シヤカイフクシホウジンアカギカイ ショウガイシャシエン
シセツ アカギイクセイエン
社会福祉法人赤城会 障害者支援施設 あかぎ育成園
〒379-1103
群馬県渋川市赤城町津久田３９９８－２
パート
パート
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○社会福祉法人本部事務局での事務業務です。
・本部会計業務（会計ソフト入力、伝票整理、帳簿作成等）
・理事会、評議員会等の運営補助及び議事録作成
・各種資料作成、文書管理
・人事、労務、総務に関する事務補助
・電話、来客対応
・その他法人運営に関する事務業務
※本部会計業務及び理事会等の議事録作成が主な業務となります。
※法人運営を支える事務職として、幅広い業務に携わっていただき
ます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量による
就業場所
〒379-1103
群馬県渋川市赤城町津久田１９４－１９
最寄り駅
敷島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内全館禁煙（屋外に喫煙所あり）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・会計事務所、金融機関又は経理事務等の実務経験
・議事録、会議資料等の文書作成経験
・人事、労務又は総務に関する実務経験
必要なＰＣスキル
・Ｗｏｒｄによる文書作成
・Ｅｘｃｅｌによる表計算及び基本的な関数の使用
・電子メールの基本操作
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉法人経営実務検定試験（３級以上） 必須
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,138円〜1,479円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,138円〜1,479円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
１日４時間、週２０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
知的障害者施設・保護・生活・訓練・作業等の支援・介助をする入
所施設
会社の特長
知的障害者の生活介護・施設入所支援。
平成２４年 新園舎完成。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒379-1103
群馬県渋川市赤城町津久田１９４－１９
最寄り駅
敷島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒379-1103
群馬県渋川市赤城町津久田１９４－１９
課係名、役職名
法人本部 事務局長 ハローワーク以外の職業紹介事
業者からの営業はお断りします
担当者（カタカナ）
イケダ
担当者
池田
ＦＡＸ
0279-56-4477
【賃金】
・経験者及び有資格者は優遇いたします。
・賞与：前年度実績２．３か月分（別途、３月一時金支給）
・賃金には、職務手当及び緊急支援手当を時間換算した額を含みま
す。
※事前にご連絡のうえ、履歴書、紹介状及び職務経歴書を郵送また
はご持参ください。後日、面接日時等をご連絡いたします。
＊応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
昭和３７年創設。
北毛地域において障害福祉を支えてきた社会福祉法人です。
法人本部事務員として、会計、総務、人事労務等の業務に携わって
いただきます。理事会・評議員会の運営や議事録作成など、法人運
営を支える重要な役割を担う職種です。
正確な事務処理能力に加え、文書作成能力や調整力が求められます
が、法人全体の運営に関わるやりがいのある仕事です。
主体的に学びながら成長したい方、地域福祉を支える仕事に関心の
ある方のご応募をお待ちしております。
あり
職務給制度の内容
給与規程、社会福祉法人赤城会臨時職員任用に関する規則、再雇用
規程
社会福祉法人福利厚生センター「ソウェルクラブ」１種会員に加入
仕事と家庭を両立しながら、若手職員や子育て期における職員に対
し、適切なサポートを行うための研修会や相談会を行い、受講率を
男女共に７０％とする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
