【必須資格・経験】
就業規則改定の経験
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人事労務企画【役員直下で規定整備をお任せ／実働7h／AI音声認識システムシェアトップクラス】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
・組織サーベイの高度化と課題抽出
・D&I推進（女性活躍に関する施策検討・実行）
・ハラスメント対応および防止策の構築
・ミドル・シニア層を含む全世代の定着・活躍支援
室長と連携し、規則改定等を通して働き方を作り変えていただくことを期待しております。役員からの要望として、サーベイの高度化やD&I（女性活躍）の推進に伴い従業員のエンゲージメント向上を期待しておりますので、企画立案から実行までを担っていただきます。給与計算が社労士に外注しており、勤怠・社保業務は他メンバーが行っておりますので上流の業務に注力できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部 働き方共創室
構成：室長、メンバー2名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～700 万円年俸制月給500000円基本給：390000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：110000円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援
【勤務地】
勤務地住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
沿線名：JR 山手線 池袋駅 徒歩15分、東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接回数：2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
【事業内容・会社の特長】
同社は1997年に設立し、設立以来音声認識市場にてサービスを展開し、国内シェアトップクラスです。
また、数年後には市場マーケットが約3倍にまで増加する成長性が高いマーケットです。
【事業詳細】
・ソリューション事業：「AmiVoice」を組み込んだ音声認識ソリューションの企画～開発
・ライセンス事業：「AmiVoice」を組み込んだアプリケーション商品の提供
・サービス事業：企業内のユーザや一般消費者へのサービスに「AmiVoice」の提供
【音声認識技術AmiVoice（アミボイス）】
従来の機械が中心となる音声認識と異なり、人が自然に機械に話しかけるとあたかも人間のように受け答えや記録などの動作をしてくれる、音声認識を中心とした知的ヒューマンインターフェースです。音声から自動的に文字をテキスト化、書き起こしを実現し、医療カルテでの利用やマスコミの取材はもちろんのこと、業界問わず利用は可能な音声認識システムは同社のトップ製品として、業績を大いに牽引しております。今注目の音声システムです。
【募集背景】
増員募集です。近年の人的資本経営の深化や労働法改正等に伴い、ダイバーシティ・エンゲージメントの更なる向上を目指し働き方共創室が設立されました。今後就業規則の見直しに注力していく方針ですが、メンバーは実務の経験のみのため専門的な知見があるのが室長1名という状況です。そのため、室長と共に企画立案～実行まで行っていただける人材を外部から求める運びとなりました。
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