正社員
・試用期間：3ヵ月
（試用期間中の勤務条件に変更なし）
【月給】 29万円～
●残業手当：あり
（残業時間に応じて別途支給）
●セールス手当：あり
※営業販売活動を担当される方には、基本給とは別途で月1万円を支給
●通勤手当：あり
（会社規程に基づき交通費支給）
※通勤手当は定期券代を支給。
●想定年収：500万円～630万円
●モデル年収：550万円～600万円
（給与＋賞与のみ）／30歳
株式会社日東分析センター 茨木事業所
・大阪府茨木市下穂積1-1-2
JR京都線「茨木駅」から 徒歩6分
・大阪モノレール「宇野辺駅」から徒歩14分
所定労働時間：7時間55分（休憩50分）
※残業：あり
■フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
■働き方支援：在宅勤務・リモートワーク可、時短制度あり
土日祝日休み（完全週休二日制）
※年間休日：125日
●有給休暇
・入社直後16日付与、最高付与日数20日
※平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年実績）
●その他長期休暇あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
営業経験を活かして働く！年間休日125日◎コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方が可能！駅チカで通勤も楽に♪
株式会社日東分析センターの求人をご覧いただきありがとうございます！
当社は1974年の設立以来、
有機高分子の材料分析で確かな実績を積み重ねてきた、Nitto（日東電工）グループの企業です。
「これまでの分析・開発経験を活かして、より安定した環境で長く働きたい」
そんな思いを抱える方に最適な環境をご用意しています。
大手グループならではの手厚い待遇はもちろん、年間休日は125日と休日も充実！
さらに「コアタイムなしのフレックスタイム制」や「在宅勤務・リモートワーク」を導入しており、
自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
入社後は1年間にわたり先輩社員がマンツーマンでサポートする制度もあるため、転職後のスタートも安心です！
営業 > セールスエンジニア・技術営業・システム営業
【この求人のココがおススメ！！】
■大手グループならではの安定基盤
・Nitto（日東電工）グループで待遇・福利厚生もトップクラス！
■年間休日125日＆土日祝休み
※平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年実績）
■柔軟な働き方を実現
・コアタイムなしのフレックスタイム制＆在宅勤務・リモートワーク可！
■研修制度充実
・入社後1年間は先輩がマンツーマンでサポートする「職場先輩制度」あり。
【お任せするお仕事】
単に分析サービスを販売する仕事ではありません。
お客様の研究開発・製品開発上の課題を理解し、当社の分析技術や技術者をコーディネートしながら最適な解決策を提案する仕事。
【具体的には】
・自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業活動
・親会社および外部顧客との技術的な打ち合わせへの同席・リード
・顧客ニーズを踏まえた受託分析案件の提案・仕様検討
・社内技術者との連携による、最適な分析手法の選定と技術翻訳
・技術資料や報告書の内容を、非専門家にも伝わる形での説明・資料作成
・新規顧客向けの提案資料や、分析技術の活用方法のストーリー設計
【将来的なキャリア】
分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、
分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。
【入社後の流れ・教育体制】
■最初の1ヶ月
・社内制度の説明や各種手続きを中心に、少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきます。
■充実のOJT（職場先輩制度）
・入社後1年間は、先輩社員1名が専任担当としてあなたの業務をしっかりサポート！
■グループ研修
・Nittoグループ合同のキャリア採用者研修にも受講・参加いただけます。
[こんな人が活躍]
●クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
●優先順位やスピードを意識して行動できる方
●トライ＆エラーを重ねながら、工夫して業務に取り組める方
●粘り強く、最後まで責任を持って業務を遂行できる方
●営業力を武器に長く働きたい方
●チャレンジに前向きな方
●安定した環境で腰を据えて研究したい方
★「パート・アルバイト」や「派遣社員」として分析・開発業務に携わっていた方で、
「これからは正社員として安定して長く働きたい」という方も大歓迎です！
★ハローワークで求職中の方からのご応募もお待ちしております。
大学卒／大学院卒
【必須】※下記どれか当てはまればOK！
・理系（できれば化学系）の大学・大学院を卒業された方
・技術的な内容を専門外の顧客や社内関係者にもわかりやすく伝えられるコミュニケーション力
・営業職としての実務経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・高分子化学に関する知識
・各種分析技術に関する知識・経験
・顧客との技術的な折衝や、営業・技術サポートの経験
【求める人物像】
・コミュニケーションを重視し、相手の意図や課題を汲み取ることができる方
・状況に応じて柔軟に動けるバランス感覚とスピード感のある方
・トライ＆エラーを恐れず、新しい提案や手法にチャレンジできる方
●昇給・評価制度あり
※昇給は年1回(4月)に実施します。
人事評価制度があり、半期に1回評価面談を実施しその評価は賞与へ反映されます。
●在宅勤務
●リモートワーク可
●時短制度
●制服あり
●出産・育児支援制度
※産休・育休取得実績あり
●資格取得支援制度
●研修支援制度
●定年制度あり（60歳）
●再雇用制度（継続雇用制度）あり
（上限65歳）
●社員食堂・食事補助制度
●育児介護休暇制度
●財形貯蓄制度
●社員持株会
●住宅融資制度
●住宅手当（寮・社宅あり）
●福祉基金制度
●企業年金制度
●退職金制度
●扶養手当
※扶養義務のある子、1人につき1万円支給
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※変更範囲：当社業務全般
●化学系の知識や営業経験を活かして働く！
●フレックス制度で柔軟な働き方が可能
●年間休日125日で研究と私生活を両立◎
●OJTと研修制度で着実に専門性を高められる
●在宅勤務制度ありで働き方に柔軟性◎
●大手グループ基盤で安定した研究環境◎
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【WEB】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。
●WEB
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※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接日程が決まってから都合が悪くなったり
した場合もお気軽にご相談ください。
採否に影響はありません。
面接は1～2回行います。
筆記試験を予定しています。（SPI3-G）
営業技術部_茨木_260901
