シヤカイフクシホウジン タイショウカイ
社会福祉法人 大翔会
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目１２番５号
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
臼杵市にある養護老人ホーム臼杵市安生寮（定員６０名）にて、
相談業務、入所者の処遇業務に従事していただきます。
・相談対応全般
・利用者に関しての連絡調整（外部サービスの調整含む、家族や関
係事業所等）
・支援計画の作成
・通院、買い物等の外出対応
・入退所手続き
・その他、必要に応じて入所者の直接処遇を行う場合あり
まずはお気軽にご連絡ください！
変更の範囲：変更なし
就業場所
〒875-0011
大分県臼杵市大字諏訪７８４－３
「養護老人ホーム臼杵市安生寮」
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 熊崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
職員は施設外に喫煙場所あり。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため（省令１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
必要な免許・資格
免許・資格名
上記３資格もしくは社会福祉主事、介護福祉士の資格所持必須
いずれかの資格を所持で可
182,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜200,000円
通勤手当は自宅から職場までの片道の距離数（２ｋｍ以
上から対象）に応じて支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間、勤務日数については相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせください
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居
者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、
グループホーム、養護老人ホームを運営しています。
会社の特長
ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン
サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残
業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目１２番５号
最寄り駅
古国府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒870-0886
大分県大分市上田町一丁目１２番５号
課係名、役職名
法人総務
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
ＦＡＸ
097-574-9782
Ｅメール
令和５年４月１日より臼杵市より委託を受け、社会福祉法人大翔会
が運営をしております。
・未経験の方でも楽しく働けるアットホームな職場です！
スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！
・マイカーでの通勤ＯＫ！無料駐車場あります！
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入！
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます！
（免責事項などありますので入職時にご説明致します）
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません！
是非、大翔会のホームページをご覧ください！！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
令和５年４月１日より社会福祉法人大翔会が運営をしております。
・未経験の方でも楽しく働けるアットホームな職場です！
スタッフが丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！
・マイカーでの通勤ＯＫ！無料駐車場あります！
・加入保険や有給休暇付与数は就業時間・日数などにより異なり
ますので、まずはお気軽にご相談ください
・業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入！
パートの方も対象で怪我や病気の入院時に保険が支払われます！
（免責事項などありますので入職時にご説明致します）
法人が加入しているので、職員の保険料負担は一切ありません！
是非、大翔会のホームページをご覧ください！！
社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し
実践しています！
【職員負担ゼロの保険に加入！】
業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入！
常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象！
怪我や病気などに保険が適用されます（免責事項等あり）！
【子育てしながら働けます！】
産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら
復職して活躍しています！
【大翔会グループみんなで盛り上がろう！】
大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています！
ホームゲームにはグループ総勢３００名で応援に行きました！
夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー♪
ともに働く心強い仲間がたくさんいます！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護福祉先進施設における外部研修（日帰り／宿泊）
、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ
ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ
ず研修の機会を多数フォローしています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
