■仕事内容
WEB広告やブランディング、SEOの提案を通じて、さまざまな業界の課題解決をサポートします。集客がうまくいかない、売上を伸ばしたいといった企業やお店の悩みをヒアリングし、解決策を提案する仕事です。
■主な業務内容
・新規顧客へのアプローチ（テレアポ中心）
・企業の集客や売上に関する課題ヒアリング
・SEO、WEB広告などWEBマーケティング施策の提案
・提案書作成、オンライン商談、契約締結までの営業活動
■具体的な仕事の流れ
・新規顧客へのアプローチ
まずは興味のある業界からスタート。得意分野からチャレンジできます。
・オンライン商談
今どんなことで困っているかを聞き、課題を一緒に整理します。
・ヒアリングした内容をもとに提案書を作成
フォーマットが用意されているので、白紙から作る必要はありません。
「提案書なんて作ったことない」という方もご安心ください。
・プレゼン・契約
内容や金額に納得いただけたら契約。施策の実行は社内のマーケターやエンジニアが担当します。
■ご経験・志向によりお任せしたい業務
・大手企業や大型案件のマーケティング提案
・営業チームのリーダー、マネジメント業務
・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ
■求める人物像
・営業として成長意欲が高く、市場価値を高めたいと考えている方
・顧客の課題を深く理解し、提案へと落とせる姿勢をお持ちの方
・目標に向けて行動量を積み重ねられる方
■活かせるスキル
・法人営業の基礎力（ヒアリング・課題整理・提案）
・提案型のコミュニケーション能力（顧客課題を言語化し、解決策を提示できる力）
・数値目標を追い、粘り強く行動量を維持できる力
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■勤務時間
10:00〜19:00
■月間平均残業時間
20時間以下
■勤務地補足
転勤なし／東京で募集中／在宅勤務可／直行直帰OK
在宅勤務（リモートワーク）可：基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます。
訪問時は直行直帰OK：訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。フレキシブルな働き方ができます。
■勤務時間補足
実働7時間30分 休憩90分
10時スタートのため、満員電車を避けてゆったり通勤できます。
こまめな休憩でリフレッシュ：昼休憩に加えて、午後は1時間半ごとに10分の小休憩をとっています。
営業活動に集中できる：契約後の施策は、社内のマーケターやエンジニアが担当。
専任のフォローアップチームが顧客サポートを行う分業制により、営業活動に集中できます。
そのため、結果を出しやすい環境が整っており、平均で6件〜7件に1件の高成約率を誇ります。
■休日日数
年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日休み
■休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇
■補足情報
日5日以上の連続休暇取得可能／勤続5年ごとに平日5連休取得可能／日5日以上の連続休暇も取得可能／自分でスケジュール管理の上で休暇取得が可能
■その他
筋トレやスポーツを楽しむ社員が多く、仕事の前後にジムに通う人もいます。趣味や家族との時間も大切にできる環境です
副都心線 有楽町線「東池袋駅」直結
基本給：月給 35万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給35万円〜60万円
・想定年収は450万円〜700万円
・賞与は年2回（4月・10月）で、昨年度実績は3ヶ月分です。
・インセンティブ制度を導入しています。東京営業部の実績は平均支給額80万円台後半（2025年12月実績、人数9名）です。
・補足：月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万5000円以上支給。40時間を超える場合の時間外労働分は別途支給します。
・未経験の方も、実績を上げれば昇給・昇格の機会があります。
・四半期ごとにインセンティブを支給します（年4回、1月・4月・7月・10月）。売上ベースの評価で、月1〜2件の契約でインセンティブ対象となります。達成しやすい目標設定のため、ほとんどのメンバーが獲得しています。
・試用期間は3ヶ月です。試用期間中はインセンティブの支給対象外になりますが、その他の給与・待遇に変更はありません。
・年収例は参考値です。前職の年収からのアップ実績を示すケースがありますが、最終決定は選考・経験に基づきます。
年収600万円／25歳（月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収800万円／26歳／チーフ（月給40万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収900万円／28歳／マネージャー（月給60万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険）
・引越し手当（当社規定あり）
・スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
・研修制度・勉強会
・慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封）
・結婚・出産祝い金（各5万円）
・結婚記念⽇祝い金（毎年3万円）
・子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
・交通費支給（月5万円まで）
福利厚⽣に関するアイデアを募集中！「働く上でNEXERを好きになってほしい」という社長の想いから、福利厚⽣に関しては随時メンバーからの意見を吸い上げて、スピーディーに検討・実行しています。例えば「スキルアップ支援制度」は、実際に社員のアイデアから⽣まれた福利厚⽣です！
若手が中心で活気ある組織です。年齢や社歴にとらわれず成果と意欲を評価します。同年代の仲間と切磋琢磨できる環境で成長を実感できます。福利厚生の充実にも取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策の有無：対策あり
敷地内喫煙可能場所あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
【職業紹介事業者】
会社名：コネクター・パーソネル株式会社
所在地：東京都港区新橋５丁目１４－１０新橋スクエアビル９Ｆ
【紹介先企業】
会社名：株式会社NEXER
所在地：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
