雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発
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2026年6月開設『豊川オフィス』
建築・不動産企画営業（反響営業）の
正社員│オープニングスタッフ募集
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『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』
100年の実績と地域の信頼を背景に、
紹介・反響から始まる企画・提案営業。
信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。
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静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。
愛知県からの依頼も多く、
この度、豊川オフィスを新規開設致しました。
株式会社飯田組は、名前はレトロですが
既存の枠にとらわれず、
未来を見据えた建設のあり方を追求しています。
私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を
目指してみませんか？
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今回の募集は、
「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。
建築・不動産業界での営業経験はもちろん、
お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界を問いません。
《例えば…》
広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。
「商品を売る」だけではなく、
お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、
飯田組の営業では大きな強みになります。
★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。
※宅建資格をお持ちでない方も入社後に
資格取得支援制度を利用して取得いただけます。
営業の経験年数は不問。
経験が浅い方や第二新卒の方もぜひご応募下さい。
飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、
これまでの経験を活かしながら、
新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。
「営業経験はあるけれど、建築業界は初めて」
「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」
「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」
「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」
そんな方もお待ちしております。
⏩働き方改革を積極推進中。
高い定着率の理由は？
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飯田組へ転職した方々からは…、
『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』
そんな声が多数上がっています。
【POINT①】
20時には完全消灯、長時間労働はありません。
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21時、22時まで…など、
遅い時間まで働くことはありません。
弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】
仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、
予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。
【POINT②】
年間休日125日、メリハリをつけて働けます。
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土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。
計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。
有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。
今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。
【POINT③】
仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。
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✅月給33万1100円～50万500円
✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績)
100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。
組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。
だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、
どこよりも真っ直ぐに還元しますし、
これまでの経験や前職などの給与も加味し、
納得のいく高い給与水準を実現しています。
「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」
飯田組ではあなたのそのスキルを
きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で
活かしていただけるはずです。
≪年収例≫
■年収690万円■
入社4年目／目標達成評価A／30代半ば
■年収800万円■
入社5年目／目標達成評価A／30歳後半～40歳前半
＊
⏩仕事内容について
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建築企画・不動産企画営業として、
土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や
弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。
≪シンプルにお伝えすると≫
「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。
この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。
これまでの信頼と実績により、
地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため
基本的には反響営業。
DMやテレマーケティングなど一部ありますが
直接の飛び込み訪問営業はありません。
また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので
あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。
【1日の流れ(例)】
8:00 出勤、メールチェック
↓
8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有)
↓
10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ）
※工事進捗と建物配置などの確認
↓
12:00 お昼休憩
↓
13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認）
↓
15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談）
↓
16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ）
↓
17:00 退勤(お疲れ様でした！)
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▶未経験・異業種からの転職でも
質の高い提案を実現できる理由
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✅①マニュアルが充実
ISS(飯田組セールスステップ)という
営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。
✅②土地に強い
これまでの豊富な実績により
金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、
自社営業部が不動産に大変たけており、
ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。
✅③手厚いサポート体制
自社に1級建築士が多数在籍しており、
提案の際には建築士が同行しますので
入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。
✅④圧倒的なスピード感
自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、
実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、
スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。
実際にお客様から、
『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』
と驚きの声をいただいたことも。
自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって
お客様に価値をご提供していくことが
当社のモットーでもあります。
＊
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株式会社飯田組について
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1927年創業、今年で創業100年を迎えました。
浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた
総合建設会社、株式会社飯田組。
土地探しから企画提案、設計・施工、
アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、
お客様のさまざまなニーズに応えてきました。
【会社実績】
現在の年商は74億5600万円。
クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、
スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、
賃貸マンション・戸建賃貸住宅、
事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、
学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。
特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、
入居率97％と高い入居率を維持。
土地活用から建物の企画・施工、管理まで、
オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。
また、医療施設の建築にも強みを持ち、
医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、
開業用地の選定、診療圏調査、
事業計画・資金計画、設計・建築、
行政手続き、設備導入、人材採用など、
開業に必要な幅広い支援を行っています。
そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。
「一つの分野だけ」ではなく、
地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。
それが、飯田組の大きな強みです。
【経営理念】
「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」
という4つの幸せを掲げ、
社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
【働き方改革】
育児・介護休業や有給休暇の取得推進、
残業時間の削減など、
働き方改革にも継続して取り組んでいます。
これまでにも、
2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定
2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定
2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導）
2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定
2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得
2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省）
など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。
建物をつくるのは、"人"。
だからこそ飯田組では、
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆企画や企画提案型の営業経験がある方（異業種の営業経験も可）
※経験年数は問いません。経験が浅い方もご応募下さい。
"宅地建物取引士"をお持ちの方は優遇いたします。
資格をお持ちでない方も入社後に
資格取得支援制度を利用して取得いただけます。
【歓迎条件】
＊業界未経験の方も歓迎
＊第二新卒歓迎
＊学歴不問
＊服装自由
＊男女OK
＊U・I・Jターンも歓迎
（オフィスカジュアルで気楽に快適に働いていただけます）
＊ワークライフバランスも大切にしたい方
＊専門スキルを活かして活躍したい方
＊安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
＊古い働き方に縛られず、
新しい技術を取り入れ効率的に働きたい方
＼こんな経験や知識も活かせます／
▣企画提案営業・法人営業・不動産売買仲介営業などの経験
▣マンション・一戸建などの分譲営業
▣投資用マンション営業
▣不動産や土地活用に関する専門知識・スキル
▣建築設計、設計補助の経験
▣建設業、設計事務所、工務店、ハウスメーカーでの勤務経験
✧営業部で働くスタッフの声をご紹介✧
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営業部：課長
前職：ハウスメーカーの注文住宅営業
▶転職理由を教えてください。
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飯田組なら小規模な建築から
インパクトのある大規模な建築まで多様な建築に携われるので、
自分自身の成長に繋がると思い転職を決めました。
▶飯田組で働く魅力を教えてください。
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個人ではなく会社・組織として全体で協力しながら
1つの案件を作り上げていける環境に魅力を感じます。
▶大変と感じる瞬間を教えてください。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～
関係者が多く要望も多様なため
プロジェクトを前進させるために
整理や調整を行うことが大変に感じます。
▶やりがいを感じる瞬間を教えてください。
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店舗の案件で地主様との条件交渉から
近隣トラブルの収拾までかなり苦労した案件がありました。
施主様から「あなたのおかげて今のお店があるんだよ」
と感謝されたときに
この仕事をしていて本当によかったと実感しました！
▶これから挑戦したいことを教えてください。
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後輩ができ、自分の経験を伝える立場になりました。
後輩に自らがプロジェクトを牽引していく喜びを共有し、
共に顧客満足を追求していきたいと考えています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
時間／8:00～17:00
★休憩1時間あり
★月平均残業時間…30時間程度
20時には完全消灯で過度な残業はありません。
予定がある日などは定時退社ももちろんOK。
プライベートの時間も大切にして
いただけたらと思います。
✅1日のスケジュールをご紹介
8:00 出勤、メールチェック、MTG
10:00 現場で打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 打ち合わせ
15:00 社内のコーヒーを飲みながら小休憩
16:00 先輩・設計スタッフと打ち合わせ
17:00 終業
【年間休日125日】
年間休日125日+計画的有給付与5日
＝実質年130日休み
●完全週休2日制（土日祝休み）
●夏季休暇（5連休※土日含む）
●年末年始休暇（12/29～1/5）
●有給休暇（入社半年経過後10日付与）
●出産・育児休業
●育児休暇
●介護休業
●慶事休暇
〒4420011愛知県豊川市東曙町24 SUEHIRO PLACE 2F
JR豊川駅より車で約7分／豊川ICより車で約5分【車・バイク通勤OK】
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 39万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1100円 〜 10万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅昇給年1回あり(7月)…月4000円～3万円/前年度実績
✅賞与年2回あり(6月・11月)…計3.5ヶ月分/前年度実績
✅交通費全額支給
✅時間外手当
【初年度想定年収】年収450万円～675万円
※入社時の給与等については経験・スキル・前職の給与などを加味いたします。
当社の定年は65歳ですが、
再雇用後も一般的な給与ダウンが無いため
好条件で長く働き続けていただけます。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
《年収例》
■年収690万円■
…入社4年目／目標達成評価A／30代半ば
■年収800万円■
…入社5年目／目標達成評価A／30歳後半～40歳前半
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入
・財形貯蓄
・健康診断
・かんぽ生命加入
・社員旅行（国内・国外）
・コーヒーやドリンクサーバーの使用自由
・クレジットカード貸与
（仕事に必要なものを申請し､購入可能）
・転勤なし
・定年制65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
⏩全国からのご応募OK
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～遠方の場合～
▶引っ越し費用全額負担
▶面接時の交通費全額負担
現在、社員の約7割は他県出身者です。
千葉県や兵庫県などから転職された方も
活躍しています！
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追ってこちらからご連絡いたします。
「この求人に興味がある」
「働き方についてもう少し詳しく知りたい」
「応募する前に確認したいことがある」
などなど…ご不明な点等がございましたら
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【TEL】053-432-4060（本社）
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選考フローについて
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1．応募
※お電話またはメールにて
折り返しのご連絡をさせていただきます。
2．書類選考
3．一次面接(部署長)
※遠方の方はWEB面接もOK(内々定)
4．社長面談
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5．採用
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