仕事内容:
✅ 入社1年目平均年収600万円
✅ 年休120日以上・残業20〜30h/月程度
✅ 未経験歓迎
✅ 業界最高水準の研修制度あり
✅ ベストベンチャー100選出！
＼20代〜30代が主役の営業チーム！／
【✨仕事内容】
太陽光発電・エコキュート・蓄電池など、
スマートハウス設備の提案営業をお任せします。
お客様へ電気代削減メリットを伝え、
導入をご提案する仕事です。
【✨教育体制】
未経験者の育成に非常に力を入れています。
入社者の約8割が営業未経験。
メンター制度に加え、
平日は毎日ロープレ・営業同行・座学を実施しています。
営業活動時間は1日3時間ほどで、
その他の時間は全員で営業力向上のための研修を行います。
厳しく詰めるような文化ではなく、
成果につながる考え方を共有しながら
着実に成長できる環境です。
個人成績だけではなく、
チームへの貢献も評価対象となっており、
離職率は3％未満となっています。
【✨当社について】
エネルギーGX事業・食品GX事業を展開しています。
太陽光発電・蓄電池の
設計〜施工〜保守をワンストップで提供。
営業力の高さと人材育成力が強みで、
業界でも高い実績を誇ります。
食品事業では、
牛肉やミルク由来のCO2削減技術を研究開発。
大手メーカーや大学との共同研究も進行中で、
さらなる成長を続けています。
【✨エネルギーGX事業がアツい理由】
①地球温暖化が世界的課題
→2100年には平均気温が約5度上昇する可能性
②カーボンニュートラル推進
→2050年までに排出量実質ゼロを目指す流れ
③太陽光発電への期待拡大
→火力発電のCO2問題、
原子力発電のリスクを背景に需要増加
④普及率はまだ伸びしろ十分
→日本の太陽光発電普及率は8.3％程度
今後14〜16％を目標に拡大中
⑤5年間で約4倍成長した市場
→今後も高い市場成長が期待されています
⑥補助金制度が追い風
→東京都などで設置義務化が進み、
最大80％の補助金活用も可能
アピールポイント:
✅入社1年目で年収1000万以上可！
✅未経験・第二新卒歓迎
✅割が営業未経験！徹底的なロープレ教育♪
✅エネルギー・食品GXで急成長中！
求める人材:
【必須】
自動車免許
※経験不問！営業未経験や第二新卒大歓迎！
※20代〜30代前半の社員が中心です
勤務時間・曜日:
変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、
次の勤務時間の組み合わせによる。
始業（11時30分）終業（19時30分）（適用日:水、木曜日を除く平日）
始業（11時00分）終業（19時30分）（適用日:金曜日）
始業（9時00分）終業（19時30分）（適用日:土、日曜日及び国民の祝日）
休暇・休日:
・年間休日125日(年休117日に、有給取得数の平均の8日を足し合わせた数字です)
※平均残業時間30h未満/月
・完全週休2日制(水木休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
勤務地:
上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(東京都千代田区外神田外神田６丁目１３番１０号５階)への出社は必須です。日によって直行直帰は可能です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,526〜￥186,104（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給：基本給25万円+インセンティブ
※上記月給の下限は、基本給25万円に、1年目社員のインセンティブの最低平均金額を足した金額です
・年収：450万円〜1200万円
・入社1年目の平均年収：600万円以上※年収1000万円以上も多数在籍
・1000万円プレイヤー：10名以上
・3000万円プレイヤー：1名
平均年収：749万円以上
【モデル年収/Aさん】
・1年目:年収700万円
・2年目:年収1200万円
・3年目:年収2000万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・社員割引制度
■補足情報：
・健康診断（年1回）
・産休・育休制度
＜その他社内制度＞
・社内イベント
┗NOWALL party（月1回）
・研修制度
┗基礎座学研修
┗現場研修 など
・資格取得支援制度
┗試験・教材費用の会社負担
┗試験日の休み支給
┗工具の貸し出し など
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
