※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として
グループ会社の株式会社ミタカ電子（長野市風間）へ在籍出向の可
能性があります。
＊勤務延長は個別相談による
＊６０歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。
＊トライアル雇用期間：試用期間と同じ（同条件）
◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。
※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後（採用が決ま
った方は除きます）の５倍を超えた場合は行いません。
＊賞与・昇給の内容は、各人の勤務実績及び成果の個別評価による
＊ジョブ・カードの提出は任意です
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
