＝＝＝＝＝＼この求人のPoint／＝＝＝＝＝
✅30年連続黒字経営を継続中！
安定基盤のもと街づくりビジネスに挑戦
✅月給40万円以上スタート！
頑張りは報奨金でダイレクトに還元
✅残業は月平均15時間！
19時にはPCが自動シャットダウン
✅年間休日120日＆水曜はノー残業デー
メリハリのある働き方で長期的に活躍！
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……＊ 私たちについて ＊……
1994年の設立から30年間にわたり連続して
黒字経営を継続している強固な安定基盤を
持った総合ディベロッパーです。
神奈川・東京エリアを中心に、これまで
5000棟を超える自社ブランドの分譲住宅を
供給してきました。
当社の最大の強みは、
グループ内に建築会社を擁していること。
土地の仕入れから建物の企画、
設計、建築、販売に至るまで、
すべての工程を一気通貫して
手がけられる体制を整えています。
今回お任せするのは『用地仕入れ』ですが、
企画や施工、販売までトータルで
携われるため、コアメンバーとして
プロジェクトを動かす大きなやりがいを
感じることができます。
……＊ 主な仕事内容について ＊……
自社ブランドの分譲住宅をはじめ、
オフィスビルや複合賃貸ビル、商業施設など
不動産開発の起点となる用地仕入れを
お任せします。
《具体的な業務内容》
■情報収集と関係性の構築
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地元の不動産仲介業者や保険会社、
司法書士など、独自のルートを開拓し、
法人のお客様とコミュニケーションを
図りながら信頼関係の構築を行います。
■事業計画の立案と検討
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収集した土地情報をもとに、部署内で
「どのような建物が利益につながるか」
「どうやって付加価値を生み出すか」
を分析し、事業計画を検討します。
■現地調査と仕入れ準備
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事業計画の検討を進めながら、
実際に現地へ足を運び、
周辺環境や土地の状況を調査し、
仕入れの準備を始めます。
■社内調整・連携
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プロジェクトの実行が決定した後は、
グループ内の建設会社と打ち合わせ
を行い、スムーズな開発に向けて
連携を図ります。
■ご契約
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仲介の担当者様と密に連携を取り、
契約書の締結や重要事項の説明などを
不備なくスムーズに行います。
■施工～お引き渡し
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近隣住民の方々へのご案内・ご説明
から引き渡しまで、プロジェクトの
全容を“プロデューサー目線”で
見届けることができます！
《入社後の流れ》
まずは先輩の営業に同行し、サポートを
受けながら専門知識や実務の流れなど、
イチから基礎を学んでいただきます。
一連の業務を動かせるようになれば、
徐々に大きな裁量をお任せします。
現場でのスピーディーな判断や交渉を
自ら主導することで、市場価値の高い
プロフェッショナルへと成長できます。
……＊ 当社で働く魅力 ＊……
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✨圧倒的な成長が叶う環境
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当社では業務に必要な知識やスキルを
OJTでイチから学べるサポート体制が
整っています。そのため、用地仕入れの
経験がない方や経験の浅い方でも
安心して成長できる環境があります。
さらに、一つひとつのプロジェクトを
中心となって動かしていくからこそ、
不動産の知識だけでなく、提案力や
交渉力、企画力など多彩なスキルが
身につきます。市場価値の高い
ビジネスパーソンへと飛躍的に
ステップアップすることができます！
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✨大きな裁量と見合った対価を還元
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当社では土地の買い付けから最終的な
販売戦略の立案まで、トータルで
プロデュースできる仕組みがあります。
現場担当者の判断を最大限尊重するため、
会社としての意思決定が非常にスムーズ。
このスピード感が高い成功率に直結しています。
生み出した利益はインセンティブとして
ダイレクトに還元。
「働きやすい職場環境」と「高い報酬」の
両方を手に入れたい方の新たなステージ
として最適なフィールドとなるでしょう。
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✨仕事とプライベートを両立できる環境
└─────────────────┘
社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限
発揮できるよう、ワークライフバランスの
充実に注力しています。
★年休120日＋計画有休5日＝実質年休125日
★完全週休2日＆土日休み
★19時には社用PCが自動シャットダウン
★月の平均残業時間は15時間ほど
★毎週水曜は“ノー残業デー”
など、業界内でも珍しいほどの
働きやすい環境を推進しています。
安定した企業基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方、不動産のプロフェッショナルとしてさらなるスキルアップを目指している方を歓迎いたします！
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
★第二新卒歓迎
★業界経験や実務経験は不問！
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◇不動産に関する知識
◇宅地建物取引士の資格
◇用地仕入れや不動産仲介などの実務経験
◇提案や交渉などの営業経験
＼ こんな方にぴったりの環境です！／
◎『街づくり』というスケールの大きな仕事に興味がある方
◎プロデューサー視点で大きな裁量を持ってプロジェクト全体を動かしたい方
◎自ら積極的に学び、チャンスを掴みたいという意欲のある方
◎成果が報酬に直結する環境で、実力に見合う収入を得たい方
◎現場のスキルだけでなく、経営者視点のビジネス感覚を身につけたい方
◎高い生産性と効率を重視して、メリハリのある働き方をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
＜原則19時にはPCシャットダウン！＞
残業は月15時間程度と基本的に少なめです。
プライベートとのバランスを重視しているため、毎日19時にはPCが強制シャットダウン。
また、毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
★年間休日120日（計画有給5日で実質年休125日）
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み ※会社カレンダーによる
◆年末年始休暇（9連休）※2025年実績
◆GW休暇（6連休）※2025年実績
◆夏季休暇（9連休）※2025年実績
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇
東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩3分
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給40万円～60万円＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋報奨金（実績に応じて支給）＋残業代別途支給
※経験・スキルにより決定します。
【初年度の年収例】
▼未経験・微経験の方
└年収525万円～700万円
▼即戦力の方
└年収700万円～1050万円
【福利厚生】
＜昇給＞
■年1回
＜賞与＞
■年2回（4～5.5ヶ月分支給※前年度実績）
＜諸手当＞
■通勤手当（当社規定による）
■時間外手当
■役職手当
＜待遇・福利厚生＞
■定期健康診断
■退職金制度※企業型確定拠出年金（401k）制度
■借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／上限5万円まで会社負担）
■出産・育児支援制度（全社員利用可）
■再雇用制度（全社員利用可）
■社宅制度（当社規定による）
■資格取得補助制度（実績有）
■オフィス内禁煙
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験からスタートした方や、他業態の不動産営業から転職してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。困った時は、お互いに自然とサポートし合うアットホームで強力的な雰囲気の職場です。
【1】ご応募
【2】一次面接・適性試験
【3】二次面接（役員面接）
【4】内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
