歯科技工士
正社員
1名
歯科技工士業務（約３割）
・義歯修理、スタディモデル、Tec、マウスピース
・外注指示書・請求書等管理 など
歯科助手業務（約６割）
・診療補助、消毒、慣れればカウンセリング など
事務・販促業務（約１割）
・インスタ投稿、ポップ作成、在庫管理 など
大阪府
雇用期間の定めなし
試用期間2ヶ月間（実働延べ200時間を超える月まで）
給与は同じで、試用期間当初から各種保険には加入できます。
完全週休２日制（日・水・祝日）
※ 祝日週の振替診療はありませんが、
月1回、水曜日に全体ミーティングで出勤あり
ゴールデンウィーク（暦どおり）
夏季休暇（4～5日間）
年末年始休暇（8日間）
有給休暇（労基法どおり、計画付与あり）
産前産後休暇（取得実績複数名あり）
育児休暇（取得実績複数名あり）
時短勤務（取得実績複数名あり）
120日
8:30～13:10／14:20～18:10 （休憩70分）
1ヶ月単位の変形労働時間制、年間休日数120日
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 4 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 12 日
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
社会保険完備（雇用・労災保険、歯科医師国保、厚生年金）
医療従事者賠償責任保険加入
引越応援金・住宅手当あり（条件あり）
交通費支給（上限20,000円）
退職金あり（勤続3年以上）
自転車・バイク通勤OK（交通費の代わりに駐輪場代支給）
講習会費用補助（上限10万円/月・超える場合は個別）
資格取得支援制度
社内研修制度
復職支援制度
産前産後休暇（取得実績複数名あり）
育児休暇（取得実績複数名あり）
時短勤務（取得実績複数名あり）
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
8.9 年
■入職時（約６か月間）
女性DTがメンターになり、オリジナルマニュアルに沿って、丁寧に指導いたします。
■外部セミナー参加について
医院が推薦・許可したセミナー受講時は、受講費は医院負担（上限10万円/月・超える場合は個別相談）
・歯科医師：４名（常1、非3）
・歯科衛生士：８名（常7、非１）
・歯科技工士：１名（常１、助手兼任）
・歯科助手・受付：３名（常３）
・総務：２名（非２）
・経理事務：１名（非１）
https://www.instagram.com/nakamura.dental.suita
＜設備＞
車いす・ベビーカーの乗り入れ可能
バリアフリー設計
キッズスペースあり
カウンセリングルーム
約10畳のスタッフルーム
自習室 etc.
＜医療機器＞
デジタルレントゲン
CT
クラスＢオートクレーブ
ウォッシャーディスインフェクター
流水型超音波洗浄器
電解水生成器
自動練和機
ホワイトニング用照射器
口腔用カメラ
ミラー保温器
歯周検査入力アプリ etc.
＜技工機器＞
技工用マイクロモーター
モデルトリマー
バイブレーター
バキュームフォーマー
集塵機 etc.
※現歯科技工士スタッフの出身校：大阪歯科大学歯科技工士専門学校、（女性）
