✅資格なし・未経験からスタートできる
✅正社員デビューOK！
✅完全週休2日制（土日祝）
✅テレアポや営業活動なし
✅成果次第で年収1000万円以上も目指せる環境
「もっと収入を上げたい」
「転職して人生を変えたい」
そんな気持ちがあったら、
ぜひキャリアパートナーとして活躍しませんか？
キャリアパートナーとは、求職者一人ひとりに寄り添い、
理想の仕事や働き方を一緒に考え、転職をサポートする仕事です。
キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザー、
人材コーディネーターのような役割を担いながら、
求職者の未来を支える、やりがいの大きな仕事です。
【会社について／お任せするお仕事】
ネクストレンドは、
未経験・ローキャリア層に特化し、
一人ひとりの将来に本気で向き合いながら、
キャリアの選択肢を広げる支援を行っています。
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キャリアパートナーの仕事内容について
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どんな仕事かというと、転職を考える求職者と向き合い
「どんな働き方が合うのか」
「どんなキャリアを目指したいのか」
を一緒に整理し、最適な企業をご紹介する仕事です。
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとしての役割も担いながら、
一人ひとりの将来に寄り添います。
応募時に資格は必要ありません。
資格なし・未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。
【社員インタビュー】
Aさん（入社3年目／前職：飲食業）
── ネクストレンドを選んだ理由は？
前職は忙しくても収入がなかなか伸びず、
将来に不安を持ったのが転職するきっかけでした。
ネクストレンドは資格なし・未経験でも挑戦できて、
成果を出せば収入も上げられると聞き、
「本気で人生を変えられるかもしれない」と思い応募しました。
── 入社してみて、印象は変わりましたか？
いい意味でギャップがありました。
数字に追われるイメージが強かったですが、
実際は求職者の方にとって
「ベストな選択はなんだろう？」と
考える時間の方が多いです。
キャリアパートナーに向いている人は、
人の話を聞くことが好きな人や、
相手に寄り添って考えられる人だと思います。
── やりがいを感じる瞬間は？
面談数や成約数が増えると、
自分の成長がはっきり分かりますし、
それが評価や収入に直結するのが大きなモチベーションです。
事務作業や面談設定は別チームが担当してくれるので、
キャリアパートナーの仕事内容である
求職者との面談や転職支援に集中できるのも助かっています。
── 働き方や収入はどう変わりましたか？
収入も前職より大きく伸び、
目標だった年収1000万円も達成でき、
同世代よりちょっと多く稼いでいるのが誇りです。
20代のうちに本気で成長したい人には、
これ以上ない環境だと思います。
【代表メッセージ】
ネクストレンドを立ち上げた背景には、
「経験や学歴が理由で挑戦を諦めてしまう人」を
数多く見てきたことがあります。
だからこそ私たちは、
最初のチャンスと、挑戦できる環境を本気で用意しています。
キャリアパートナーとして、求職者の人生に寄り添いながら、
あなた自身のキャリアも大きく成長できる環境です。
まずは面談で、あなたの話を聞かせてください。
業績好調により5名募集！
＜必須条件＞
・社会人経験1年以上
＜歓迎条件＞
・営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
ー
▶こんな方に向いています
ー
✅とにかく収入を上げたい方
✅今の環境を変えたい方
✅１つのことを継続できる方
✅人と関わる仕事がしたい方
✅やりがいと収入を共に実現したい方
ー
▶当社に合う方
ー
特別なスキルや学歴は関係ありません。
中卒の方も大歓迎です！
大事なのは、
「稼ぎたい」という気持ちと、やる気です。
受け身ではなく、自分から動ける方は
未経験でもしっかり成果に
つなげていくことができます。
実際に、未経験からスタートしたメンバーが
多数活躍しています！
「稼ぎたい」という気持ちを持って
主体的に行動できる方からの、
ご応募を心よりお待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満
（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
渋谷駅6分、表参道駅10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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毎月支給のインセンティブ
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▶稼げるポイント
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✅未経験でも月給30万円スタート
✅インセンティブは売上の5～10％
✅毎月支給（翌月反映）
未経験から挑戦しようとすると、
・月給が下がるのではないか
・インセンティブがあっても不安定では
と感じる方も多いと思います。
当社では、未経験でも
月給30万円からスタート！
さらにインセンティブは毎月支給◎
成果がそのまま収入として
積み上がっていきます！
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▶インセンティブ支払い事例
ー
平均支給額は月20万円前後⭐
過去の最高インセンティブ額は
なんと、100万円超⭐
求職者の方が新しい環境で働き始めた際
企業からも、求職者からも
「ありがとう」と言われる仕事です。
誰かの人生の転機に関わるやりがいと、
その成果が収入として自分にも返ってきます。
▽モデル年収例
入社1年／600万円（スタッフ）
入社2年／800万円（リーダー）
入社4年／1200万円（マネージャー/役員）
【福利厚生】
◎住宅手当（3万円／月※条件あり）
◎通勤手当（上限2万円／月）
◎書籍購入補助（上限5,000円）
◎自己研鑽のための研修費補助（一部会社負担）
＼健康をサポートする食事補助あり！／
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サラダチキンなどの
低糖質＆高たんぱくな軽食を会社負担でご用意！
仕事の合間にも手軽に栄養補給ができ、
健康的に働ける環境づくりをサポートしています。
社員からも好評の福利厚生です★
＼社員同士の交流も大切にする職場です／
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◎月1回の懇親会（自由参加／会社負担）
◎ジム部・サウナ会（自由参加／会社負担）
自由参加の懇親会やジム部・サウナ会など、
仕事以外でも社員同士が自然に交流できる機会があります。
オン・オフのメリハリをつけながら、
健康的に働ける環境です。
20代を中心とした少人数のチーム。
代表とも距離が近く、
日々の業務や仕組みづくりにも
意見を出しやすい環境です！
＜選考フロー＞
①書類選考（レジュメ）
②一次面接（Web＆希望があれば対面も可）
③最終面接（対面）
