デイサービス所長【正社員】
月給 28万9,500円～43万1,500円
研修中 月給 28万9,500円～43万1,500円（研修期間 3 ヶ月）
《その他支給手当》
■通勤手当全額支給（直線距離2km以上）
■時間外手当（※残業時間の月平均約5時間）
■賞与時支給手当
（１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）
（２）処遇改善手当：10,000円/月
※毎月積立、賞与時に支給。
深江駅(阪神 本線)徒歩7分
朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 急募 | リモート面接OK | 面接時マスク着用 | バイク通勤OK | 長期 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 転勤なし | ブランクOK | 学歴不問 | 経験者歓迎 | 年間休日120日以上 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【日曜定休+年間休日123日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎
★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90％！働きやすい環境を整えています。駅近♪
所長として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。マネジメント経験は不問。エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共に成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
●定員43名、スタッフ21名の広々としたデイサービスです。
テーマパークのように、ご利用者様だけでなく、職員も心から仕
事を楽しむことができる環境造りに力を入れています。施設所長
がとても親身な方で、職員からの信頼が絶大な点も魅力の一つで
す。通所介護には珍しく、男性のご利用者様も多い施設です。
所長はスタッフ一人ひとりの個性や働き方を尊重し、成長を支援します。キャリア志向や家庭との両立など、本人の希望に応じた指導や勤務調整を行い、無理なく力を発揮できる環境をつくります。関わりの中で人が成長し、それが事業所全体の力になる――その瞬間を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。
所長から所長・ブロック長・エリアマネージャーへと続く明確なキャリアパスがあります。キャリアラダー制度により、自分の強みや課題を整理しながらステップアップが可能。上司との定期面談やフィードバック体制も整い、安心して成長できる仕組みがあります。自分の成長をチームの成長に変えられる方を歓迎します。
ベストケアでは、スタッフの負担軽減と業務効率化を目的にICT化を進めており、iPadで当日の記録を入力すると利用者様の連絡帳に自動反映される仕組みです。手書き作業や記録業務の負担が少ない分、ご利用者様と向き合う時間を大切にしています。タブレット操作も簡単で、スマホをお持ちの方なら安心して使用できます
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
ベストケア・デイサービスセンター東灘
7：30～19：00のうち実働8時間
★休憩60分有
＝休日＝
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(シフト制、日曜＋他曜日)
・年始休暇（1/1～1/3）
・夏季休暇（2日）
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇
★業界内外で管理者やリーダー経験のある方
★即リーダーを目指したい方
【必須資格】
普通自動車免許資格(AT限定可)
【手当支給対象資格】
所持資格に応じて、資格手当の支給あり。
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・柔道整復師
1名
＼デイ東灘のスタッフについて／
明るくゆかいな21名（内パート13名）のスタ
ッフが所属しています！
公共交通機関の通勤手当は全額支給。
I/Uターンを希望されている方もご応募ください！
引越し費用を一部負担いたします。
詳細はお問い合わせください。
遠方からご応募の場合はWEB面接も
可能です。
・社会保険完備、労災保険
・健康診断有
・交通費支給有（直線距離2ｋｍ以上）
・自転車／バイク通勤可
・無料駐車場あり
・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）
・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）
・制服貸与（無料）
・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）
・育児/介護 短時間勤務（育児→3年生迄）
・育児/介護 時差勤務（育児→3年生迄）
人を想うチカラが原動力。
経験の有無よりも「人を想うココロ・人を想うチカラ」を何よりも大切にする職場です。
所長には利用者様やスタッフの気持ちを思いやり、丁寧に関わる姿勢が求められます。
人を大切にする“想い”が職場の安心と笑顔の源泉。
これから介護の現場に携わりたい方、心からの気遣いで周囲を支えていける方を、
スタッフみんなで、お待ちしております。
一度、みんなに会いに来てください。
“ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！”の
企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境
作りに取り組んでいます。
★当社の自慢とポイント★
◎産育休取得率100％！復帰率も98％♪
◎男性の育休取得も推進中！
◎年間休日＋有給休暇＋さらに夏季休暇あり
◎スキルアップ、キャリアアップを応援！
◎女性管理者も多数活躍中 など
「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に
男性も休みを取って育児参加しやくした
新制度です。当社では2023年3月時点で、
早くも1名の取得実績、2名の取得希望が
ございます。父親が育児協力することで
母親をサポートしご家族との時間を大切に
しながら勤務していただける環境づくりに
積極的に取り組んでおります。
取得を希望される方はお気軽にご相談いただ
ける仕組みになっています。
職員アンケートで聞いた！
長い間ベストケアでお勤め頂けている理由
◎お休みが取りやすい。融通が利く。
◎人間関係が良好
◎産前産後休暇をしっかりとれた
◎先輩ママ・パパから仕事の事だけでなく
子育ての相談もできる
◎コミュニケーションをとりながら、協力し
業務がおこなえる
◎日々いただく感謝の言葉が嬉しい
◎べストケアが好き
『ベストケアを選んだ決め手』として「事業
所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と
お答えいただく方が多く、職員から知人へご
紹介をしていただける職場です。職場の雰囲
気は大事です！見学や面接の限られた時間
の中でも、ベストケアならではの温かさや優
しさを感じていただけるかと思いますので、
是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見
て・聞いて、比較されてみませんか？
働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪
ご応募の前にお話しを聞いてみませんか？
ご都合の良いお時間にお越し頂けます。
感染症対策も万全ですので、安心してお越し
ください♪
※事前予約制※
見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー
ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より
ご連絡をさせて頂きます。
●場所：応募希望施設へ直接お越し下さい。
ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・
手指消毒】のご協力をお願い致します。
❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。
↓
❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。
↓
❸面接１回 ※筆記試験はございません。
★履歴書不要！（当日簡単に経歴を記載いただきます）
↓
❹合否通知(1週間程度で通知を行います)
※選考状況によっては1週間以上いただく
場合もございます。
※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。
関東や関西でのお仕事を検討されている方、
べストケアでは、引越し費用を20万円まで
負担させていただきます。
離れて暮らすご両親をご心配されていたり
遠距離のパートナーと同居を考えていたり
一度都会で仕事してみたかった…などなど。
九州や四国から首都圏の移動はもちろん、
茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの
ご応募もお待ちしております♪
お問い合わせ、ご応募をお待ちしております
求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。
■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS（携帯電話のショートメッセージ）】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。
採用担当 0120-946-946
ベストケア・デイサービスセンター東灘
兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目1-6
