仕事内容:
全国の高専・大学に、新しい学習サービスを届ける仕事です。
「Proot」は、全国58校の高専・各地の大学で使える、新しい学習サービス。
すでに6校の高専で導入が進み、文部科学省や国立高等専門学校機構（全国の高専を統括する公的機関）とも連携しながら、全国展開を進めています。
親会社は、80年以上にわたって日本の教育を支えてきた学研ホールディングス。
学研グループ初の、高専・大学領域における学習サービスです。
【あなたの1週間のイメージ】
・全国の高専・大学へのオンライン導入提案ミーティング
・月数回、実際に高専・大学への訪問（北は北海道、南は沖縄まで)
・校長先生・現場の先生方・事務職員の皆様との打ち合わせ
・提案資料の作成
・代表とともに、全国展開の戦略を考える時間
・導入後の活用サポート、現場の声を社内連携につなげる
【チーム体制】
Proot事業は、現在2名の少数精鋭のチームです。
代表（渡邊）直下で動く体制のため、自分の意見が事業に直接反映されるスピード感があります。
一方で、親会社の学研ホールディングスのリソース・ネットワークを活用できる、安定した基盤もあります。
将来的には、営業チームの立ち上げ・メンバー育成にも関わっていただきます。
【働き方について(重要）】
入社後はまず契約社員（6ヶ月）としてスタートし、6ヶ月後に正社員へ登用する制度設計です。
正社員登用時には、基本給5%アップ・賞与対象・家賃補助の支給開始など、処遇が改善されます。
ご自身の働き方とのフィット感を確認しながら、安心して正社員にステップアップできる仕組みです。
【仕事の特徴】
学校への提案は、ただ売って終わる仕事ではありません。
校長先生、現場の先生方、事務職員の皆様――それぞれの立場で、教育に対する強い想いをお持ちです。
だからこそ、各校の課題と私たちのサービスがどう噛み合うかを、丁寧にすり合わせていく仕事になります。
短期的な数字ではなく、各校との長期的な信頼関係を大切にしながら、
学校の現場で本当に役立つ形を、一緒に作っていきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務（営業、関連プロダクトの企画・運用など）
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
▼ 代表直下で、事業を動かせるポジション
現在2名の少数精鋭チーム。意思決定が速く、自分の判断が事業に直結します。
学研ホールディングスという大きな基盤の上で、スタートアップのスピード感で動けます。
▼ 全国の高専・大学が相手の、スケールの大きな営業
北海道から九州まで、全国51校の高専＋各地の大学が活動範囲です。
地方の高専でも、生徒の未来に関わる大切な提案ができます。
▼ 公的プロジェクトの最前線
文部科学省・国立高等専門学校機構との連携のもとで進む、社会実装フェーズの事業です。
通常の法人営業ではなかなか会えない方々と、直接議論できる環境です。
▼ 「教育に関わってきた経験」が、ここで活きる
教員経験・教育系営業経験など、教育現場で培ってきたものが、そのまま強みになります。
現場を知っている人だからこそできる提案を、お任せします。
▼ 6ヶ月後の正社員登用を前提とした、安心の制度設計
入社後は契約社員（6ヶ月）としてスタート、6ヶ月後に正社員へ登用します。
お互いのフィット感を確認してから長期的にコミットする、双方にとって安心な仕組みです。
求める人材:
【必須】
・営業もしくは教育に関わる仕事の経験（営業／講師／教員／運営など、職種は問いません）
・人と話すのが好きで、相手の話をよく聞ける方
【あれば嬉しい経験・スキル】
・中学・高校・高専・大学・専門学校での教員経験（国公私立問わず）
・教育系の商材（教材、学習サービス、IT機材など)の法人営業経験
・学校や教育委員会との折衝経験
・営業チームの立ち上げ・メンバー育成の経験
・スタートアップや新しい事業に関わった経験
【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑にできる
・チームで何かを成し遂げる事が好き
・教育に興味関心がある
・前向きな姿勢を大切にしている
・仕事を期限内にやり切る力がある
・新しいことにどんどんチャレンジできる
・独学で必要なことを学べる
【こんな方に向いています】
・教育現場での自分の経験を、より大きなスケールで活かしたい方
・教育の社会インフラづくりに、長期的に関わりたい方
・学校・先生方との信頼関係を、じっくり築いていける方
・まだ正解がない領域で、自分で考えながら進めるのが好きな方
・「日本の教育は、もっと良くなる」と本気で思っている方
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1か月単位）
★勤務時間
10:00-19:00（8時間勤務、休憩1時間）
※業務上の都合により、6:00〜12:30の間で始業・15:00〜21:30の間で終業の時差出勤シフト（30分刻みの14パターン）で運用する場合があります。
※出張などの状況に応じて変更いただく場合もあります。
★休日
週休2日制／年間休日122日（原則土日祝休み、その他会社シフトによる）
休暇・休日:
・週休2日制
・年間休日122日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、勤続年数に応じて10〜20日付与）
勤務地:
転勤なし
原則屋内禁煙、喫煙室あり
※全国の高専・大学を訪問する出張があります。
【変更の範囲】
会社の定める就業場所（仙台本社、または出張先）
アクセス:
仙台市地下鉄 東西線 「青葉通一番町駅」より 徒歩7分
仙台市地下鉄 南北線「広瀬通駅」より 徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥141,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【契約社員期間（入社後6ヶ月）】
・月給：30万円〜60万円（基本給＋固定残業代＋通勤手当）
・固定残業代：40時間相当分を含む（超過分は別途支給）
・賞与：なし
・家賃補助：なし
・昇給：なし
・交通費補助：上限月3万円
【6ヶ月後の正社員転換以降】
・月給：契約社員期間の基本給から5%アップ または 評価による昇給額のいずれか多い方
・賞与：年1回（8月支給。過去平均支給実績：2023年98万円／2024年100万円）
・家賃補助：月3万円
・昇降給：4月・10月の年2回（評価に基づく）
・交通費補助：上限月3万円
※入社後6ヶ月間は契約社員、その後正社員へ登用する制度設計です。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・月3万円の地方家賃補助（正社員転換後より支給）
・賞与年1回・8月（正社員転換後より対象）
・交通費補助（上限月3万円）
・業務に関する書籍購入し放題
・AI＆業務効率化ツールお試し課金推進
・Macbook + ディスプレイ1台貸与
・週に1回の勉強会実施
・服装 / 髪型 / 髪色自由
その他:
【会社概要】
・企業名 ：株式会社エニバ
・設立年月：2018年3月
・事業内容：インターネット関連事業
・所在地 ：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第一ビル2階5号室
・従業員数：14名
・親会社 ：株式会社学研ホールディングス
・企業URL：https://anyba.jp/
【応募後のプロセス】
①Indeedから応募（応募後、原則2営業日以内にご返信いたします）
②一次面接：30分〜1時間で実施します（オンライン対応可）
③二次面接：担当者複数名との面接となります（ご来社ください）
④採用課題面接：簡単な課題に取り組んでいただきます（学力テストではありません）
⑤内定
※ご応募時に履歴書・職務経歴書を添付ください。
※面接場所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第一ビル2階
※面接日・勤務開始日応相談！
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《電話でのお問い合わせ》
022-380-8019 までお問い合わせください。
受付時間：10:00～21:00（平日）
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
学歴:
