,000,000円）
ブロック長：基本給350,000円～（年収620万～）
エリア長：基本給400,000円～（年収700万～）
営業経験やスキルを最大限考慮します。
【入社後の流れ】
▼まずは…
事務作業などを覚えていきます。また、シフト管理や入会提案書の作成など、教室全体の運営業務も学んでいきます。
▼3ヶ月後
マネージャーとしてメイン教室の教室長育成を考えていただきます。
▼半年～1年後
マネージャーとして複数教室の教室長育成とを考えていただきつつ、経営的視点で動いて頂きます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 310,000円 ～ 480,000円
※経験により試用期間を短縮します。
5,500,000円 / 入社1年目・ブロック長代行
6,200,000円 / 入社3年目・ブロック長
7,000,000円 / 入社5年目・エリア長
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 週休2日制（年間休日110日、日・他当社カレンダーによる）
◇ GW
◇ 有給休暇（20日）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇ 昇給（年1回／4月）
◇ 賞与（年2回／8月・1月）
◇ 時間外手当
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 企業年金制度
◇ 交通費支給あり（全額）
◇ オフィスカジュアル可
◇STEP1
担当者による面接（採用担当より日程調整の連絡をさせて頂きます）
内定までは1ヶ月程度です。
