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＼未経験から“不動産Tech営業”へ！／
ビッグデータとWEB広告で、企業の集客を支える仕事◎
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■詳しいお仕事内容 ―――――――― ✦.⁺
新築マンションの事業主や、
不動産会社などのお客様に向けて、
自社の不動産データシステムや
WEB広告を提案する法人営業です。
扱う商材は大きく分けて2つ。
①自社プロダクトの不動産の市場調査・分析システム
②WEB広告
▼具体的には…
●不動産市場調査・分析システム
「Realnetマンションサマリ」の提案
●新築マンションの集客に向けた
WEB広告の企画・提案
●既存顧客へのフォロー
●提案資料の作成
●商談への同行
●建設予定地や周辺エリアの確認
●物件の特徴や街の雰囲気のリサーチ
●お客様の課題に合わせた提案内容の検討
「このエリアではどんな物件が人気なのか」
「どんなターゲットに広告を届けるべきか」
「モデルルームへの来場を増やすには？」
など
不動産データとWEB広告を活用しながら、
お客様の集客や販売活動をサポートします！
単に商品を売るだけではなく、
データをもとに考え、提案できる営業として
専門性を高めていける仕事です。
■未経験からでも活躍できる ―――― ✦.⁺
不動産業界やWEB広告の知識は
入社後に少しずつ覚えていけばOK！
最初から一人で提案をお任せすることは
ありません。
まずは、
●先輩社員の商談同行
●提案資料の作成補助
●既存顧客へのフォロー
●自社サービスの理解
●不動産業界の基礎知識の習得
など、できることからスタートします。
「営業に挑戦してみたい」
「不動産や街づくりに興味がある」
「WEB広告やマーケティングを学びたい」
「専門性のある仕事で成長したい」
そんな方にはピッタリの環境です◎
現地に足を運んで街の雰囲気を見たり、
物件の規模感や生活環境を確認したりと、
データだけでは分からない情報を
自分の目で確かめることも大切にしています。
■働きやすい環境をご用意 ――――― ✦.⁺
勤務はフルフレックス制。
フレキシブルタイムは7:00～22:00で、
中抜けもOKです！
商談や訪問スケジュールに合わせて、
自分で時間を調整しながら働けます。
完全週休2日制の土日祝休みで、
年間休日は120日以上。
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、
リフレッシュ休暇なども整っています。
「営業として成長したい」
「でも、無理なく長く働ける環境も大切」
そんな方にも安心していただける職場です。
昇給は年2回、賞与も年2回。
頑張りや成長をしっかり評価する制度も
整えています。
■当社のご紹介 ―――――――――― ✦.⁺
当社は、設立から30年以上にわたり、
新築分譲マンションに関するデータを
収集・分析してきた不動産テック企業です。
2022年2月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に
上場しました。
自社プロダクトである
不動産情報プラットフォーム「Realnet」をはじめ、
WEB広告やマーケティング支援を通じて、
不動産会社やマンションデベロッパーの
事業をサポートしています。
不動産 × データ × SaaS × WEB広告。
複数の領域に関わりながら、
市場価値の高い営業スキルを
身につけていける環境です。
東海支社の成長を担うメンバーとして、
一緒に新しい提案の形を広げていきませんか？
【必須スキル・経験】
◇基本的なPCスキル
◇コミュニケーション力のある方
【歓迎スキル・経験】
◎販売経験・接客経験のある方
◎営業経験がある方
◎不動産業界に興味がある方
◎WEB広告やマーケティングに興味がある方
◎データを活用した提案に興味がある方
【求める人物像】
✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方
✅ コミュニケーション能力を発揮できる方
✅ フットワーク軽く行動できる方
✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方
✅ 専門知識を身につけて成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【標準労働時間】1日8時間
【休憩時間】60分
【フレキシブルタイム】7:00～22:00
▶中抜けもOK！
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏期休暇(3日)
・年末年始(5日)
・有給休暇
(入社時に5日付与、入社3ヶ月経過後に5日付与※初年度10日／取得率65％)
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・育児休業(復帰率100％)
・介護休業
＜年間休日123日以上＞
「伏見駅」4・5番出口より徒歩2分、「栄」駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万400円 〜 24万3350円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8334円 〜 5万3367円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・年齢等を充分に考慮した上で、当社規定により決定します。
※通勤手当は1か月分の定期代を支給します。
【想定年収】
350万円～400万円
(月給26万8734円～29万6717円)
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆賞与年2回(6月･12月※会社実績による)
◆昇給年2回(5月・11月)
◆セミナー補助・資格取得補助制度
◆ストックオプション(一部従業員利用可)
◆各種表彰制度
◆社員紹介制度
◆自己申告制度
(年1～2回、職務状況やキャリア
プランを社長に直接申告できる制度)
◆1on1ミーティング
◆PC・スマホ貸与
◆稟議はすべてオンライン
◆エクシブリゾート
◆東京都情報サービス健康保険組合
(TJK)加入
◆従業員持株制度
東海支社は平均年齢が若く、女性も活躍している職場です。
チームでの情報共有が活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さも魅力。
効率的に働けるフルフレックス制のもと、メリハリをつけて仕事に取り組めます。
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
★24時間応募受付中★
「深夜」「土日」いつでもご応募下さい。
応募頂いた方に順番に担当からご連絡させて頂きます。
※PCからのメールを拒否されている場合は必ず解除をして頂くようにお願いいたします。
面接で、何でもご質問下さい。「給与の事」「仕事内容の詳細」「職場の雰囲気」などの気になる点もご説明します！
不明点や気になることなどがございましたら、お気軽にご連絡ください！
※選考時、WEB適性検査・レポート提出あり。
