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これまで積み重ねてきた経験を、
もっと裁量のある環境で活かしませんか？
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施工管理者として現場を経験し、
現場全体をまとめてきたあなたへ。
当社では、基本【1人1案件】。
現場長として工程・品質・安全・原価まで、
ひとつの現場を一貫してお任せします。
これまで培ってきた経験や資格を正当に評価し、
現場長として安心して現場を任せられる存在として
ご活躍いただきたいと考えています。
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ムトウ建設工業で働くポイント！
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■月給40万〜50万円。経験・資格を反映
■現場長として1人1案件を担当
■札幌市近郊のみ！遠方への長期出張なし
■道路・上下水道など地域を支える工事
■冬は除雪業務あり！通年で安定した仕事量
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具体的な仕事内容
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■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
■協力会社との打ち合わせ・調整
■発注者（主に札幌市）との打ち合わせ
■現場全体のマネジメント
■若手施工管理者へのフォロー
■近隣住民への工事案内・問い合わせ対応 など
現場全体をまとめる責任者として、
品質・安全・工程すべてに裁量を持ち、
ご活躍いただきます。
発注者や協力会社との信頼関係を築きながら、
現場を円滑に進めることも現場長の大切な役割です。
＼入社祝い金60万～100万円を支給！／
入社初年度は賞与の支給が少ないため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。
これまでの経験や資格などに応じて、
【60万～100万円】を支給。
収入面の不安を抑え、
新しい環境で仕事を始められるよう
サポートしています。
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担当する案件について
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当社が手がけるのは、道路や上下水道工事など、
地域の暮らしに欠かせない
インフラを支える公共工事が中心です。
現場長として、
ひとつの案件の工程・品質・安全・原価まで
一貫して管理をお任せします。
基本は【1人1案件】だからこそ、
現場全体に目を配り、
発注者や協力会社と信頼関係を築きながら、
最後まで責任を持って現場をまとめられる環境です。
完成した道路や上下水道は、
何十年にもわたり地域を支え続けます。
「自分が携わったインフラが地域の暮らしを支えている。」
そんな大きなやりがいを実感できる仕事です。
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1人1案件にこだわる理由
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現場長でありながら、
複数現場を掛け持ちし、
「現場にいる時間より電話している時間の方が長い。」
そんな働き方では、
ひとつひとつの現場に十分な目を配れません。
当社が手がけるのは、
長期間の公共工事が中心です。
工程・品質・安全・原価管理に加え、
発注者や協力会社との調整、
近隣住民への対応など、
ひとつの現場でも業務は多岐にわたります。
そのため、1人が複数の工事を
同時に掛け持ちする体制ではありません。
だから当社では基本【1人1案件】。
現場長自身が品質や安全に目を配り、
最後まで責任を持って
現場をまとめられる体制を整えています。
その積み重ねが、
品質の高い施工への信頼につながり、
長年にわたり公共工事を
任せていただける理由にもなっています。
案件は【札幌市近郊のみ】のため、
遠方への長期出張もありません。
さらに、冬季は除雪業務を行うことで、
年間を通して安定した仕事量を確保。
札幌に腰を据えながら、
現場長として納得できる施工に
取り組める環境です。
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入社後について
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入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、
担当案件を決定します。
まずは当社の進め方や
協力会社との連携方法を理解していただき、
その後は現場長として現場全体の管理をお任せします。
将来的には若手施工管理者の育成や技術継承など、
会社の中核としての活躍も期待しています。
施工管理者として培ってきた経験や資格を活かし、
即戦力として裁量を持って働きたい方を求めています。
品質にこだわりながら、
協力会社や発注者との信頼関係を築き、
現場全体をまとめられる方をお待ちしています。
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必須条件
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
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こんな方に向いています
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◎現場長として経験や資格を活かしたい方
◎品質を大切にした施工にこだわりたい方
◎ひとつの現場に責任を持って取り組みたい方
◎発注者や協力会社との信頼関係を大切にできる方
◎札幌に腰を据えて長く活躍したい方
総労働時間：1年あたり1986時間
勤務時間：8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分
《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています！
完全週休2日制（土日）
・祝日
〈休暇〉
・年末年始休暇（5～8日）
・GW（6～9日）
・夏季休暇（3～5日）
・有給休暇
札幌市営地下鉄東西線「南郷13丁目駅」直結
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間：6ヶ月（同条件）
〈昇給・賞与〉
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話代補助
〈想定年収〉
600万円~750万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK！
・入社祝い金60万～100万円
└入社初年度は賞与の支給が少ないため、
年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
当社へ転職後は、10年以上勤務する社員がほとんど。
困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方にも
相談しやすい環境です。
新しい職場にも馴染みやすく、
札幌に腰を据えて長く働けます。
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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【面接（1~2回）】
これまで携わってきた案件や現場での役割、
施工管理に対する考え方などを中心に
お話しできればと考えています。
また、
当社の働き方や担当いただく案件についても
詳しくご説明します。
面接はお互いを知る場ですので、
仕事内容や待遇、入社後の働き方など、
気になることがあれば何でもご質問ください！
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！
これまで培ってきた経験や資格を、
ぜひ当社で存分に発揮してください。
お会いできる日を楽しみにしています！
