●雇用期間は、令和８年９月～令和９年３月３１日まで。
●年度毎の契約（更新の可能性あり）
●雇い止め規定あり。
＊有給休暇は法定通り付与します。
＊労働条件により、雇用保険・社会保険に加入します。
応募は以下の書類を当会管理係まで郵送または持参してください。
●履歴書（提出日前６ケ月以内に撮影した写真貼付）
●職務経験のある方は職務経歴書
●返信用封筒（長３サイズ、１１０円切手貼付、返信先宛名記入）
●郵送の場合、封筒の表に「臨時職員応募」と朱書きしてください
※指定管理者制度（公共施設の管理・運営を株式会社等に代行
させる）による仕事です。
