MRマネージメント職（マネージャー）
本社内勤業務
東京
随時
就業時間：9:00～17:30
正社員（就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります）
各プロジェクトのクライアント支店・営業所の窓口を担当
プロジェクトで活動するMRのサポートや指導
MRパフォーマンスの向上、クライアント先の顧客満足度の向上
必須要件
- MR認定資格保有者（資格失効者可）
- 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
- MR経験5年以上
- 製薬企業出身者、もしくはCSO企業出身者
- 普通自動車運転免許（累積3点以内）
望ましい要件
- MR管理経験者
- コントラクトMR経験者
- CSOにおけるMRマネジメント経験者
年収 700-900万円程度(月給＋賞与)
- 基本給：43.2万円-55.2万
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
- 賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
- 給与改定 年1回
- 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
- 借上社宅制度あり
転居に関する制度
- 借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
- 単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省手当あり
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
その他
- 退職金制度（正社員のみ）
- 確定拠出年金制度（企業型）
- 各種保養所
- 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
- 産休制度
- 育休制度
- 外勤日当
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日休み
- リフレッシュ休暇（年間3日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
下記のような各種研修制度が充実しています。
- スキルアップ研修
- キャリアアップ研修
- e-learnig（コンプライアンス、全社研修等）
MRマネージメントのほか、様々なキャリアを目指すことができます。
- キャリアチェンジ
営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
- 自己申告制度
キャリア希望を申告できるシステムを完備
当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者・患者さん等とのエンゲージメント構築・強化事業を展開するInizio Engageによる合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。 2つの親会社の持つ国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデル運営のノウハウを活かし、さまざまなソリューションの創出と提供を通じ医療の発展に寄与しています。
シミックホールディングス
Inizio Engage
- 従業員7000名
- CSO事業を含めた幅広いサービス
- 50カ国以上で事業展開
【社風】
- 風通しの良い企業風土
- 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境
また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。
- 社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
- タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動 など
