一般家庭と同じようなメニューで１汁２菜です。メニューはあらか
じめ決まっています。
野菜などを切ったり、盛り付けたりは利用者さんがお手伝いします
。
台所に立ったことのある方なら、どなたでも大丈夫です。
実際の現場を見学することもできますので、お気軽にお問い合わせ
ください。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
あったかハウス京町デイサービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
あったかケアプランセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能型居宅介護わいわいがやが家
主要取引先１
滋賀中央信用金庫
主要取引先２
滋賀銀行
各種社会保険完備。定期健康診断の実施。インフルエンザ予防接種
の実施。互助会が、夏には「スポーツイベントＯＲ芸術文化イベン
ト」、冬には「夢を語ろう会」を企画しスタッフ間のコミュニケー
ションの向上をはかっています。また、東京ベイコート倶楽部の法
人会員に加入しており、休日を利用し、東京ディズニーランドや浅
草やお台場などの東京観光の際に高級リゾートホテルに低価格で宿
泊することができます。また、年末に行われる「夢を語ろう会」の
アイズケア賞として無料宿泊券と旅行券が当たります！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「学び」や「成長」の為に、定期的な研修を開催して
います。１００人以上収容できる研修センターを完備
し各事業所からの事例発表や外部から講師を招いて勉
強会等を行っています。
～働きやすい会社 から 働きたくなる会社 へ～
現在、アイズケアでは数名のスタッフに「テレワーク」や「フレ
ックスタイム制」を試験的に導入し、検討を行っています。また、
一日の勤務時間を７時間３０分とすることで、８時間勤務の会社と
比べ、一年あたり約１２８時間分多く、プライベートの時間に当て
ることができるようにしています。その時間を用い、サークル活動
を通してスタッフ間のコミュニケーション向上を図ったり、趣味活
動や家族との時間を過ごしたりと、少しでも「働きやすい会社」に
なればと取り組んできました。今回、誰もが「働きたくなる会社」
へ変革するために、『働き方改革プロジェクト』を実施しています
。
