＼技術アジャスター業務経験者の採用／
専門的な知識や経験を活かして、
ダメージカーリユースビジネスのトップシェア企業で
新たなビジネスに挑戦しませんか？
◎当求人の魅力POINT◎
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✐年間休日128日！土日祝休み
✐フレックス勤務可！水曜はノー残業デー
✐住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生
✐年収560万円以上のスタート可能
✐20代30代の若手層が活躍中
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【仕事内容】
保険会社の損害調査を当社が代理で行っています。
損害車の査定から修理見積の作成まで
お任せいたします。
・自動車の損害調査
・見積算出（専用ソフト使用）、作成
・保険会社へ見積書提出、打合せ
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社内での画像・資料判断による
確認業務が多いですが、
事案によっては外出先での立会調査も行います。
そのため、今まで培った経験やスキルを
十分に発揮いただけます！
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◇入社後の流れ◇
▼まずは本社勤務で
研修を受けながら
当社の事業理解と実務への理解を
深めていただきます。（約3か月）
▼その後、I・Uターンで
希望の勤務地近くの支店を
拠点とすることも可能です！
【当社について】
当社はダメージカーの買い取り・
輸出販売を行っており
年間10万台の買取実績があります。
まだ使える車をリユースし、
必要な方へと届けることで
環境問題の解決に貢献しています。
今では車に留まらず、
あらゆるモノがリユース・リサイクル
される循環型社会の実現に向け、
様々な事業を展開しています✧
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昨今は大規模な風水害が発生し、
甚大な数の車や家屋が被害を被っています。
当社では、被災された方の経済的、
精神的な支援の一部として迅速なアジャスター
対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。
また、それは、被災地の早期復興と、
引き取った車は適正に処理し資源循環、
温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。
あなたの力を貸してください。
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■必須条件
・技術アジャスター資格【見習・初級】以上
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
■活かせる資格や経験
・技術アジャスター資格初級
・技術アジャスター資格３級
・技術アジャスター資格２級
・保険会社勤務経験者
【こんな方におすすめ】
□社会貢献を実感できる仕事がしたい
□周りとのコミュニケーションを大切に働きたい
□今まで培ったスキルを幅広く活かしていきたい
□20代30代のうちから様々な経験を積みたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日
【勤務時間】
9：15～18：15（休憩1時間）
※実働8時間
※平均残業時間：10時間/月程度
フレックス勤務で勤務時間の調整が可能ですので、
ノー残業デーを作ることもできます！
【休日】
完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝）
【休暇】
■年間休日128日
・年末年始休暇（12/27～1/4の9日間）
・夏季休暇（8/11～8/16の6日間）
・有給休暇
（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日取得）
・リフレッシュ休暇
勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得
報奨金5万円を支給
・裁判員休暇
■I・Uターン歓迎
JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 駅徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 62万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万円 〜 21万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給制度有（年１回4月）
・インセンティブ支給（年2回4月、10月）
※インセンティブは会社実績、人事考課結果により
支給額が決定いたします。（評価に応じて1.5～3か月分）
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（月1万9000円）
・住宅購入手当
（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
・扶養手当
・GLTD保険
・団体生命保険
・不妊治療費用補助（治療の50％、上限10万円/年）
※勤続3年以上の社員が対象
・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
・タウ共済会制度
・確定拠出年金制度
（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
・社内懇親会補助金
（送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円）
・朝食補助制度
（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円）
・市町村のがん検診（実費全額補助）
・禁煙外来受診補助／上限2万円
・インフルエンザ予防接種補助
・マッサージ費用補助
（月5500円まで※整骨院など）
■想定年収
430万円~700万円
※年収例は目安となります。
実際の給与は年齢、資格、経験、能力を考慮の上、
面接後決定します。
【福利厚生】
【福利厚生】
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（月1万9000円）
・住宅購入手当
（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
・扶養手当
・GLTD保険
・団体生命保険
・不妊治療費用補助（治療の50％、上限10万円/年）
※勤続3年以上の社員が対象
・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
・タウ共済会制度
・確定拠出年金制度
（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
・社内懇親会補助金
（送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円）
・朝食補助制度
（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円）
・市町村のがん検診（実費全額補助）
・禁煙外来受診補助／上限2万円
・インフルエンザ予防接種補助
・マッサージ費用補助
（月5500円まで※整骨院など）
【選考に関して】
▼今後の流れ
①WEBより応募
※担当者より別途ご連絡をさせていただきます。
②面接1～2回（目安）
③採用
※内定まで2週間程度を予定しております。
※入社日や選考に関して気になることは
お気軽にご相談ください！
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株式会社タウ
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
https://www.tau.co.jp/
