「退院後の行き先が見つからない…」
そんなお困りごとを解決するお仕事です。
当社が運営する介護施設と、地域の
医療機関・行政機関を結ぶ「相談窓口スタッフ」
としてご活躍いただきます。
押し売りではなく「困っている方の相談に乗る」ことが中心です。
＜具体的な業務内容＞
■定期訪問・関係構築：地域の行政機関
（地域包括支援センターなど）や病院の相談窓口を定期的に訪問。
「入居先をお探しの方はいらっしゃいませんか？」
と近況を伺い、信頼関係を築きます。
■ヒアリング・ご提案：患者様やご家族のご希望
（ご予算、お体の状態、エリアなど）を丁寧にお聞きし、
最適な施設をご案内します。
■契約・ご入居サポート：施設見学の調整や契約手続きを行い、
安心して新しい生活をスタートできるようサポートします。
＜この仕事のやりがい＞
■「ありがとう」が直接届く：病院のソーシャルワーカー様からは
「相談して良かった」、ご家族からは
「安心できる場所を紹介してくれてありがとう」
と直接感謝される、社会的貢献度の高いお仕事です。
■強引な営業は一切不要：相手は公的な機関や医療関係者がメイン。
誠実にお話を聞き、寄り添う姿勢がそのまま成果へと繋がります。
■未経験から専門知識が身につく：介護保険制度や
医療の基礎知識は入社後の研修・OJTでイチから学べるため、
未経験スタートの先輩が多数活躍しています。
＜職場環境と待遇＞
■頑張りは給与で実感：固定給はもちろん担保の上で頑張り次第では
月収100万円も可能です！
一件成約につき2万円～5万円のインセンティブを支給しています！
■プライベートとの両立：残業は月平均5時間以下とほぼ定時退社。
直行直帰も可能です。
■頑張りは正当評価：固定給＋明確なインセンティブ制度を用意。
人の役に立ちながら、しっかり収入アップも目指せる環境です。
■充実の福利厚生：医療・美容割引制度や自社内の
無料トレーニングジムなど、健康的に長く働ける環境を整えています。
● 必須要件：
■35歳以下の方⇨例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
● 歓迎要件：
■人の役に立つ仕事や、やりがいを実感できる環境で働きたい方
■接客・販売・サービス業など、人と接する業務経験をお持ちの方
■安定した業界で専門性を身につけ、キャリアアップしたい方
■学歴不問・未経験歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00（休憩60分）
※残業はほぼありません（残業時間：月平均5時間以内）
※残業時間に関わらず、固定残業代は支給いたします。
※固定残業時間を超えた場合は一分単位で支給
● 月9日休み（シフト制／2月のみ8日）★休みの日は自由に希望日を選択できます！
● 日祝他
● 年間休日107日
● 有給休暇（有給消化率100％）
● 産前産後、育児、介護休暇（取得・復職実績あり）
● 慶弔休暇
御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 80万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤交通費支給（規定あり）
■月給（250,000円）には固定残業代（20,000円を）含みます。（固定残業時間：10時間）
┗月平均残業時間5h以下ですが、固定残業代は全額支給いたします。（超過分は一分単位で支給）
月給250,000円〜 + インセンティブ
┗年功序列なし！入社1年以内でのリーダー昇格など、成果に応じてスピーディに給与・役職が上がる評価体制です。
月収100万円オーバーの社員も多数在籍しています！
インセンティブ：入居件数や条件に応じて1件あたり20,000円～150,000円支給
┗成果はすぐに給与に直結。モチベーションに繋がります。
【入職2年目以降：600万円～800万円も可能】
安定した基本給に加え、高水準のインセンティブで高収入を目指せます。
【福利厚生】
■ 交通費全額実費支給（上限なし）
■ 昇給年1回（4月）
■ 賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回：2ヶ月分 ※業績連動）
■ 時間外手当（全額支給）
■ 年末年始出勤手当（1日5,000円）
■ 役職手当・職能手当・出張手当
■ 奨学金支援制度（詳細は面接にて説明。若手社員の生活をサポートします。）
■ 資格支援制度（介護資格講座受講料の支援）
■ 服装自由（オフィスカジュアル）・ネイルOK！
■ グループサービスの社員割引あり！
（歯科・内科の診察割引や、フォトフェイシャル・脱毛・ホワイトニングなどの美容医療がお得に利用可能）
■ 自社ビル内に無料ジム完備！
（プロテイン・ポカリスエット・ミネラルウォーターなども無料で利用可能）
■ クラブ活動あり（ヨガ・マラソン・ゴルフなど）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡
[3] 面接実施（人物重視の選考です）
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。在職中の方も入社日を調整できますのでご安心ください。
入社後の成長サポート
●初期研修: 介護保険制度の基礎知識、老人ホームの種類、営業ツールの使い方など、未経験の方も安心の研修を実施。
●OJT: 先輩社員に同行し、実際の入居相談対応やケアマネジャーとの連携方法を実践で習得できます。
●キャリアパス: 営業のエキスパートとしてキャリアを築くほか、将来的にマネジメント職や、新設施設の立ち上げメンバーなど、様々なキャリアアップの機会があります。
