仕事内容:
「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」
そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？
和食や寿司職人、飲食店のキッチン、
鮮魚部門でのご経験など、
あなたが培ってきたスキルが
存分に活かせる環境です！
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具体的な業務内容
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『Foods Market Satake』や
『業務スーパーTAKENOKO』の
鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。
《具体的には》
・魚の加工作業（切り身、パック詰め）
・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け）
・お客様への調理法アドバイス
・【主任候補】市場での買い付け、値決め
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＼＼仕事のpoint！／／
《日本一楽しいスーパーを目指して》
大手チェーンにはできない、
お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！
店舗ごとに月3万円の予算を使い、
自由にイベント企画も楽しめます♪
伊勢えびやマンボウを飾ったり、
「おいしそう！」と言われる最高の売場を
あなたの手で作れます。
20代、30代、40代のスタッフが
中心となって元気に活躍中！
元飲食店の調理職や、お寿司屋さん、
和食経験者など幅広い層が活躍しています。
【充実の研修でブランク復帰を応援✨】
「しばらく包丁を握っていなくて不安…」
という方もご安心ください！
周りのスタッフがしっかりサポートしますので、
少しずつ感覚を取り戻していける環境です。
コミュニケーションが活発なチームで、
お互いに助け合いながら仕事を進めています。
アピールポイント:
✅ 従業員2,500名超の圧倒的安定感！
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大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。
「ベストモチベーションカンパニー アワード2026」にて、
大手企業部門で全国1位を獲得！
14年連続のトップ10入りとなります。
日本トップクラスの活気ある職場が自慢です！
✅ 家族も喜ぶ！充実の福利厚生
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「社員を支える家族も大切にしたい」という想いから、
ボーナス時には 家族へのプレゼントを贈ることも。
定着率90％が証明する「働きやすさ」と
「やりがい」を両立できる職場です！
✅ 頑張りを還元！昇給年4回・賞与年3回
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中途入社の約8割がエリアマネージャーや
部長へとキャリアアップしています！
社内表彰制度や「ありがとうカレンダー」での共有など、
あなたの工夫がしっかり 評価される仕組みがあります。
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＜先輩スタッフインタビュー！＞
Aさん（2018年 新卒入社／鮮魚部門 主任）
◆なぜ佐竹食品を選んだのですか？
「日本一楽しいスーパー」という
壮大なビジョンに惹かれたからです。
大手チェーンに入るよりも、 自分たちの手で
店を創り上げる方が 面白いと感じました。
一人ひとりに任される裁量権が大きく、
自分の人生を賭けて挑戦する価値があると
確信して入社を決めました！
◆仕事のやりがいを教えてください！
鮮魚は、自分の包丁技術によって
美味しいものをつくり出し、
お客様に幸せを届けられる仕事です。
最初は未経験からのスタートでしたが、
「自分の腕を磨こう」と決めてからは毎日が成長の連続。
こだわりの仕入れと売場づくりで、
魚の魅力を伝えることに夢中です！
求める人材:
【応募条件】
・高卒以上
・何らかの調理経験をお持ちの方
（ジャンル不問！飲食店、居酒屋、
和食、寿司、スーパーなど大歓迎！）
＼こんな方にピッタリ！／
・魚が大好き！美味しさを伝えたい方
・ブランクから復職してまた調理をしたい方
・自分の裁量で工夫して働きたい方
・安定企業でキャリアを築きたい方
＊経験者歓迎
＊ブランクOK
＊既卒・第二新卒歓迎
＊主婦(夫)活躍中
勤務時間・曜日:
7:45～21:30（シフト制／実働8時間、休憩1時間）
※残業月平均時間：30～35時間
休暇・休日:
【休日】
・完全週休2日制（曜日固定＋シフト制）
【休暇】
・年末年始休暇
（1月1日～1月4日までは毎年お休み）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・介護休暇
・パワーチャージ休暇
（年に1回、5連休を取得可能）
・リフレッシュ休暇
（勤続10年で10日休みまたは5万円を支給）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
┗月1日の有給休暇取得を推奨！
勤務地:
業務スーパー TAKENOKO 塚口店
※転居を伴う転勤なし
※人事異動あり
（大阪府、兵庫県のいずれかの店舗に配属となります）
※社内分煙
アクセス:
塚口駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（38時間54分相当分）を含む。38時間54分を超える残業代は追加で支給する。
月給28万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与
（決算賞与は15年連続支給中！）
※給与は、これまでの経験、キャリアを
考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代
（1か⽉当たり￥62,000（38.9時間分を含む）～￥120,000（71.5時間分を含む））が
含まれます。超過分は別途支給します。
【年収例】
一般：年収460万円（月収30万円）
主任：年収540万円（月給37万円）
店長：年収660万円（月給45万円）
エリアマネージャー：年収830万円（月給56万円）
部長：年収1000万円（月給66万円）
【昇給・賞与】
・昇給年4回（4月・7月・10月・1月）※評価面談年4回
・賞与年3回（7月・12月＋決算賞与3月）※15年連続支給中！
【各種手当】
・通勤手当（月5万円）
・残業手当（超過分）
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
【ご家族からの信頼も厚いです！】
"社員が頑張れているのは、
そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、
ボーナス時にご家族にちょっとした
プレゼントをお贈りすることも。
社員本人はもちろん、
そのご家族からの支持も厚い会社です。
待遇・福利厚生:
◆各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年3回（4月・8月・12月）
※評価面談年3回
◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）
※15年連続支給中
◆通勤手当（月5万円）
◆残業手当（超過分）
◆役職手当
◆出張手当
◆赴任手当
◆退職金
◆慶弔金・見舞金
◆永年勤続表彰
◆研修制度
◆健康診断
（胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり）
◆インフルエンザ予防接種
◆ありがとう総会
┗2年に1度、全店舗を休業にして、
社員・パート・バイトが集まる
全従業員総会を開催
◆ALLA AWARD
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、
モチベーションの高さによって
優れた部門・店舗を表彰
◆ボウリング大会、懇親会 ※現在は休止中
┗年2回実施。全額会社負担
◆ベネフィットステーション
【研修制度について】
一般職、リーダー職、管理職など、
それぞれのステージごとに研修制度を
ご用意しています。
▼一例
＜一般職＞
・ビジョン研修
・理念研修
・スキルアップ講座
・ナレッジ研修
・マナー研修 など
＜リーダー職＞
・新主任講座
・ストロング理念研修
・海外研修（※現在は中止）
・ファーストトレーナー研修 など
＜管理職＞
・資格取得対策
（第二種衛生管理者・防火管理）
・クラス別店長強化研修
・エリア別研修 など
その他:
ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
以下の方法でお気軽にご連絡ください。
・WEB簡単応募
【選考の流れ】
STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 1次面接＋適性検査
STEP3 2次面接
STEP4 内定！
※ご応募から内定までは3週間を予定。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※夕方以降の面接も可能です。
入社時期についてもお気軽にご相談ください。
※万が一、複数の店舗へ
同時にご応募いただいている場合も、
選考（面接等）は1回となります。
ご希望の勤務地などは面接時にお伺いいたします。
〈面接地〉
本社・朝日町本店／大阪府吹田市朝日町14-19
皆様とお会いできることを
楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
