インテリアデザイナー（オフィス設計・デザイン・プランニング）
オフィスの移転・改装に伴う空間デザイン・設計業務全般をお任せします。
分業制とは異なり、初回ヒアリングから引き渡しまでを一貫して担当できるため、自分のデザインが実際にカタチになる瞬間まで責任を持って見届けることができます。
【具体的な業務フロー】
▼ヒアリング・現地調査：
PMと共に（あるいは主体となって）、クライアント（多くは経営者）へヒアリング。
潜在的なニーズや経営課題を引き出します。必ず現地へ足を運び、寸法や光の入り方、天井高などを自身の目で確認します。
▼コンセプト立案・プランニング：
Vectorworksを使用し、レイアウト図面やデザインを作成。
社内チームや代表とブレストしながら、「機能性」と「デザイン性」を両立させたプランを練ります。
▼プレゼンテーション：
お客様へ直接プレゼンを行います。スケッチやパース、素材サンプルを用いて、あなたの描いた空間の意図を伝えます。
▼実施設計・発注業務：
詳細図面の作成、家具・マテリアルの選定、見積作成、各種施工会社との打合せ・内容調整など。
▼設計監理・現場確認：
施工中も現場へ足を運び、図面通りに納まっているか、イメージ通りの仕上がりかをチェックします。
▼引き渡し・フォロー：
完成したオフィスをお客様へ引き渡します。お客様の喜ぶ顔を直接見られる瞬間です。
【この仕事のポイント】
★4月入社の新人育成にも関われます：
あなたの経験を活かし、後輩への指導・メンターとしての役割も期待しています。
教えることで自身のスキルも整理され、マネジメント能力も養われます。
★デザイン＋αのスキル：
展示会レポート作成や自社HP更新の為、プロカメラマン同行の上、写真アングル指示、写真データチェック、コンテンツのインタビューの経験ができます。
【必須条件】
・社会人経験がある方
・CAD（Vectorworks推奨）の実務経験が2〜3年程度ある方
・Mac環境でのIllustrator、Photoshopの基本操作ができる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
【歓迎条件】
・オフィスデザインの実務経験がある方
・店舗、商業施設、住宅等の設計・デザイン経験があり、オフィス分野へ挑戦したい方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・照明計画の知識や実務経験がある方
【求める人物像】
・分業制で「現場を知らないまま」デザインすることに限界を感じている方
・お客様の反応をダイレクトに感じられる仕事がしたい方
・20代〜30代が中心のチームで、切磋琢磨しながら成長したい方
正社員（新卒）,正社員（中途）
東京都港区芝
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制あり： 1日8時間勤務を基本に、前後1〜2時間の調整が可能（例：8:00～17:00など）。
残業について： 月平均20時間程度。効率的な働き方を推奨しています。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
※祝日がある週の土曜日は出勤日となります（社内カレンダーによる）。
※現場都合での休日出勤時は、平日に代休を取得、または休日出勤手当を選択可能です。
有給休暇： 初年度から20日付与。
※夏季・年末年始はこの中から消化（夏季最大9連休など）。
産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
正社員（新卒）：年収350万円～560万円
給与：月給：25万円 ～ 40万円
※上記金額には、月20時間分のみなし残業手当（32,900円～52,700円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
正社員（中途）：年収350万円～560万円
給与：月給：25万円 ～ 40万円
※上記金額には、月20時間分のみなし残業手当（32,900円～52,700円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
昇給： 年1回
賞与： 年2回（7月・12月）
交通費： 全額支給
社会保険完備： 雇用・労災・健康・厚生年金
退職金制度あり
テレワーク制度： 週2回の在宅勤務実施（入社1年経過後を目安に応相談）
サテライトオフィス利用可： 外出先での業務に「カフェ・ジザイ」等を利用可能
