設立30年以上 / 試用期間あり
【仕事内容】
大手企業や関連しているお客様を中心に、チューブや継手および関連メーカーの製品の営業。
まずは研修や先輩社員と同行して知識をつけ、その後、既存顧客のルート営業からスタート。仕事に慣れスキルアップしてきたら、問い合わせをいただくお客様の開拓営業もお任せします。飛び込み営業はありません。
基本的には定期的にお客様を訪問し、フォローを行ないます。同じ製品を継続してご利用いただいていますが、「こんな課題を解決したい」「こんな製品がほしい」というご相談をいただくことがあります。
ご相談内容により、打合せが必要な場合は製造元のアオイの設計部門や関連メーカーの営業とお客様を訪問。ニーズや課題をヒアリングしながら、詳細を確認し、提案。その後、お客様と打合せを重ね、納期や価格などを調整し、製品を納入。製品納入後のアフターフォローを行ないます。
【チーム構成】
所長：1名
営業：2名
営業事務：2名
【当社の特徴】
◆教育制度◆
最初は先輩の営業に同行。どのように業務を進めているかを学んでいただきます。同行しながら6ヶ月程度でお客様を引き継ぎます。
◆業績好調◆
自社ブランド製品は利益率が高く、名だたる大手企業から中小企業まで数多くのお客様と取引実績があります。
◆期待される人物像◆
人とかかわることが好きな人。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■学歴 高卒以上＜職種・業種未経験者、歓迎！＞
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
■基本的なPCスキル
増員
募集人数：1名
沼津営業所
静岡県三島市長伏139-1
転勤の可能性あり
将来的にグループ会社を含む転勤・配置換え・職種変更を命じる場合があります。
マイカー通勤可（無料駐車場有り）
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：12:00～13:00（60分間）
残業月平均20時間
36協定における特別条項無し
月給 215,500円 ～ 285,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円）
※上記月給には一律の住宅手当（5,000円）・営業手当（10,000円）が含まれています。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定 年1回（4月）＊人事考課等により決定
■賞与 年2回（7月・12月）＊前年実績4.0ヶ月
■家族手当（扶養人数 1人:20,000円 2人:30,000円 3人:35,000円）
■所長手当
■役職手当
■管理手当
■通勤費支給・・・当社規程による
■時間外・深夜手当・・・当社規程による
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は慶弔以外の特別休暇なし
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 完全週休2日制（土・日）
◇ 祝日（年に数日出勤あり）
◇ 年間休日120日・会社カレンダーあり
◇ ＧＷ・夏季・年末年始休暇
◇ 有給休暇（入社6か月経過後、10日付与）
◇ 時間単位有給休暇
◇ 特別休暇（慶弔・ 運転免許更新・インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患等）
◇ 産休・育休・介護休業制度
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇ 携帯電話、ＰＣ貸与
◇ 営業車（ＡＴ）使用可
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（実費上限なし）
◇ 家族手当
◇ 慶弔見舞金
◇ 財形貯蓄
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
