正社員
試用期間3か月（雇用条件変更なし）
【月給】 275000円～32万円
基本給＋ライフプラン手当＋業務手当（30ｈ分の残業代を含む）
・大阪府大阪市中央区本町３－５－７ 御堂筋本町ビル１１階
09：00～17：45（休憩60分）
残業は月平均５～１５時間程度
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇（年間公休日数122日）
企業所有の福利厚生施設の運営管理、お客様サポートなどをお任せします！
【元気なリエイであなたの明日を】
創業1972年、従業員数約4,000名
全国に約500か所の施設を運営している
会社ですので、働く環境、待遇などは
ご心配はいりません！あなたの経験・スキル、
実力を存分に発揮できますので、
新しい環境でチャレンジしたい方大歓迎です！
人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりに力を入れています。
各事業所に本部の担当スタッフがついており、
定期的に事業所を訪問しています。
どんなことも安心して担当へお話ください。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。
販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
RIEI014
☆★電話応募大歓迎★☆
お電話の応募もオススメ！
お問い合わせ番号：06-6263-2311
社員寮など福利厚生施設を定期訪問して、店舗指導や
設備・備品の管理などを行います。
月単位で担当施設（約１０～１５か所）を定期訪問します。
クライアントの企業と従事者、双方の意見や
困ったことなどに耳を傾けながら、
利用者の満足度が高い施設になるよう運営を
サポートします。
【店舗指導】
寮管理人または現場スタッフとの打合せや指導、
衛生面のチェック
【設備管理】
設備や備品が壊れていないかのチェック、
修繕の提案、業者手配
【企画立案】
利用促進を図るための施策実施
（アンケート実施や新メニュー考案など）
【採用活動】
調理や清掃スタッフなどパートの選考・面接
【報告】
契約先の法人などに訪問のうえ月次報告
[こんな人が活躍]
「40代/元飲食店店長」の声
前職は飲食店の店長をしていました。
長時間労働が当たり前の環境で、家族との
時間をもっと大切にしたいと思い転職を決意。
今は福利厚生施設を定期的に巡回し、
スタッフや利用者の方と話をしながら
より良い環境づくりに取り組んでいます。
会社のサポート体制も整っていて、
無理なく自分の経験を活かせる仕事です。
異業種からの転職でしたが、
店舗運営時代の経験がそのまま役立っています。
自分の提案で現場がスムーズに回った時や、
スタッフから「助かりました」と言われた瞬間に、
この仕事のやりがいを実感します。
●PC基本スキル（word excel初級程度）
●学歴不問
※営業が未経験の方でも仕事の知識は業務を
通して習得できます！
※高卒以上～65歳まで ※例外事由1号による：定年年齢（６５歳）を上限とするため
●社保完備
●企業型確定拠出年金
●研修制度あり
●駅から5分以内
●交通費支給（上限50000円/月まで）
●資格取得支援制度
●昇給あり
●賞与年2回
【創業50年以上×全国500拠点の安定企業】
安心して長く働ける環境が整っています！
福利厚生施設や社員食堂などを運営する安定企業で、
店舗運営・マネジメント経験を活かせます。
入社時研修も充実しているので、
業界未経験の方も安心スタート♪
年間休日120日以上＆残業少なめで
プライベートも大切にできる環境です。
【「人」を支える仕事にキャリアチェンジ！】
店舗運営や管理経験を活かして、
企業の福利厚生施設をより良くするSV業務に挑戦！
現場スタッフとのコミュニケーションを通じて、
利用者満足を高めるアイデアをカタチにできます。
自ら考えて行動するやりがいを実感しながら、
安定した基盤のもとでキャリアアップを目指せます。
【研修・サポート万全で安心スタート】
全国で約500か所の施設を運営する当社では、
入社時の研修制度やフォロー体制が整っています。
現場の声を聞きながら、改善提案や運営サポートを
行うお仕事。「人と話すのが好き」
「誰かを支える仕事がしたい」方にピッタリです。
(株)リエイライフと雇用契約を結びます
●応募方法
「WEBから応募する」ボタン
または電話にてご連絡ください。
●応募後のプロセス
弊社からメールにてアンケートをお送りしますので
ご回答のほどよろしくお願いします
●お問い合わせ電話番号 06-6263-2311
受付時間 平日09：00～17：30
●履歴書送付先
弊社から送付するリンクへアップロード または
[email protected] へご送付ください
●選考でお預かりした応募書類は
原則返却致しませんので
あらかじめ了承ください
