＼現場作業員から、施工管理へ！／
「ずっと現場作業を続けるのかな…」
「経験を活かして、次の仕事に挑戦したい」
そんな方にピッタリの募集です！
✅施工管理未経験OK
✅まずは先輩同行からスタート
✅土日祝休み・年間休日126日
✅資格取得費用は会社がサポート
✅最大400戸規模の案件にも挑戦可能
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▶どんな仕事？
マンションのサッシや玄関ドアを
新しいものに交換する工事の管理を行います。
作業をする仕事ではなく、
工事が安全・スムーズに進むように
職人さんや住民の方との調整をする仕事です。
＜主な業務＞
・職人さんのスケジュール調整
・工事の進み具合をチェック
・現場の安全・品質管理
・住民の方への工事案内
・管理組合や施工会社との打ち合わせ
現場で身につけた
「段取り」「安全意識」「職人さんとの接し方」が
そのまま活かせます！
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POINT①▶未経験でも大丈夫！
入社後は、先輩社員への同行からスタート。
いきなり一人で現場を任せることはありません。
まずは仕事の流れや住民の方への対応方法を覚え、
経験に合わせて小規模な現場からお任せします。
東海事業所は7名の少人数チーム。
分からないこともすぐに相談できる環境です！
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POINT②▶直接「ありがとう」がもらえる仕事
工事中のマンションには、
住民の方が普段どおり生活しています。
そのため、工事の説明やご案内など、
住民の方と会話をする機会も多い仕事です。
工事が終わったときに、
「きれいになってよかった」
「丁寧に対応してくれてありがとう」
と直接声をかけてもらえることも。
自分の仕事が誰かの暮らしを支えていると
実感できるのも、この仕事のやりがいです！
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POINT③▶仕事を進めやすい理由
実際に工事を行うのは、
基本的に固定の協力会社の方。
毎回知らない職人さんに指示を出すのではなく、
顔なじみのメンバーと現場を進められます。
コミュニケーションが取りやすく、
施工管理が初めての方も
仕事の流れを覚えやすい環境です。
経験よりも「次に進みたい気持ち」を歓迎！
施工管理の経験・資格は問いません。
＜こんな方にピッタリ＞
✅現場作業員からステップアップしたい
✅現場経験を活かして正社員になりたい
✅身体を動かす仕事から管理側へ移りたい
✅段取りを考えることが得意
✅人と話すことが苦にならない
✅大きな現場にも関わってみたい
＜活かせる経験＞
・建築、建設、改修工事
・サッシ、玄関ドア、建具工事
・マンションや集合住宅の改修
・リフォーム工事
・職人、現場作業員
・安全管理、品質管理、施工管理
一級・二級建築施工管理技士を
お持ちの方はもちろん歓迎します！
※資格をお持ちでない方も応募できます。
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
▼下記3つの勤務時間から選択
①8:30～17:20(休憩1時間)
②8:00～16:50(休憩1時間)
③9:00～17:50(休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度！
秋口以降～年度末はご依頼が多く、
例年残業が増えやすいです。
一方で、それ以外の時期は比較的残業は少なめ。
繁忙期と通常期でメリハリのある働き方になります。
土日出勤が発生する場合もありますが、
振休、代休を取得いただいています。
完全週休2日制(土日)
※秋口～年末にかけてが繁忙期となります。
月0～4回程、休日出勤の場合あり
★繁忙期の代休を閑散期に取得し、
長～い連休にすることも可能！
半日だけの出勤もあるので、その場合は半日だけ代休を取得することもできます。
有給消化率も良くワークライフバランスの充実も実現できます。
※1時間刻みの時間有給休暇制度も取得可能（年40時間まで）
【年間休日】126日
【有給休暇】10日
※初年度（6ヶ月間継続勤務後付与）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（今年度は8/8～8/16の9連休！）
・年末年始休暇
その他、特別休暇制度あり
「久屋大通」駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜 25万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8000円
◎経験・能力を考慮の上決定します
◎施工管理経験者、改修工事経験者は優遇します。
◎一級建築施工管理技士をお持ちの方は歓迎します。
【手当】
一律勤務地手当 2万8000円(固定給に含む)
・休日出勤手当
・資格手当
・家族手当
・交通費上限5万円/月まで支給
・資格取得支援（施工管理技士など)
→資格取得により給与UP
・残業代全額支給
【昇給あり】
年1回
【賞与あり】
年2回
【年収例】
・505万円／42歳・入社3年目
（月給35万円＋諸手当＋賞与）
・411万円／30歳・入社1年目
（月給29万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費規定支給
✅退職金制度あり
✅中小企業退職金共済（中退共）加入
✅GLTD制度あり
✅資格手当あり
✅資格取得支援制度あり
✅社員割引あり
✅昇給年1回
✅賞与年2回
▶GLTDって？
病気やケガで長期間働けなくなった場合に、
収入の一部を補償する制度です。
仕事中だけでなく、日常生活での病気やケガにも備えられるため、
もしもの時も安心して働き続けられます。
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★資格取得で給与アップ！
施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。
・受験料を会社が負担
・テキスト代を会社が負担
・資格取得後は資格手当を支給
現場経験を活かしながら、
資格と収入の両方をステップアップできます！
アルミ建材で業界トップクラスの
シェアを誇る、東証プライム上場企業
「三協立山株式会社」。
当社はそのグループ会社として、
建物の開口部などのリニューアル・改修を
担っています。
退職金制度や資格手当、GLTD制度など、
福利厚生も充実しています。
①応 募
応募後、事前に履歴書の送付をお願いいたします。
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②面 接（東海事業所にて1～2回）
面接当日は筆記用具をご持参ください。
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③内 定
勤務開始日は、即日勤務から数ヶ月後まで相談可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
従業員一同、あなたと会える日を楽しみにお待ちしています！
※お盆休み期間（8月8日～16日）に応募いただいた場合は、翌営業日以降に採用担当よりご連絡いたします。
