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電気設備の積算経験を活かす
業界で重宝されるプロへと成長！
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▶▶選ばれるPOINT
⭐培ってきた経験・スキルが活かせる
⭐年間休日130日／プライベートも充実
⭐完全週休2日制（土日祝はお休み）
⭐賞与あり（年2回）
⭐各種手当充実（住宅／家族／残業 etc.）
⭐残業少なめ／月平均20時間以内
メリハリをつけて働けるのも魅力の一つ！
「家族サービス」「推し活」「ライブ参戦」など
プライベートも充実できる好環境です◎
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【業務内容】
学校などの公共建築や、
大型商業施設における電気設備の
積算業務をお任せします。
これまでの経験や専門分野に応じて、
できるところから担当業務を決定します。
＜具体的には＞
■TFASやARCDRAW（CAD）・Rebro（CAD）を使用した図面作成
■Tetra21（見積積算システム）での工事原価積算
■協力業者様との打ち合わせ
■見積書の作成 など
受変電設備・照明設備などの
電気設備の積算業務をお任せします。
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◤入社後の流れ◢
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⏩段階的なOJT研修
社内ルールや業務フローを丁寧にお伝えします。
社員同士の距離も近く、
何でも質問・相談しやすい雰囲気です。
⏩まずは先輩のサポートから
あなたの経験に合わせ、簡単な原価計算や
図面チェックからスタート。
急に難しい業務を丸投げすることはありません。
⏩ベテラン社員がマンツーマン指導
部署のほとんどが、経験豊富なベテラン社員です。
面倒見が良いメンバーばかりなので、
わからないことはいつでも聞ける環境です。
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◤キャリアアップについて◢
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✨"次世代エース"の育成募集
ベテラン社員の豊富なノウハウを、
惜しみなく継承します。
将来の組織を引っ張るコアメンバーとして
活躍を期待しています。
✨積算から"設計業務"へステップアップ
ゆくゆくは電気設備の基本設計や、
実施設計にも携わっていただきます。
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◤北弘電社について◢
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当社は1910年創業。
北海道の未来とインフラを支え続ける
老舗の電気工事会社です。
ドーム球場や大型病院、商業施設など
地域を代表する数多くの施工実績と
百年の歴史に裏付けられた確かな技術・経営基盤があります。
今回は、この安定した環境のもとで
次世代を担う技術者の募集です。
「これまでの経験を
地域に根差した大型案件で活かしたい」
「腰を据えて長く活躍したい」
という方を歓迎します！
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業界・職種経験者募集！
積算から設計へと業務の幅を
広げて成長しませんか？
＼
経験者募集ではありますが、
チームで協力し合って取り組むため
"人物重視"の採用を実施します。
✅経験者歓迎
【必須条件】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
■積算業務の実務経験
■CADを使った設計業務の経験
└ソフトの種類、経験年数は不問
【歓迎する資格・経験】
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
■電気設備の基本設計・実施設計の経験があ
る方
■建築・電気設備業界での勤務経験がある方
＊いずれも必須ではありませんが、
あれば業務に活かせます！
【こんな方にピッタリ】
■経験・スキル・資格を活かして働きたい方
■設計技術者へステップアップしたい方
■チームワークを大切にできる方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■専門性の高い分野で地域貢献したい方
■ワークライフバランスを重視したい方
…など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
8:45～17:30
（実働8時間／休憩45分）
★残業少なめ／月平均10時間以内
★メリハリワークが叶います◎
【年間休日130日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
■夏季休暇（8/12～8/15）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇
・入社時：15日付与
・入社後：最高20日付与
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■メーデー（5/1）
■特別永年勤続休暇
■積立休暇 など
地下鉄東西線/二十四軒駅から徒歩4分
基本給：月給 27万5600円 〜 36万1700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
＊2026年度実績：5.5ヶ月分
【手当】
■通勤手当（月上限15万円）
■住宅手当（1万7,000円/月）
└世帯主の場合のみ
■家族手当（1子につき1万円/月）
■残業手当（実費支給）
■入社に伴う転居費用の支給（上限あり）
└現住所から勤務地（本社）への
通勤が困難と判断された場合のみ
【福利厚生】
■退職金制度
■確定拠出型年金
■カフェテリアプラン
■従業員共済会（休業補償あり）
■永年勤続表彰制度
■エスコンフィールドシーズンシート
■保養所（トマム）
■資格合格祝い金
■業績表彰制度
■貸付金制度（住宅・教育など）
■各種研修制度
■定年一律60歳
■再雇用制度（上限65歳）
■勤務延長制度（上限70歳）
◆経験を活かしてキャリアアップ！
◆完全週休2日制＆土日祝休み
◆転勤なし／長く安定して働ける
スキル・キャリアアップを目指す方歓迎！
50代の先輩社員が中心となり、次世代の育成やスキル継承のためにしっかり教育します。
札幌の地に腰を据えて活躍できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。
＼✨WEB面談も積極的に受付中✨／
「ブランクについて不安がある」
「仕事の話を詳しく聞きたい」
など、個別に対応いたします。
＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募
＊内容を確認次第、書類送付に関するメールをお送りします。
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【STEP2】必要書類の送付（メール）
＊履歴書（写真貼付）と職務経歴書をメールにて送付ください。
＊この書類の到着をもって［応募完了］といたします。
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【STEP3】書類選考
＊書類選考を通過した方にのみ、面接に関するご連絡をいたします。
＊原則として7営業日以内にご連絡しております。
＊応募者多数の場合、お時間をいただくことがございます。
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【STEP4】面接（1回予定）
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【STEP5】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
