【必須資格・経験】
以下いずれかを満たす方
・生産設備や工場ラインの導入・立ち上げ・保全・改善など、ものづくり現場での実務経験
・データ分析やセンシングなど、デジタル技術を活用した業務改善の経験
・生産プロセスや設備管理に関する基礎知識
・新しい技術や仕組みの導入に関心があり、学び続ける意欲
・チームや他部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験
・設計・制御・工務職能のいずれかの5年以上の実務経験
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電池工場の生産設備管理DX推進【大阪】生産技術×DX／設備を「直す」から「設計する」へ
【仕事内容】
・乾電池生産ラインにおいて、グローバルに展開できる生産設備管理システムを構築し、既存設備の品質や効率を高める
・品質・技術・オペレーションの3つの視点から、業界で選ばれるメーカー像を自分たちで実現する
・不具合を未然に防ぐための新しい設備管理の仕組みを考案し、現場の安定稼働と生産性向上に貢献する
・DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、工場運営や製造工程の課題をデータ可視化・解析、システム開発・実装を通じて解決する
●具体的な仕事内容
・新しい工法の開発にチャレンジし、最先端のものづくり現場を自らの手で進化させる検証業務
・工場の未来を創る新規設備の導入・立ち上げプロジェクトの推進
・現場の声を活かした既存設備の課題発見・改善、そして安定稼働を支える保全活動
・データ分析やセンシング技術を駆使し、スマートな設備管理の仕組みを自ら設計・導入
●この仕事を通じて得られること
・ギネスにも登録されている高性能の乾電池製造に携わり、社会貢献の実感を得る
・DXを活用した改善・改革の第一人者としての成長実感
・国内外拠点でのグローバルなものづくり経験
●職場の雰囲気
・若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織
・新しいことに挑戦できる活気ある職場。自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます
●キャリアパス
・海外拠点への業務展開やジョブローテーションなど、幅広いキャリア形成が可能
・実績に応じた昇格・評価制度あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エナジーデバイス事業部への配属となります。若手リーダーが多く、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織です。また、新しいことに挑戦できる活気ある職場のため、自分の手でスピード感を持って業務に取り組めます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：334000円～434000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限あり)変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
【勤務地】
大阪府貝塚市二色南町15-2
南海「貝塚駅」よりバスで15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務状況などに応じて応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
【面接：2回（適性検査あり）】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
【事業内容・会社の特長】
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
【募集背景】
デジタル技術の進化により、グローバルで効率的な生産設備管理が求められています。属人的な管理からシステマティックな管理への変革を目指し、新たな価値を共に創造する仲間を募集します。
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