「営業って、本当はもっと
お客様のための仕事だと思っていた。」
テレアポの件数、売上の数字、
とにかく契約を取ることが正義。
そんな営業に少し疲れてしまった人も
いるかもしれません。
でも、
お客様から「ありがとう」と言われた時の
嬉しさは今でも覚えている。
もしそうなら、
当社の営業はきっと合うと思います。
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⏩地域からの完全反響営業
⏩お客様第一な、純粋な提案を。
⏩テレアポ・飛び込み・ノルマなし
⏩設立4年目のリフォーム会社
⏩目標は地域に愛される店づくり
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▼株式会社屋根と壁のお店について
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はじめまして。代表の森川です。
私がリフォーム業界に飛び込んだのは
「稼ぎたい」それだけの理由でした。
1社目は稼げば評価される会社でしたが、
その分クレームも当たり前。
若いころは夢中で走っていましたが、
年齢を重ねるうちに
「これって本当にお客様のためなのかな」
と申し訳なさを感じるようになりました。
それで、「もっと気楽に、もっと正直に
仕事ができる会社を作ろう」と思って
独立しました。
昔はガツガツしていた僕も、
だいぶ丸くなりました（笑）。
今年で設立4年目。
今後は吉川市にも店舗を出す予定です。
私たちが目指しているのは、
「地域の人に長く頼られる店」。
地域での信頼を大切にしながら、
一歩ずつ着実に事業を広げていく方針です。
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◤仕事内容◢
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✅【屋根・外壁リフォームの提案営業】
①お問い合わせ
｜チラシやWebを見たお客様から
｜ご連絡をいただきます。
｜（月20～30件前後）
②現地診断／診断書・見積書作成
｜まず現地で屋根や外壁をチェック。
｜壁や屋根の写真を撮ったり、
｜ドローンで調査したりします。
｜所要時間は1時間～1時間半ほど。
③商談
｜別日に改めてご提案。
｜お客様に納得いただけたら
｜契約となります。
｜契約後は社内の工事コンシェルジュに
｜引き継ぎを行い、着工前の挨拶まわり
｜を行います。
｜（月10～15件程度→成約5～10件）
｜※将来的な目標は成約率70％！
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⭐関係性構築が仕事の要。
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営業としての必須業務は、
着工前の引き継ぎまで。ですが、
「そういえば、あのお客様の工事
どうなったかな…」と、
つい気になってしまう。
私たちは、そんな方に来てほしいと
思っています。
売って終わりの営業に少しでも
モヤモヤしたことがある人なら、
きっとこの感覚がわかるはず。
当店が大切にしているのは、
“引き継いで終わりではない営業”です。
工事が始まってからも現場に顔を出し、
お客様との関係を築いていくことを
重視しています。
その関係づくりが、
5年後、10年後の信頼や仕事に
必ずつながっていくと考えています。
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⭐将来性◎BtoBにも視野を広げて
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少子高齢化により、
将来的には戸建てリフォームだけでは
市場が縮小する可能性があります。
そのため、今後は
工場・倉庫・不動産会社などと契約し、
BtoBビジネスにも展開していく予定です。
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⭐地域イベントの開催も！
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年2回、ショールームをお祭り仕様にして
DIY体験会や地域イベントなどを開催。
地域の方を招待し、社員の子どもたちも
参加するなど、地域とのつながりを
大切にしています。
✅️普通自動車運転免許（AT限定可）
✅業界・職種未経験歓迎！
◥◣このような方に是非。◢◤
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□新規テレアポ中心の営業に疲れている
□お客様と話すことが好き
□感謝される営業を続けていきたい
□「数字に厳しくモノを売る営業」に
｜違和感がある
□お客様と長く付き合う営業をしたい
★マンツーマンの研修体制があります。
業界未経験でも、営業未経験でも、
基礎からしっかりレクチャーします。
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⭐最後に僕の考えを少しだけ。
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お金を稼ぐことが正義だとは
思っていません。
社員一人ひとりの幸せの形は
違うと思っています。
稼ぎたい人には、
稼げるように支援します。
定時で帰りたい人は、
ちゃんと帰っていいんです。
仕事が好きで働くのもいいし、
プライベートのために働くのもいい。
僕自身、仕事に尽くしてきた人間なので、
仕事の楽しさも、
稼ぐ楽しさも知っています。
でも本当は、子どもが生まれたときに
もっと家庭に尽くせたらよかった、
とも思っています。
だからこそ、
仕事を頑張りたい人の気持ちも、
私生活を大事にしたい人の気持ちも
理解できます。
プライベートが幸せじゃないと、
仕事も楽しくないですからね。
あなたがやりたい営業、
実現したい働き方、
うちならできると思いますよ。
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⏩こんなキーワードにピンときたら
正社員 営業職 ルート営業 高収入 法人営業 個人営業 不動産営業 提案営業 新着 インサイドセールス 新規営業 転職 インテリア ホワイト企業 第二新卒歓迎 残業なし ワークライフバランス 長期休暇あり 成長企業 キャリアアップ
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
⏰9:30〜19:00（休憩90分）
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｜将来的には、
｜会社全体で効率性を高めて、
｜残業ゼロを目指しています。
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正直にお伝えすると、
顧客対応により、
残業が発生することも
もちろんあります。
ですが、
毎日の業務の中で調整したり、
仲間を頼ったり
逆に頼られたりしながら
自分でコントロールしてOK！
お客様に向き合うことを
何よりも大切にしてほしいとは
思っていますが、
残業の多さ＝成長に繋がるとは
考えていません。
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｜1日の流れ（例）
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▼9:30 出社・清掃
｜コーヒーを飲みながら
｜1日のスケジュール確認☕
▼10:00 診断業務
｜お客様のご自宅を実測・診断
▼12:30 休憩
｜90分の振り分けは自由です
▼14:00
｜工事中の現場に顔出し
▼15:30
｜着工前の挨拶回り
▼17:00
｜帰社・見積書作成
▼18:30
｜明日の予定組み
▼19:00 退勤
⏩完全週休2日制
月曜日＋好きな平日1日
✅年末年始休暇（9日間）
✅夏休み（5日間）
✅GW休暇（4日間）
越谷市役所から車で約6分 健美の湯から車で約1分／東部スカイツリー線「越谷駅」から徒歩10分【車・バイク通勤OK】
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万6800円 〜 44万6800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅インセンティブについて
（例）月7～8件の成約：12万円前後
＊今までの最高額は約月24万円です
✅業績により四半期ボーナスあり
10万円（目標達成時に支給）
✅昇給あり
【月収例】
■入社1年目の最大実績
└月収50万円
（月給28万円＋歩合＋ボーナス）
【想定年収】
400万円〜520万円
⏩将来的に3店舗目ができたら
店長へのキャリアアップ可能性あり
＊店長候補：月給40万円～60万円
＊年収700万円も目指せます！
⏩一緒に働く店長は、
入社1年半で今年1月に店長に就任！
若い会社のため、
ポジションのチャンスも多い環境です。
【福利厚生】
✅️社会保険完備
✅️交通費全額支給
✅️昇給あり
✅️賞与あり
✅️残業手当（固定残業超過分）
✅️歩合給・四半期ボーナス制度
✅️資格取得支援制度
✅️社割あり
★エリアは越谷市・草加市・吉川市。
★今年3月に2店舗目となる草加店を
オープンしました。
★ありがたいことにGoogle口コミも
高評価をいただいています。
応募
▼
面接（1回）
▼
採用
求人だけでは、
会社の雰囲気まではなかなか
伝わらないと思います。
実際にお会いして、
会社のことや仕事のことを
正直にお話しします。
「なんか違うな」と思えば、
もちろんその場で遠慮なく
言っていただいて大丈夫です。
まずは気軽な気持ちで
お話しできれば嬉しいです。
