【この求人のポイント】
・エレベーター設備を支える、社会貢献性の高いメンテナンス職
・点検、保守、改修工事など、専門技術が身につく仕事
・チームで現場を確認しながら進めるため、相談しやすい環境
・安定した設備分野で、長く働きたい方に向いています
＼＼＼未経験の方もOK！一から始められて資格も取れるお仕事です！／／／
おまかせするのは、マンションやオフィスビル、商業施設などにあるエレベーターの点検や調整、簡単な修理です。
【一日の流れ】
8：30～朝礼（直行OK！）
9：00～業務開始！
☆具体的な業務内容☆
・昇降機の心臓部である屋上の機械部分へ行き、汚れた部品の清掃、部品の点検、交換を行います
必ず2～3人で行うので一人でお仕事することはありません！
また慣れていただくまでは必ず先輩スタッフと行動していただくのでゆっくりマイペースにお仕事をしていただけます！
18：00にお仕事終了！（直帰ＯＫ！）
「えっ、自分にできるのかな？」と不安になるかもしれませんが実際に半分以上の方が未経験でお仕事されてるので、まったく問題ありません！
▼まずはここからスタート
・ベテランの先輩スタッフと一緒に現場へ行く（OJT）
・作業の様子を見ながら少しずつ流れを覚える
・簡単な作業から少しずつ挑戦していく
チェックの仕方や、動作確認の順番、作業道具の使い方など、一つずつていねいに先輩が教えてくれます。
「正しい手順」を覚えれば、誰でも安定して仕事ができるようになります。
センスや才能よりも、丁寧さや気づく力が活きるお仕事です！
【応募後の流れ】
応募内容を確認後、担当者より面接日程についてご連絡します。仕事内容や働き方で気になる点は、面接時にご相談ください。
【こんな方に向いています】
・安全確認を丁寧に続けられる方
・チームで協力しながら働きたい方
・設備や機械に興味がある方
・手に職をつけて長く働きたい方
【求める人材】
私たちが求めているのは、特別な経歴よりも、
“これからを一緒につくっていきたい”という前向きな気持ちです。
◆ 必須条件
● 普通自動車運転免許（AT限定可）
現場への移動があるため、運転免許だけは必要です。
それ以外の専門知識は入社後で大丈夫。どうして大丈夫なのか？
──経験ゼロからでも育つ研修体制が整っているからです。
◆ 歓迎資格（あれば優遇）
● 電気工事士（資格保有者は優遇）
資格を活かしたい人には、スキルに見合った案件やポジションを優先的にお任せします。
「せっかく持っている資格が眠ったまま…」そんな状態から抜け出してほしいからです。
◆ 必要なスキル
● パソコン操作（ワード・エクセル）
難しい操作は必要ありません。
“きれいに資料を作れる”より、“きちんと打てる”で十分です。
◆ こんな方が活躍できます
● 未経験者、大歓迎
● ブランクのある方もOK
● フリーターの方の転身も応援
● 経験者は優遇します
なぜここまで幅広く歓迎しているのか？
それはこの仕事が、
「経験よりも、素直さ・丁寧さ・人との関わりを大切にできる気持ち」 を最大限に活かせる仕事だからです。
・“初めてだから不安”という方には、基礎からマンツーマンで。
・“もう一度働きたいけどブランクが不安”という方には、感覚を取り戻す段階から丁寧に。
・“経験をしっかり認めてほしい”という方には、即戦力としてふさわしい役割を。
あなたのペースに合わせたスタートができるように、
受け入れ体制そのものを整えています。
“ここなら自分でも始められる”
そう思ってもらえることを大切にしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
◆ 勤務時間：8:30〜17:30
この勤務時間は、
「無理なく続けられること」を最優先に設計 されています。
・朝は通勤ラッシュのピークを避けられる
・夕方には仕事が終わり、自分の時間をしっかり確保できる
・生活リズムが整いやすく、体に負担が少ない
なぜここまで時間にこだわるのか？
それは 設備メンテナンスの仕事は“安定したコンディション”が最も大切 だからです。
あなたの体力や気持ちをすり減らす働き方はさせません。
◆ シフトについて
基本は 固定シフト です。
毎日・毎週の時間が大きく変わらないため、予定を立てやすく生活が整います。
・急な夜勤はなし
・不規則な働き方なし
・家庭やプライベートとの両立がしやすい
なぜ固定にしているのか？
→ シフトに振り回されると、仕事そのものが続きにくくなる と知っているから。
“働く側の安定” を何より大事にしています。
◆ 最低勤務期間について
特に「◯ヶ月以上必須」といった縛りは設けていません。
ただ、未経験でスタートする方にお伝えしたいのは──
「1〜3ヶ月で、仕事の全体像が見えてきます」
・設備の構造
・点検の流れ
・工具の名前
・報告の書き方
このあたりを覚えていくタイミングです。
なぜ期間の目安を共有するのか？
それは、
“続けられるイメージが持てること” が応募の不安を大きく減らすから。
一つずつ着実に覚えていけば大丈夫。
あなたのペースを尊重して育てることを約束します。
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“ちゃんと休める会社”で働きませんか？
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働く人が余裕を持てるかどうかは、
休みの質 で決まります。
当社は「オンもオフも大切にしてほしい」という考えから、
無理をしない働き方を徹底しています。
■ 完全週休2日制（土日祝）
土日祝はしっかり休めるので、
“週末の予定が立てやすい”働き方が叶います。
「友だちと休みが合わない…」
「子どもの行事に参加できない…」
そんなストレスとは無縁です。
■ 月1回ほどの土曜出勤あり（振替休日あり）
土曜出勤が発生した場合は、
必ず 別日に振替休日 を取得できます。
追加で働くのではなく、
“きちんと休みを取り返せる仕組み” が整っているので、
プライベートが圧迫される心配はありません。
■ 有給休暇は積極的に取得OK
当社は「有給が取りづらい空気感」を作りません。
理由を詮索されることもなし。
なぜ積極取得を推奨しているのか？
それは、気持ちに余裕があるほうが、
ミスなく穏やかに働けると知っているからです。
■ 年間休日120日
1年で120日しっかり休める環境。
これだけ休めると、生活のリズムも安定し、
“平日も週末もゆとりのある働き方” が実現します。
「気がついたら休みがない…」
そんな働き方とは真逆です。
■ 長期休暇あり
GW・夏季・年末年始など、
まとまったお休みも確保。
旅行に行く、実家に帰る、趣味に没頭する…
“心をリセットする時間” を大切にできます。
■ 育休制度あり
ライフイベントに寄り添う制度もしっかり完備。
あなた自身や家族の時間を大切にできるよう、
会社として全力で支援します。
「家族の大事な瞬間に立ち会えなかった…」
そんな後悔をさせない働き方を目指しています。
大阪シティバス 大運橋通から徒歩5分/大正駅より車で１０分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
● 月給25万円～35万円（能力・経験による）
スタート時点の給与は、
・これまでの経験
・資格の有無
・できる作業の範囲
を丁寧に見て決定します。
■昇給：年1回
■ 賞与：年2回支給（業績による）
年に2回の賞与は、あなたの取り組みと会社の成果をしっかり還元するためのもの。
“頑張った実感が収入に現れる” この瞬間が、次の挑戦への活力になります。
なぜ賞与にこだわるのか？
それは、会社の成長を一緒に喜べる仲間であってほしいからです。
当社の給与は、ただの“金額”ではなく
「あなたの努力や習得スピードがきちんと形になる仕組み」 を意識して設定しています。
なぜここまで個々に合わせるのか？
それは 「同じスタートでも、得意なこと・伸びるポイントは人によって違う」 と知っているからです。
■ 給与例
給与例を載せる理由は、
「この仕事を続けるとどうなれるのか？」が一番の安心材料になるから です。
以下は、実際の働き方をイメージしやすいモデル例です。
● 未経験スタート（入社1年目・OJT期間終了後）
月給：25万円前後
年収：約300万円～320万円
点検の流れを覚え、先輩と一緒に現場を回れるようになる頃です。
※なぜこの金額が可能なのか？
→“作業ができる＝価値”という評価基準が明確だから。
1つでもできることが増えれば、給与に反映されやすい仕組みです。
● 入社2～3年目（点検業務を一人で担当できるレベル）
月給：25万円～30万円
年収：約300万円～350万円
点検・調整が一人で対応でき、簡単な不具合にも落ち着いて判断できる時期。
※なぜこのステージで収入が上がるのか？
→「任せられる現場が増える＝責任ではなく信用が増える」ため。
信用が増えた分、給与も自然と上がります。
● 入社4～5年目（中堅・リーダー補助クラス）
月給：28万円～35万円
年収：約340万円～420万円
技術的な理解が深まり、後輩指導や複数現場のフォローができるようになる段階。
※なぜリーダー補助でここまで収入が伸びるのか？
→後輩へ技術を“渡せる人”は会社全体の力を大きく底上げするから。
その価値をしっかり評価しています。
【福利厚生】
■ 交通費規定支給
“通勤にお金がかかるから仕事が続けにくい…”
そんな悩みをなくすために交通費はしっかりサポート。
家から近くても、遠くても、
「通うための負担が最小限に抑えられる」 安心感があります。
■ 資格取得支援制度
新しい知識や技術を身につけることは、
あなたの“選択肢”を大きく広げることにつながります。
だからこそ当社は、
・受験費用の補助
・取得までのフォロー
といったバックアップ体制を整えています。
「挑戦したい」をちゃんと後押しする会社です。
■ 資格取得手当
資格を取った後は、それを給与面でしっかり評価。
実力が“見える形でプラスになる”ため、
自分の価値が着実に積み上がっていきます。
努力が無駄にならない環境だからこそ、
新しいことに挑み続けられます。
■ 住宅手当（規定）支給あり
毎月かかる固定費の中でも、家賃は大きな割合を占めます。
だからこそ当社は、生活の基盤を支える住宅手当 をご用意。
「働きながら、無理のない暮らしを維持したい」
そんな想いに寄り添える制度です。
■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
時間を気にせず通勤できるのは、実は大きなメリット。
電車の遅延に振り回されたり、満員電車に疲れたり…
そんなストレスから解放されます。
しかも 駐車場は無料。
毎月の出費がゼロになるため、経済的にも優しい環境です。
現在企業の若返りに取り組み中◎
これから先の当社の成長を一緒に目指してくれる仲間を大募集中です◎
定着率も高いため一人一人を大切にする心地よい環境作りに力を入れています◎
抜群のサポート体制で未経験からでも安心してスタートできます♪ 安全確認を大切にする職
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接はWEB・対面のどちらでも可能です。
お気軽にご希望の形態をご教示くださいませ。
1.担当者より面談調整等のご連絡
2.面接の実施（面接時に履歴書を持参、WEBの場合は面接前にメールで送付）
3.面接後１週間以内に採用決定のご連絡
4.お仕事開始！
＊今すぐの転職が厳しい在籍中の方も、調整のご相談可能。
面接ではこれまでの経験等、あなたの話を中心に聞ければと思います。
人柄重視の採用なので、あなたの考えたことを素直にお話しくださいね。
