雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長
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NEW OPEN！オープニング募集
その経験、次は「施設づくり」へ。
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＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／
新しくオープンする直営店舗で、
管理者として店舗づくりに
携わっていただける方を募集します！
「これまでの経験を活かして
ステップアップしたい」
「自分のアイデアを
施設づくりに活かしたい」
「新しい環境で心機一転スタートしたい」
そんな方にピッタリの募集です✨
OPEN前には事前研修があるため、
新しい職場・新しいメンバーと
準備をしながらスタートできます◎
⭐この求人のPOINT
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✅ オープニングスタッフ
✅ 直営店舗の管理者として活躍！
✅ OPEN前の事前研修あり
✅ 定員20名の1日型デイサービス
✅ 夜勤なし！生活リズムも安定◎
✅ 残業少なめでプライベートも大切に
✅ これまでの介護経験を活かせる
✅ 9月～11月の間で勤務開始予定
✅ 着任時期は相談OK！
⭐お仕事内容
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リハビリ型フィットネス施設
「リハプライド」にて、
管理者として施設運営をお任せします！
▶ ケアマネジャーへの施設紹介
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地域のケアマネジャーへ
施設やサービスをご案内します。
▶ ご利用者様・ご家族様への対応
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施設見学のご案内や契約対応等を行います。
▶ 現場業務
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リハビリの補助や
体操のサポートなどを行います。
▶ 送迎・事務
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ご利用者様の送迎や、
簡単なPC入力等の事務作業を行います。
▶ 施設運営・マネジメント
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管理者として店舗全体を見ながら、
施設運営の中心的な役割を担います。
・売上や経費の管理
・スタッフのシフト調整
・スタッフの業務フォロー
・働きやすい環境づくり など
スタッフと
コミュニケーションを取りながら、
より良い店舗をつくっていきます！
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✨ 健康経営優良法人2026取得済✨
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介護・医療・営業の経験を大切に、
成長できる場です！
夜勤なし＆残業が少ないから、
家族との時間も守れます。
⭐私たちが大切にしていること
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リハプライドは、
「できない」を支える場所ではなく、
「できる」を取り戻す場所。
利用者様の「できた！」を一緒に喜び、
スタッフ自身も成長できる職場です◎
⭐新しい施設を、一緒につくる。
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オープニングだからこそ、
「もっとこうしたい」という
アイデアを形にできるチャンスがあります。
ご利用者様にとって居心地の良い場所を。
スタッフにとって働きやすい職場を。
これまでの経験を活かしながら、
新しい仲間と一緒に
ゼロから店舗をつくっていきませんか？
あなたの経験と行動力を、
新しい施設でぜひ活かしてください✨
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
※下記いずれか1つお持ちの方
■社会福祉主事任用資格
■社会福祉士
■精神保健福祉士
■介護福祉士
■社会福祉施設等で
2年以上（実勤務日数360日以上）、
各事業所や
施設の人員基準に定められた職種として
介護または相談業務に従事していた方
■指定居宅介護支援事業所の
介護支援専門員として、
実務経験2年以上
（実勤務日数360日以上）の方
【歓迎経験】
・ラウンダー
・営業
・施設運営
・スーパーバイザー など
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＼＼こんな方にピッタリ！／／
新規オープンの店舗だからこそ、
決められたことをこなすだけではなく、
自ら考え、
前向きに店舗づくりに取り組める方を歓迎します✨
・明るく、積極的に仕事に取り組める方
・管理者として自立し、主体的に考えて行動できる方
・スタッフや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・店舗全体を見渡し、広い視野を持って行動できる方
・ご利用者様やご家族様のお話にしっかり耳を傾け、
信頼関係を築くことが得意な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
■8:30～17:30（休憩1h）
＜残業＞月平均10h以内
夜勤なしの日勤専属になります。
〇完全週休2日制（日＋他シフト制）
〇年間休日125日以上
〇年次有給休暇
↪ 平均取得8.7日／年、24年6月期実績
〇各種特別休暇
↪年末年始／慶弔休暇／永年勤続等
〇産休・育休・介護休暇
〒3710048群馬県前橋市田口町143-1
JR上越線「群馬総社駅」から車で約10分
上毛電鉄 中央前橋駅 【バス】30分 前橋自動車教習所前 徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 13万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万8000円 〜 15万1000円
その他手当内訳
・職務手当 7万8千円～10万5千円
・処遇手当 2万円 ～4万6千円円
※経験や能力を考慮の上、決定。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜年収例＞
■年収450万円/30代施設長
■年収500万円/40代施設長
■年収570万円/50代施設長
■年収620万円/50代施設長
※上記は能力と成果に応じて評価します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊昇給年1回（7月）
＊賞与年2回（6月・12月）
＊交通費規定内支給
＊社会保険完備
＊慶弔金
（結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など）
＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度
（取得実績あり）
＊資格取得・研修受講支援
（費用全額または一部補助）
＊健康診断、インフルエンザ予防接種
（全額支給）
＊医療保障保険
（プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊車通勤OK（駐車場あり）
＊健康経営優良法人2026 取得
「リハプライド」直営店舗のNEWOPEN🎵
１日型デイサービスの為、一緒に働くスタッフや利用者様とも
しっかり向き合って働いていただける方。
店舗運営にもチャレンジできる環境となります！
＜ 応募の流れ ＞
◆レジュメ（履歴書）ありの場合
（1）応募
（2）書類確認
（3）面接（1次・2次）
▶そのまま選考へスムーズに進みます！
◆レジュメなしの場合
（1）応募
（2）書類選考あり
▶ご提出いただいてから選考スタート
（3）面接（1次・2次）
