事業所名
カブシキガイシャ シューマート
株式会社 シューマート
所在地
〒381-2233
長野県長野市川中島町上氷鉋１６８５番地１３
最寄り駅１
川中島駅
会社の特長
私たちは「シューマート」の運営を行っている会社です。
地域の皆様に愛され続けるお店作りに日々努めております。
ホームページ
https://www.shoemart.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
靴大型専門店シューマートでは「毎日自分らしく健やかに歩める社会を実現す
る」をミッションに掲げ、靴をファッションアイテムだけではなく、フットヘ
ルスケアカンパニーとしてお客様の健康と美を足元からサポートしています。
公正な評価制度、各種福利厚生制度の拡充など、働きやすく成長の実感ができ
る会社を目指しての変革も進めています。
【変更の範囲】将来的には店長候補、バイヤー候補、商品開発候補など、
適性などを考慮してキャリアアップをしていただきます。
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央３丁目３９番地１
シューマート長野稲里本店
最寄り駅
川中島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
職務給として１１時間分の固定残業代を支給する。残業時間が増え、残業手当が職務給を
超える場合にはその超過分を計算して支給する。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時45分〜19時00分
就業時間２
11時00分〜20時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始等の繁忙期には年６回を限度として、月８０時間、年４２
０時間まで延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社の月間カレンダーによる
月９～１０日休み
年間休日数にはリスキリング休暇を含みます。
〒381-2233
長野県長野市川中島町上氷鉋１６８５番地１３
最寄り駅
川中島駅
課係名、役職名
管理部人事担当
担当者（カタカナ）
ナガイ ワタル
担当者
永井 亘
ＦＡＸ
026-462-0090
Ｅメール
＊試用期間は６ヶ月です。期間中は同条件です。
＊教育制度の充実を図っています。
アチーブメント、チェーンストア理論、長野経済研究所などの
研修に毎年多数の社員が積極的に参加しています。
＊福利厚生制度（試用期間終了後）
・ガソリンカード貸与（全社統一価格での給油可能）
・チケットレストラン（加盟飲食店、コンビニでの購買補助）
・リスキリング休暇（個人の学びを広げるための休暇制度）
・持株会制度あり
・副業可（要申請）
＊転勤を伴う異動には転居費用の補助や手当等の制度があります。
＊エリア限定社員への切り替え可能（基本給額に変更が生じます）
＊【転勤の範囲】会社の定める事業所
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、外部団体提供の研修も
多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
シューフィッター資格取得の推奨、リスキリング休暇制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
