コウエキザイザンホウジン タカマツシブンカゲイジュツザ
イダン
公益財団法人 高松市文化芸術財団
〒760-0019
香川県高松市サンポート２番１号
https://www.sunport-hall.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
・文化芸術の振興普及を図るための自主事業や委託事業 市民参加
推進事業等の文化芸術事業
・音楽、演劇、バレエ、伝統芸能などの幅広い分野の公演やアウト
リーチ・友の会及びボランティア
・広報媒体物の作成、ＳＮＳ発信、チケット販売
・パソコンによる契約書・企画書等の文書作成、予算管理、データ
整理
・電話対応、メール対応、お客様対応
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績等により翌年度の契約を更新します。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒760-0019
香川県高松市サンポート２番１号
最寄り駅
ＪＲ高松駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別施設に所定場所あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン操作ができること
事務の実務経験や企画・広報・事業公演・イベント運営などの実務
経験のある方
246,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
246,000円〜246,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）と（２）の交替制
事業開催日等は、早朝や夜間の勤務があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外勤務の範囲で処理が困難な時
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
高松市の指定管理者として、高松市文化芸術ホール（サンポートホ
ール高松）の施設の貸与などの管理運営及び主催公演などの文化芸
術振興事業を実施しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
令和８年９月１６日（水）～１８日（金）別途通知します
〒760-0019
香川県高松市サンポート２番１号
最寄り駅
ＪＲ高松駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ＰＣスキルチェックシート
課係名、役職名
総務グループ採用担当
ＦＡＸ
087-825-5040
Ｅメール
＊財団ＨＰに募集要項や仕事の紹介を掲載しています。
＊応募の際は、「履歴書」「職務経歴書」「パソコン操作のスキル
・経験チェックシート」をメールに添付してお送りください。
送り先：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｓｕｎｐｏｒｔ－ｈａｌｌ．ｊｐ
※履歴書に必ず「事業グループ希望」と記入してください。
※令和８年９月下旬～１０月から勤務できる方を希望しています。
（応相談）
※受付期日 令和８年９月１０日（木）まで
※二次選考の対象者には、詳細をご連絡します。
※通勤手当は財団の規定に基づき支給します。
※雇止め規定があります。
※オンライン自主応募可
自主応募の場合は、ハローワーク紹介状を不要とする
応募書類は上記Ｅメールアドレスに送付ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事務の実務経験や広報・事業公演・イベント運営などの実務経験を
お持ちで、採用後すぐに業務を担える方を歓迎します。
年間約１０回の自主事業を、関係者と連携しながら運営する仕事で
す。
契約事務、広報・宣伝、チケット販売、公演当日の出演者対応やホ
ール運営まで、一連の業務に携わっていただきます。
事務経験を活かし、事務処理に加えて、電話・窓口対応や関係者と
の調整を円滑に進められる方を歓迎します。
変化のある業務にも柔軟に対応し、主体的に行動できる方をお待ち
しています。これまでの経験を生かして、地域の文化芸術を支える
事業に力を発揮してみませんか。
ホームページに更に詳細な仕事の内容や一日の流れなどを紹介して
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
