＊賃金は本人の経験・勤続年数等を考慮して決定します
＊昇給・賞与は会社実績、本人能力により決定します
＊通勤手当は会社規定による
＊資格取得支援あり ＊作業服支給あり（年２回）
＊社員旅行あり（年１回、会社負担）
＊働くだけで毎月プレゼントがもらえる福利厚生アプリ導入企業
■年間休日数とは別に、お盆等に有給休暇を充当して５日間の計画
付与があります。
※仕事内容は丁寧に説明しますので、興味のある方は、お気軽にお
問い合わせください。（資格のない方も相談可能です）
【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】
【ハローワークからのお知らせ】
採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に
より確認してください〈労働基準法第１５条〉
