＜あなたのポテンシャル、今の会社のサイズでいいの？＞
無駄なルールはなくす。枠からはみ出すエンジニア、集まれ！
ぶっちゃけ言います。
今の会社、あなたの「本当のスキル」に対して枠が小さすぎませんか？
「もっとコードを書きたいのにテストばかり」
「上流に挑戦したいのに、客先の都合でずっと開発ばかり」……。
そんな環境で、せっかくのポテンシャルが眠っているのはもったいない。
社員10名のエンブライトは、優秀なのに
枠にはめられてしまっているエンジニアを放っておきません。
あなたの技術力に見合うサイズの案件、
つまり設計や要件定義といった上流工程の打席を、
ウチならすぐにでもお任せできます。
そんなウチの、ちょっと普通じゃないリアルは──
・即上流工程OK
──チームの先輩と取り組むから、速攻で要件定義にサブから関われます。
・17時退社・早帰りOK
──残業はほぼゼロ。金曜はサクッと帰って週末モードへ！
・実質年休135日以上
──年休121日＋有給＋リフレッシュ休暇5日でしっかり休める
・ユニークな制度
──誕生日に代表からお小遣いの支給。「誕生日休暇」も使って楽しんできて！
前給保証＆年収アップ100％の安心感の上で、
あなたのポテンシャルにあった会社で、自由に腕を振るってみませんか？
まずはフランクに、あなたのやりたい開発を教えてください！
エンブライトは、設立1年半、社員10名のスタートアップです。前職で共に働いた信頼できるメンバーが集まり、大手金融系案件を軸に事業基盤を築いています。50名規模への成長を見据え、組織づくりを共に担う新たなエンジニアを募集します。
金融・生保・製造・物流などの業界での業務アプリケーション開発をお任せします。
【着実にステップアップできる環境】
コーディングをベースにしながら、実務を通じて少しずつ担当領域を広げていただきます。
チームでプロジェクトに参画し、
先輩社員のサポートを受けながら経験を積める体制です。
段階的に詳細設計や基本設計といった上流工程にも挑戦でき、
エンジニアとしての幅を広げていけます。
・要件定義から開発、マネジメントまでを経験してきた
ベテラン社員が現場でしっかりとあなたをサポートします。
【稼働中のプロジェクト例】
・大手金融系システム開発（生保・銀行など）
・業務システムの機能追加・改修
・業務効率化を支える各種ITソリューション開発
言語：Javaなど
工程：基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで
【徹底した残業削減とワークライフバランス】
現場で働くエンジニアの不遇さを間近で見てきた社長の「現場ファースト」な思いから、残業削減を徹底。
過去に毎日の残業が当たり前だった現場エンジニアは
「エンブライトに入社してからはほぼ毎日定時退社になった」と語っています。
※プロジェクトにより異なります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プロジェクト事例】
・金融系Webアプリの要件定義〜実装（Java / Spring Boot）
・大規模クラウド基盤の構築・移行支援（AWS / Azure）
【主な技術スタック】
・言語
Java、C#、C++、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク
Spring Boot、React、Vue.js、Node.js など
・クラウド・開発環境
AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetes など
・DB
MySQL、PostgreSQL、Oracle など
・活用中の生成AI
ChatGPT、Gemini、Claude、Genspark
上流から下流まで経験豊富なベテランが、直接サポートします！
当社の現社員は、要件定義などの上流工程から開発、マネジメントまで幅広く経験してきたベテランばかりです。だからこそ、経験の浅い方を現場に任せきりにすることはありません。質の高いコードの書き方はもちろん、仕事の進め方や設計の考え方まで、実務を通して丁寧にフォロー。すぐそばで相談できる安心感のもと、着実にスキルアップを目指せます！
言いたいことが言える、心理的安全性の高い社風
当社は、立場に関係なく率直に意見を発信できる風通しの良さが特徴。社長や役員も決して偉ぶることなく、現場と同じ目線で向き合っています。実際に、エンジニアからも「入社後は言いたいことを我慢するストレスがなくなった」との声も。理不尽に否定されることなく、一人ひとりの意見をしっかり受け止めるカルチャーがあるからこそ、のびのびと仕事に取り組めます。
まずはプログラミングやテスト工程で実務経験を積みながら、詳細設計・基本設計へとステップアップしていきます。当社には上流工程を知り尽くしたベテランが在籍しているため、日々の業務を通じて要件定義やプロジェクトマネジメントのノウハウを吸収できる環境です。将来的には、設計からマネジメントまで一貫して担えるエンジニアへと成長できます。
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・学歴不問
【こんな方を歓迎します！】
・「成長したいけれど、ピリピリした環境は嫌だ」という方
・「自分の趣味やプライベートの時間もしっかり確保したい」という方
・先輩のサポートを受けながら、焦らず着実にプロを目指したい方
【あなたの多様性を受け入れます】
当社には「全員が経営志向でバリバリ働くべき」といった縛りはありません。
ゲームが大好きな人、趣味に生きる人など、さまざまな個性のメンバーがいます。
「会社を大きくするエンジン」になってくれる人はもちろん、
与えられた目の前の仕事を黙々とこなしてくれる人も、
等しく大切な仲間として受け入れます。
少数精鋭で全員の顔が見える環境だからこそ、
余計な気を使わずに本来の業務に集中できます。
今の環境に息苦しさを感じているなら、
ぜひエンブライトで「あなたらしい働き方」を見つけてください。
正社員
試用期間はありません
・前職給与を保証
・入社後100%が年収アップの実績あり
月給35万円～＋賞与年2回（各1.5ヶ月分）
└残業代全額支給（固定残業代なし）
└決算賞与（会社の年度末の利益に応じて、決算賞与を支給）
└首都圏在住の方には、別途月1万円の首都圏手当を支給
＜モデル年収＞
経験2～3年：年収450万円～550万円
経験3～5年：年収500万円～650万円
経験10年以上：年収800万円～
9：00〜18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なります
＜月平均20時間以下＞
会社全体で残業削減を徹底しており、現場エンジニアのほとんどが毎日定時で退社しています。社員から「最初は早く帰れることに戸惑うほどだった」という声もあがるほど！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
＜本社またはプロジェクト先での勤務＞
※現在はチームビルディングを目的に、本社への持ち帰り・自社内での勤務を基本としています。
案件や個人の事情に応じて、リモートワークも可能です。
【本社】
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
【本社】
JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分
東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分
東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分
※JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バスの運行あり
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
・年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇 （12/29～1/4）※2025年実績
有給休暇（入社半年後に付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇（年5日付与）
結婚記念日休暇
誕生日休暇 など
昇給年1回
賞与年2回（賞与を月給に案分して支給するかどうか選べるように検討中）
各種社会保険完備
業績賞与
交通費支給（月5万円迄）
資格取得支援制度
社員旅行
書籍購入支援制度
誕生日お小遣い支給
屋内禁煙 ※ビル内喫煙ルールに従う（屋外に喫煙場所あり）
・その他、社員に有益な制度を絶賛検討中！
「こんな制度が欲しい！」というものがあればぜひ教えてください！
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
いろんな個性があっていい、「多様性」を受け入れる会社です
エンブライトでは、「全員が経営志向でバリバリ働く」といった一律の価値観を求めていません。ゲームが好きな人、趣味を大切にしている人、目の前の業務をコツコツ積み重ねることが得意な人など、多様なメンバーが集まっています。会社を大きくしていく中心になりたいという想いも、与えられた仕事を丁寧にこなしたいという姿勢も、どちらも等しく大切な役割です。一人ひとりのスタイルを尊重しながら、それぞれが無理なく力を発揮できることを大切にしています。個性を押しつけるのではなく、そのまま受け入れる土壌があるからこそ、安心して長く働ける環境です。
大手ベンダーとの案件の安定感×スタートアップの自由度
エンブライトでは、設立間もない小規模な組織でありながら、前職からの信頼関係を基盤に大手金融系案件など、商流の浅い優良プロジェクトを保有しています。そのため、多重下請け構造のように無理な働き方を強いられることはありません。大企業のような安定した仕事の質を担保しながらも、スタートアップならではの柔軟な社風のもとで働ける点が大きな特徴です。決められた枠に縛られるのではなく、安心感と裁量のバランスが取れた環境で、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
今回の取材では、平山社長をはじめ立ち上げメンバーの皆様にお話を伺った。経営陣の皆様は業界経験が長い百戦錬磨の方々なのだが、トップダウンな様子は一切ない。実際に、現場のエンジニアから「社長、その高級なイスはいらないんじゃないですか？」と突っ込みが入り、素直に安いものに変更したというエピソードには思わず笑ってしまった。
こうしたフラットな関係性は、取材中の和やかな雰囲気からも十分に伝わってくる。働き方においても「毎週金曜は趣味のために17時退社」が当たり前に認められるなど、社員一人ひとりの事情に寄り添う柔軟さが根づいている。設立1年半、社員10名という今だからこそ、息苦しいルールに縛られず自分たちで会社を創っていける楽しさと、確かな技術力を持つベテランから直接学べる安心感が共存している。現状に少しでもモヤモヤを感じているエンジニアの方には、ぜひ一度話を聞いてみてほしい環境だ。
＜会社概要＞
エンブライト株式会社
＜当社のポイント＞
・働き方は個人の目指すワークスタイルを尊重。基本定時退社
・「金曜は17時退社」などライフスタイルに合わせた調整OK
・前職給与保証＆入社後100%年収アップ実績あり
・上流経験豊富なベテランが隣で直接サポート
大手金融機関向けシステム開発（生保・銀行等）や業務課題を解決するオーダーメイドのシステム開発を行っています。現在はIT事業を主軸とし、まずは10〜20名の安定基盤構築と50名規模への拡大を目指していますが、それに固執はしていません。
将来的には、IT事業で稼いだ利益を元手に、飲食店や不動産など、メンバーが本当にやりたい新規事業にも柔軟に展開していく構想を持っています。「仕事と趣味の境界線をなくし、人生を楽しむための手段」として事業を捉える、伸び盛りのスタートアップです。
＜事業概要＞
・システム開発
・ITコンサルティング
・システム保守運用
2024（令和6）年11月14日
10名（2026年4月現在）
3,000,000円
代表取締役 平山 雅浩
エンブライト株式会社 https：//www.en-bright.co.jp/
社長がエンジニア出身
アジャイル開発あり
顧客と直接関われる
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
賞与複数月
面接1回
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
GCP
React
R
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
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【OS】
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