【総務】総務業務全般（労務・人事・庶務）
★試用期間終了後に課長に就任頂くことを前提とした採用です！
具体的な仕事内容
■労務・人事・庶務全般を含めた総務関連業務をお任せします。社内のメンバーが働きやすいよう、様々な側面でサポートしていただくポジションです。
■入社後、業務の流れや内容を一通り管理部部長から引継ぎ、当社の人事・総務課が担う業務全体を把握していただき、実務に就いていただきます。試用期間（3カ月）終了後より、総務課課長としてプレイングマネージャー的なポジションで活躍していただきたいと思います。
■実務面を行うだけではなく、社内規定や社内環境など、これまでの経験をベースに当社の現状を把握していただいた上で、積極的にアイデアを発揮し、改定や改善のための中心となっていただければと思います。
＼＼Point／／
■顧問社労士の万全のサポートあり！
社内で取りまとめた勤怠管理データなどをもとに、給与計算などを社労士にお任せしているため“考える”業務に集中できます。
■課長としてお迎えします！
今回は現在空席となっている課長職をお任せすることを前提とした募集。今後も組織の拡大を目指していますので、組織づくりにも参加してください！
■社員から頼られる存在に！
営業やメカニックなど、様々なポジションのスタッフが在籍。一部外国籍のスタッフ（日本語が話せる人ばかりです）も在籍しており、頼られることも多いですが、その分、喜んでもらえる機会も多い仕事です！チーム組織構成管理部 人事・総務課への配属となります。現在は部長直下の部署として、事務スタッフ1名が在籍。
【必須】
■総務実務経験３年以上の方
【歓迎】
■リーダー・主任クラスの経験者
【求める人物像】
■業務の枠を決めつけず、何にでも積極的かつ臨機応変に対応できる方
■周囲とコミュニケーションが取れる方
■常に問題意識をもって物事に取り組み、改善のためにアイデアを発揮できる方
■拡大する組織を支え、自らもその中心の一人として行動できる方
愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル3F
名古屋市営地下鉄 東山線（伏見駅）、桜通線（丸の内）、名城線（久屋大通）下車
9:00 ～ 18:00
※残業は月平均20時間程度と少なめです。
月給36万円以上
※課長昇進後も残業手当は該当時間分、全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
■昇給年1回
■交通費支給 月100,000円まで
■賞与あり 年2回（6月、12月）
※平均3.6ヵ月。会社業績＋個人の成果・業績を反映させて決定します。
年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■特別休暇（夏季休暇として8月に2日間、GW休暇として5月に2日間希望日に取得できます）
■誕生日休暇
■有給休暇 ※消化率約80％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションの福利厚生サービス
■中古車、新車（グループ会社）の割引購入制度
■リゾートトラスト施設の利用制度
■オフィスグリコ完備
■お茶・水無料（ウォーターサーバー、給茶機設置／無料）
■昼食補助あり
