当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転 ■諸設備の巡回保守点検 ■建物諸施設の管理 ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。 ※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし 上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■東急コミュニティーとは 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の 管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
勤務地備考
倶知安町・ニセコ町内にある当社管理物件への配属。 希望・適性を鑑み決定。 ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能（各種条件有り）。 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
就業時間
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） 泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、睡眠7時間） ※ローテーション勤務 ※配属先により日勤のみの場合あり 【休日・休暇】 公休日：月10日（1月は11日） 年次休暇（初年度10日、以後毎年1日ずつ、4年目以降毎年2日ずつ増加。最高20日間。） 入社時特別休暇（入社日翌月~年休付与日までの休暇を付与） リフレッシュ休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 介護休暇 忌引休暇 公務休暇（一部無給） 災害休暇 ボランティア休暇 出産休暇（産前・産後休暇） 生理休暇
想定年収
4,350,000 ～ 6,500,000 円
給与
想定給与
295,000 ～ 400,000 円 (基本給： 295,000 円 ～)
給与備考
昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） 資格手当 【年収例】 リーダー層 520～650万円 メンバー層 435～515万円 ※いずれも想定残業10時間・泊勤6回／月込み
試用期間
試用期間の説明
試用期間：3カ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする。
想定給与
295,000 ～ 400,000 円 (基本給： 295,000 円 ～)
労働契約・福利厚生・その他
各種社会保険完備 年間休日：121日以上 住宅手当 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時） 定年：満60歳（定年後再雇用制度あり） 会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ） 東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など） 従業員持株会（東急不動産ホールディングス） 財形貯蓄制度 DC確定拠出年金 保育所利用補助金 WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス） 資格取得褒賞金（5千円～10万円） 通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり） 企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引） 東急グループ保険 健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど） クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
選考方法
書類選考 ▼ 一次選考（人事担当面接）※オンライン ▼ 二次選考（管理職面接、簡易適性検査） ▼ 内定
受動喫煙防止策
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内喫煙室あり）
