シャカイフクシホウジン クダマツヘイセイカイ（ホシノサ
ト）
社会福祉法人 くだまつ平成会 ほしのさと
〒744-0033
山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号
https://www.hoshinosato.jp
パート
パート
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
特別養護老人ホームの看護スタッフ（看護師・准看護師）
仕事内容
特別養護老人ホームでのご入居者への健康管理が中心のお仕事
です。病院のような慌ただしさはなく、
お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、服薬管理、健康観察、記録
・協力医療病院への通院介助
・嘱託医との連携、介護スタッフへの助言・連携
【安心のサポート体制】
主な業務は日中の健康管理です。ブランクがある方や施設看護
が初めての方も、慣れるまで先輩が丁寧にフォローします。
業務内容の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒744-0033
山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号
最寄り駅
ＪＲ岩徳線 生野屋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給のマイナス３％
1,382円〜1,627円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,327円〜1,572円
特定処遇改善手当 30円〜30円
ベースアップ手当 25円〜25円
土曜出勤手当 通常時間給＋２００円／時間
祝日出勤手当 通常時間給＋４００円／時間
看護師資格をお持ちの方は正看護師資格手当の支給あり
（時給＋５０円）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表を作成する時に相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
特別養護老人ホームほしのさと（従来型・ユニット型）、ほしのさ
とショートステイ、ほしのさとデイサービス、ほしのさと居宅介護
支援事業所、保育事業。
会社の特長
同敷地内に高齢者施設と保育園があり、日常的な子どもと高齢者の
交流があります。ご利用者に係る時間を確保するため、ＩＣＴやロ
ボットなどの機器も多数導入しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒744-0033
山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号
最寄り駅
ＪＲ岩徳線 生野屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マスダ
担当者
増田
ＦＡＸ
0833-45-3200
Ｅメール
【土日祝は時給ＵＰ！ＩＣＴ導入で看護に専念できる環境】
当施設では、スタッフがゆとりを持ってご入居者様と
向き合える環境づくりに力を入れています！
◆土日祝は時給アップ！頑張りをしっかり還元
・土曜日勤務：時給＋２００円
・日曜日・祝日勤務：時給＋４００円
◆ＩＣＴ＆医療サポートで「一人で抱え込まない」看護
音声入力できる記録システム等の導入により、事務作業
時間を大幅削減！ご入居者様と関わる時間をしっかり
確保しています。さらにドクターメイトの日中医療相談
も活用しているため、いつでも医師に相談でき安心です。
◆子どもたちの笑顔と温もりにあふれた職場
敷地内の保育園とご入居者様の交流が盛んで、施設全体
が温かい雰囲気です。日々の業務の中でも心が癒やされます。
◆「見てから決める」安心の職場見学（必須）
不安をゼロにしていただくため応募前の職場見学を「必須」
としています。見学時に詳しい業務内容をご説明します！
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与。
＊特定適用事業所の短時間労働者（週２０時間以上、期間２ヶ月超
、月収８．８万円以上）の条件を満たせば、厚生年金等に加入。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
育児休暇、介護休暇も積極的に取り入れています。休暇明けの復職
する際の給与も休暇開始前の水準を下回らないものとしています。
（条件あり）
＊くらしの相談窓口の開設
職場での悩み、プライベートの悩みについて、会社に相談せず、
あるいは相談できずに抱え込んでしまった、という経験はありま
せんか？
その悩みは専門的な対応を必要とするものであることも多く、対
応が遅れることにより、大きな問題へと発展してしまうケースも
あります。
そこで、弁護士５名、スタッフ１０名を擁する法律事務所と共同
し、悩みの早期解決に取り組み、職員のメンタルケアのサポート
実現のため、このような相談窓口を開設しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンラインで基礎から応用まで各自で研修できる「Ｄ
Ｍスタディ」を導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
