■必要情報
※更新の可能性:有(条件あり)
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況、その他を鑑みて検討する
※更新回数上限:満72才に達した日以後の最初の3月31日を超
えないものとする
履歴書に、メールアドレスと電話番号(携帯電話も含む)の記載を
必ずお願いいたします。
※応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご
応募ください。
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cy.html
「コメント補足入力あり」
*雇止規定あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与