〇採用時の身分は、地方公務員法で規定する一般職の地方公務員と
なります。
〇地方公務員法に定める服務に関する規定が適用されます。服務義
務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
〇給与は採用時の年齢、前歴等により決定されます。
〇通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象です。距離、通勤手段に応じて
支給します。
※応募状況により早めに締め切る場合がありますので、ハローワー
クを通じてご確認ください。
※令和８年７月３１日（金）必着で応募書類を郵送していただくか
、持参してください。書類締め切り後、面接日時をご連絡します。
面接は、令和８年８月７日（金）の予定です。別途連絡します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
