事業所名
トウホク テレメディア カイハツ カブシキガイシャ
東北テレメディア開発 株式会社
所在地
〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野２丁目５－５
事業内容
ドコモショップ・ソフトバンクショップ・ａｕショップ・牛角・ゴ
ルフパートナー・エニタイムフィットネスの店舗運営、及び法人向
けソリューション事業（営業拠点・システム部）
会社の特長
宮城・福島・岩手・山形・茨城・埼玉に計６０拠点を展開する地元
企業。企業理念「私たちはお客様の満足を追求し感動を創造します
」を掲げサービスを提供しています。
ホームページ
https://www.telemedia.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
携帯電話ショップスタッフ
（ドコモ、ソフトバンク、ａｕ）
◆携帯電話ショップ（ドコモ、ソフトバンク、ａｕ）での業務全般。
・スマホの新規契約・機種変更・修理・情報変更
・商品や操作の説明、各種サービスのご案内・ご提案
・店内の清掃、商品やパンフレットの陳列、ＰＯＰ作成など
・商品やカタログの発注、在庫管理、事務作業など
◆最初は新入社員研修からスタート
◆商品知識や社会人スキルなど、丁寧なサポートがあり安心です。
・マンツーマンでの指導・サポートで約３ヵ月ほどで独り立ちしていきます。
※変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
※通勤のためＡＴ限定を含む普通自動車運転免許
〒984-0823
宮城県内１４店舗、福島県内６店舗、山形県内３店舗
岩手県内２店舗 ＊補足事項に追記
＊本人の希望、適性、事業所の状況により配属を決定します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全店舗屋内禁煙
※一部店舗において屋内喫煙室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時45分〜19時00分
就業時間２
8時45分〜18時00分
就業時間３
10時45分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が発生した場合、年６回を限度に、１ヶ月６０時間、
１年間５００時間までこれを延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月１０日程度の公休日があります。（店
舗ごとにシフト作成。希望休を申請することも可能。）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月16日 16時30分〜
説明会開催場所
オンライン開催
説明会2
説明会開催日時
5月21日 16時30分〜
説明会開催場所
オンライン開催
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野２丁目５－５
※変更の可能性あり
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
ササキ メグミ
担当者
佐々木 恵
ＦＡＸ
022-282-1121
Ｅメール
試用期間：３ケ月 ＊選考場所は変更の可能性あり
応募方法：事前連絡の上、応募書類を採用担当宛送付
選考回数：２回 入社日：４月１日
＊就業場所 宮城県１４店舗
仙台市、多賀城市、角田市、塩釜市、白石市、大河原町
福島県６店舗 郡山市、喜多方市、南相馬市、いわき市
山形県３店舗 山形市、天童市、村山市
岩手県２店舗 八幡平市、宮古市
＊本人の希望、適性、事業所の状況により配属先を決定します
＊転勤範囲：宮城、山形、福島、岩手への転勤の可能性有
＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証書（写）、成績証明書、ハロ
ーワークの紹介状
・マイカー通勤：無料駐車場あり
【その他】
・資格手当（１０，０００円～８５，０００円）
・例年「同期入社」は１０名程度。皆一緒に社内研修からスタート
・社員割引制度／結婚・出産祝い／表彰制度など、充実の福利厚生
・スマホや接客業に興味のある方、チームで仕事に取り組みたい方
＊従業員数は、宮城県内各店舗の平均
◆ぜひ一度職場見学にお越しください！お待ちしています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
33.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修（３月）、入社オリエンテーション、新入社員研修（４月）
フォローアップ研修・他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング（無料）による各種研修・他
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
携帯電話ショップスタッフ資格制度（及び付随する手当制度）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
