仕事内容:
未経験から技術のプロフェッショナルへ✨ 富山市で空調設備修理のキャリアをスタートしませんか。月給23万円〜30万円、充実の成長環境をご用意しています。
サービスエンジニアの高齢化により、業界全体で若手技術者の育成が急務となっています。当社では、この社会課題に取り組みながら、あなたの成長とキャリア形成を全面的にサポート。関連資格の取得支援や環境面のバックアップにより、確実に技術を身に付けて長期活躍できる体制を整えています⭐
【成長できるお仕事内容】
・空調設備の修理・保守点検（店舗、オフィス、官公庁対応）
3ヶ月間のOJT研修で基礎から応用まで段階的に習得。製品構造理解から実際の修理技術まで、先輩社員が丁寧に指導します。
・技術力と接客力の両立
技術習得だけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も重要。営業や接客経験者は既存スキルを活かして早期戦力化が可能です。
・専門性の継続的な向上
電気工事、家電設置、建築関連の経験者は既存知識をベースに、より専門的な空調技術へとスキルアップできます。
【キャリア成長の魅力】
昇進・昇給：年1回昇給、年2回賞与で頑張りが適正に評価されます
インセンティブ：売上に応じた手当制度で、技術向上が収入アップに直結します
役職登用：技術主任、技術係長、技術課長など実績に応じた役職手当もあります
【実際の収入例】
・30代入社2年目：年収525万円
・30代入社3年目：年収612万円
・40代入社5年目：年収750万円
【求める人物像】
成長意欲：新しい技術を積極的に学びたい方
責任感：お客様の課題解決に真摯に取り組める方
継続力：長期的な視点でスキルアップに取り組める方
技術者としての誇りと安定した収入を手に入れ、社会に貢献できる仕事で新たな人生をスタートしませんか❗
アピールポイント:
⭐将来性抜群の技術分野でキャリア構築
生活家電や業務用空調機器のメンテナンス業務は、サービスエンジニアの高齢化により慢性的な人材不足状態。需要が安定している分野で、一度身に付けた技術は一生活用できる価値ある技術です。
✨個人の成長を応援する評価制度
年1回の昇給、年2回の賞与に加え、売上インセンティブ制度で頑張りが直接収入に反映されます。資格取得手当や役職手当もあり、スキルアップや責任ある立場への挑戦が正当に評価される環境です。
〇地域密着で安心の勤務環境
転勤なしで富山を拠点とした安定勤務、地元での長期キャリア形成が可能です。店舗やオフィス、官公庁への修理訪問業務で、地域社会に貢献する意義ある仕事に携わることができます。
✅充実の保障制度で安心サポート
試用期間6ヶ月を経て正社員昇格、退職金制度や傷病見舞金助成制度など、将来への備えも万全です。中小企業退職金共済による安心の退職金制度で、長期的な人生設計もしっかりサポートします。
求める人材:
未経験の方大歓迎。
前職が広告代理店営業、電子部品の組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など他業界の方がほとんどですが、未経験の方でも大活躍してる方が多数います。特に営業や接客など経験豊富な方は、コミュニケーション力を生かすことができます。また、電気工事や家電の設置、建築関連などの現場経験ある方は、その経験を活かして早期の技術習得が可能です。
もちろん修理サービス経験者の方の大大歓迎！別途優遇させて頂きます。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
9時～18時 実働8時間勤務、休憩60分 繁忙期残業、休日出勤、振替出勤あり
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日制 繁忙期休出あり
ＧＷ、正月連休取得可能
年間休日110日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
富山県富山市黒瀬246-1
アクセス:
富山ＩＣ近郊
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
給与 230,000円～300,000円 ※経験や能力により決定します。
固定残業手当（40,000円～50,000円）として20時間含む。21時間超から残業割増として支給。
ただし研修期間中(3ヶ月)については固定残業ありません。研修期間終了後に適用。
業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
別途売上インセンティブ制度あり。（一定額以上の売上より手当還元）技術習得によりしっかり稼げます。
＜給与例＞
30代入社2年目 年収525万円
30代入社3年目 年収612万円
40代入社5年目 年収750万円
昇給、賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費全額支給
売上インセンティブ手当
資格取得手当
車両持込手当30,000円/月(オイル、フィルター交換、車検基本料金会社負担)
役職手当(実績により技術主任、技術係長、技術課長など役職手当あり)
家族手当及び資格手当賞与加算制度有
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇
退職金制度（中小企業退職金共済）（正社員昇格後）
傷病見舞金助成制度（正社員昇格後）
マイカー通勤可
【試用期間】
あり
6ヶ月
【試用期間中の労働条件の案内】
ただし研修期間中（３カ月）についての固定残業代はありません。研修期間終了後に適用。業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###jtechnosystemz022###
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
