【必須資格・経験】
●決算業務経験（事業報告書・計算書類を自身で作成できること。又は、作成できなくても作成する意欲のある方）
【求める人物像】
・新しいことに挑戦し続ける姿勢・向上心をお持ちの方
●専門学校以上
【歓迎資格・経験】
・経理以外の間接業務（総務・人事・法務・知財）においてマネジメントはもちろん、自ら完結できる知識と経験・実績がある方
・開示資料の作成
・証券会社及び金融機関との折衝
・英語力（ビジネス）
____________________
熱対策製品メーカーの経理担当者(プレイングマネージャー候補)／株式会社WELCON
【仕事内容】
【転勤なし】熱・流体・構造設計に強い国内オンリーワン開発型企業の経理（プレイングマネージャー候補）
拡散接合技術で先をゆく熱対策製品を生み出す技術オリエンテッドなベンチャー企業で、経理業務（プレイングマネージャー）を担っていただきます。
同社は拡散接合技術を用いた技術開発を行うベンチャー企業です。半導体製造装置、自動車、食品、衣料など様々な業界の大手メーカーから開発案件の引き合いがあります。敷地内に自社工場も備え、自社開発製品（ヒートシンクやベーパーチャンバーなど）の量産も行っています。
【具体的には】
・決算業務
・原価計算（＜個別・総合＞配賦処理）
・月次予実差異分析
・全社年間予算の作成（中長期含む）
・設備減価償却（棚卸）
＜経理課＞
女性1名（日常の伝票入力・支払準備等の業務を担当）含め2名体制となります。
＊IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上がっているため、監査法人監査があります。
【沿革】
2008 ISO9001を取得
2015 ISO14001を取得
2019 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
PED取得(欧州圧力機器指令)
2021 ASME(アメリカ機械学会) Uスタンプ取得
2022 UKCA取得（英国圧力容器指令）
ISO45001取得
2023 本社工場移転
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収 450万円～600万円賃金形態 月給制 昇給制度 有月給 300,000円～350,000円
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（車通勤可能） 家族手当 役職手当（3名以上の部下を持ち実際にマネージメントを行っている課長には、賞与にも反映する課長手当が月次で支給） 確定拠出年金制度
【勤務地】
新潟県新潟市
【勤務時間】
08:00～17:10
【休日休暇】
週休2日制（土日祝、土曜月1回程度出社あり） 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 ※年間休日118日
____________________
【選考プロセス】
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
【事業内容・会社の特長】
「拡散接合」を用いた大手企業向けの技術開発や自社製品の製造・販売を行っております。「拡散接合」とは熱や圧力を加え原子を拡散させることで溶かすことなく接合困難な異素材を接合したり、複雑な形状も製作可能な技術で、様々な業界の製品や製造過程において、製品の構造や製造過程そのものに大きな技術革新を起こし得るものです。同社の持つ技術は全国でもトップクラスで自動車・半導体装置、電気・電子など大手企業から多くの開発依頼があり、海外からの引き合いも増えています。
大手企業の技術開発の他、今後は自社製品の開発・普及にもさらに力を入れており、同社の熱交換器としては、NECのSX-Aurora TSUBASA スーパーコンピューターモデルに、マイクロチャンネル技術（WEL-Cool(R)）使用した水冷ヒートシンクが採用されるなど、同社の最小化、エネルギー再省化の技術が高く評価されています。
【事業方針】
1.技術革新により社会の発展に貢献することを目的として創造的に事業に取り組む。
2.M３思想（ミニマムサイズ、ミニマムエネルギー、ミニチュアリゼーション）を反映する熱対策製品を世界に提供し、ブランドを確立する。
3.環境関連法規に積極的な関心を持ち、高い品質の製品を提供し、環境の維持、向上のために努力する。
4.取り組む事業活動、提供する製品、サービスにおいて、持続可能な社会の発展を目指す。
5.拡散接合技術のトップメーカーとなる。
【募集背景】
人員強化の増員のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
